某煤業(yè)有限公司機(jī)電科規(guī)章制度匯編

某煤業(yè)有限公司機(jī)電科規(guī)章制度匯編?一、總則1.目的本規(guī)章制度匯編旨在規(guī)范機(jī)電科的各項工作流程，確保機(jī)電設(shè)備的安全、穩(wěn)定、高效運(yùn)行，保障礦井生產(chǎn)的順利進(jìn)行，提高機(jī)電管理水平，降低機(jī)電事故發(fā)生率，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的最大化。2.適用范圍本規(guī)章制度適用于某煤業(yè)有限公司機(jī)電科全體員工，包括科長、副科長、各專業(yè)技術(shù)人員、維修人員、運(yùn)行人員等。3.制定依據(jù)本規(guī)章制度依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及公司的實際情況制定，如《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦機(jī)電設(shè)備完好標(biāo)準(zhǔn)》、《煤礦機(jī)電設(shè)備檢修質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》等。二、崗位職責(zé)1.科長職責(zé)全面負(fù)責(zé)機(jī)電科的行政管理和技術(shù)管理工作，制定科室工作計劃并組織實施。負(fù)責(zé)機(jī)電設(shè)備的選型、采購、安裝、調(diào)試、驗收等工作，確保設(shè)備符合安全生產(chǎn)要求。組織制定和完善機(jī)電科各項規(guī)章制度、操作規(guī)程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行。負(fù)責(zé)機(jī)電科員工的培訓(xùn)、考核和獎懲工作，提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。組織機(jī)電設(shè)備的檢修、維護(hù)和保養(yǎng)工作，及時處理設(shè)備故障，確保設(shè)備正常運(yùn)行。協(xié)調(diào)與其他科室的工作關(guān)系，保障礦井生產(chǎn)的順利進(jìn)行。參與制定機(jī)電設(shè)備更新改造計劃，提高設(shè)備的技術(shù)水平和可靠性。負(fù)責(zé)機(jī)電科的安全管理工作，落實安全措施，杜絕機(jī)電事故的發(fā)生。2.副科長職責(zé)協(xié)助科長開展工作，負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)的機(jī)電管理工作。組織制定和實施分管范圍內(nèi)的工作計劃和措施，確保各項工作任務(wù)的完成。負(fù)責(zé)分管設(shè)備的選型、安裝、調(diào)試、驗收等工作，審核設(shè)備技術(shù)資料。組織分管設(shè)備的檢修、維護(hù)和保養(yǎng)工作，監(jiān)督檢修質(zhì)量，及時解決設(shè)備存在的問題。負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)的技術(shù)創(chuàng)新和節(jié)能降耗工作，推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備。參與制定和完善分管范圍內(nèi)的規(guī)章制度、操作規(guī)程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行。負(fù)責(zé)分管員工的培訓(xùn)、考核和管理工作，提高員工業(yè)務(wù)水平和工作效率。協(xié)助科長做好安全管理工作，落實安全措施，防止機(jī)電事故的發(fā)生。完成科長交辦的其他工作任務(wù)。3.專業(yè)技術(shù)人員職責(zé)負(fù)責(zé)機(jī)電設(shè)備的技術(shù)管理工作，編制設(shè)備技術(shù)檔案和圖紙資料。參與機(jī)電設(shè)備的選型、采購、安裝、調(diào)試、驗收等工作，提供技術(shù)支持。制定設(shè)備檢修計劃和技術(shù)措施，指導(dǎo)檢修人員進(jìn)行設(shè)備檢修。負(fù)責(zé)解決設(shè)備運(yùn)行中出現(xiàn)的技術(shù)問題，開展技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)創(chuàng)新。參與制定和完善機(jī)電科各項技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程，并監(jiān)督執(zhí)行。負(fù)責(zé)機(jī)電設(shè)備的技術(shù)改造和升級工作，提高設(shè)備的性能和可靠性。對新員工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，傳授專業(yè)知識和技能。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他技術(shù)工作任務(wù)。4.維修人員職責(zé)負(fù)責(zé)機(jī)電設(shè)備的日常維修和保養(yǎng)工作，確保設(shè)備正常運(yùn)行。按照設(shè)備檢修計劃和技術(shù)措施，對設(shè)備進(jìn)行檢修和更換零部件，保證檢修質(zhì)量。及時處理設(shè)備故障，做到小故障不過班，大故障不過天。負(fù)責(zé)維修工具和設(shè)備的保管和維護(hù)，確保工具和設(shè)備完好可用。參與設(shè)備的安裝、調(diào)試和驗收工作，熟悉設(shè)備性能和工作原理。學(xué)習(xí)和掌握新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備，提高自身維修技能水平。遵守安全操作規(guī)程，做好維修現(xiàn)場的安全防護(hù)工作，防止發(fā)生安全事故。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他維修工作任務(wù)。5.運(yùn)行人員職責(zé)負(fù)責(zé)機(jī)電設(shè)備的操作和運(yùn)行管理工作，嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作。按時巡檢設(shè)備，密切觀察設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)和處理設(shè)備異常情況。認(rèn)真填寫設(shè)備運(yùn)行記錄和報表，如實反映設(shè)備運(yùn)行情況。負(fù)責(zé)設(shè)備運(yùn)行環(huán)境的清潔和衛(wèi)生工作，保持設(shè)備整潔。參與設(shè)備的檢修和維護(hù)工作，協(xié)助維修人員進(jìn)行設(shè)備故障排查和處理。學(xué)習(xí)和掌握設(shè)備的操作技能和應(yīng)急處理方法，提高應(yīng)急處置能力。遵守勞動紀(jì)律，堅守工作崗位，不得擅自離崗。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他運(yùn)行工作任務(wù)。三、設(shè)備管理1.設(shè)備選型與采購根據(jù)礦井生產(chǎn)需求和發(fā)展規(guī)劃，由機(jī)電科提出設(shè)備選型建議，報公司領(lǐng)導(dǎo)審批。設(shè)備采購應(yīng)選擇具有良好信譽(yù)和質(zhì)量保證的供應(yīng)商，簽訂采購合同，明確設(shè)備規(guī)格、數(shù)量、價格、交貨期、售后服務(wù)等條款。設(shè)備到貨后，由機(jī)電科組織相關(guān)人員進(jìn)行驗收，檢查設(shè)備的質(zhì)量、數(shù)量、規(guī)格、型號等是否符合合同要求，同時進(jìn)行設(shè)備的安裝、調(diào)試工作。2.設(shè)備安裝與調(diào)試設(shè)備安裝前，應(yīng)制定詳細(xì)的安裝方案，明確安裝步驟、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和安全措施。安裝人員應(yīng)嚴(yán)格按照安裝方案進(jìn)行施工，確保設(shè)備安裝牢固、位置準(zhǔn)確、連接可靠。設(shè)備安裝完成后，進(jìn)行調(diào)試工作，檢查設(shè)備的運(yùn)行性能、參數(shù)是否符合設(shè)計要求，對設(shè)備存在的問題及時進(jìn)行整改。設(shè)備安裝、調(diào)試完成后，由機(jī)電科組織相關(guān)部門進(jìn)行驗收，驗收合格后方可投入使用。3.設(shè)備驗收設(shè)備驗收分為到貨驗收、安裝驗收和竣工驗收三個階段。到貨驗收由機(jī)電科組織物資供應(yīng)部門、使用單位等相關(guān)人員參加，主要檢查設(shè)備的外觀、數(shù)量、規(guī)格、型號等是否符合合同要求。安裝驗收在設(shè)備安裝調(diào)試完成后進(jìn)行，由機(jī)電科組織相關(guān)技術(shù)人員、使用單位等對設(shè)備的安裝質(zhì)量、運(yùn)行性能等進(jìn)行檢查驗收?？⒐を炇赵谠O(shè)備投入運(yùn)行一段時間后進(jìn)行，由機(jī)電科組織相關(guān)部門對設(shè)備的運(yùn)行效果、可靠性、安全性等進(jìn)行全面評估驗收。設(shè)備驗收合格后，應(yīng)填寫驗收報告，辦理驗收手續(xù)，將設(shè)備移交使用單位管理。4.設(shè)備臺賬與檔案管理機(jī)電科應(yīng)建立完善的設(shè)備臺賬，詳細(xì)記錄設(shè)備的名稱、型號、規(guī)格、數(shù)量、購置時間、使用單位、維修記錄等信息。設(shè)備檔案應(yīng)包括設(shè)備的選型論證報告、采購合同、安裝調(diào)試記錄、驗收報告、使用說明書、維修保養(yǎng)記錄、技術(shù)改造記錄等資料。設(shè)備臺賬和檔案應(yīng)定期進(jìn)行更新和整理，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。設(shè)備臺賬和檔案應(yīng)妥善保管，便于查閱和使用。5.設(shè)備檢修與維護(hù)機(jī)電科應(yīng)制定設(shè)備檢修計劃，明確檢修內(nèi)容、檢修時間、檢修人員等。設(shè)備檢修應(yīng)嚴(yán)格按照檢修計劃和檢修質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，確保檢修質(zhì)量。設(shè)備維護(hù)應(yīng)建立定期巡檢制度，運(yùn)行人員按時巡檢設(shè)備，及時發(fā)現(xiàn)和處理設(shè)備運(yùn)行中的問題。維修人員應(yīng)定期對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，更換易損件，對設(shè)備進(jìn)行清潔、潤滑、緊固等工作。設(shè)備檢修和維護(hù)工作應(yīng)做好記錄，包括檢修時間、檢修內(nèi)容、更換零部件等信息。6.設(shè)備報廢管理設(shè)備報廢應(yīng)符合國家相關(guān)規(guī)定和公司的設(shè)備報廢標(biāo)準(zhǔn)。由使用單位提出設(shè)備報廢申請，機(jī)電科組織相關(guān)技術(shù)人員進(jìn)行鑒定，確認(rèn)設(shè)備已無法修復(fù)或無維修價值。設(shè)備報廢申請經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后，辦理報廢手續(xù)，將設(shè)備從設(shè)備臺賬和檔案中注銷。報廢設(shè)備應(yīng)妥善處理，可進(jìn)行回收利用或按規(guī)定進(jìn)行報廢處理。四、安全管理1.安全管理制度機(jī)電科應(yīng)建立健全安全管理制度，包括安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全操作規(guī)程、安全檢查制度、安全教育培訓(xùn)制度、事故應(yīng)急預(yù)案等。明確各崗位人員的安全職責(zé)，確保安全管理工作責(zé)任到人。安全操作規(guī)程應(yīng)根據(jù)設(shè)備的性能和特點制定，確保操作人員正確操作設(shè)備，避免發(fā)生安全事故。安全檢查制度應(yīng)定期對機(jī)電設(shè)備、電氣線路、機(jī)房硐室等進(jìn)行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。安全教育培訓(xùn)制度應(yīng)定期對機(jī)電科員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，提高員工的安全意識和操作技能。事故應(yīng)急預(yù)案應(yīng)制定完善，明確事故應(yīng)急處置流程和措施，提高應(yīng)對突發(fā)事故的能力。2.安全檢查與隱患排查機(jī)電科應(yīng)定期組織安全檢查，包括日常檢查、專項檢查、季節(jié)性檢查等。安全檢查應(yīng)做到全覆蓋、無死角，對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患應(yīng)及時下達(dá)整改通知書，明確整改責(zé)任人、整改措施和整改期限。整改責(zé)任人應(yīng)按時完成整改任務(wù)，并將整改情況及時反饋給機(jī)電科。機(jī)電科應(yīng)對安全隱患的整改情況進(jìn)行跟蹤復(fù)查，確保隱患得到徹底消除。3.安全教育培訓(xùn)機(jī)電科應(yīng)制定年度安全教育培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)人員等。安全教育培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、安全事故案例分析、應(yīng)急處置知識等。培訓(xùn)方式可采用集中培訓(xùn)、現(xiàn)場培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等多種形式，確保培訓(xùn)效果。機(jī)電科員工應(yīng)積極參加安全教育培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，提高自身安全素質(zhì)。新員工入職前應(yīng)進(jìn)行三級安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。4.事故應(yīng)急處置機(jī)電科應(yīng)制定完善的事故應(yīng)急預(yù)案，明確事故應(yīng)急處置流程和措施。事故應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括事故報告、應(yīng)急響應(yīng)、應(yīng)急救援、后期處置等內(nèi)容。機(jī)電科應(yīng)定期組織事故應(yīng)急演練，提高員工的應(yīng)急處置能力。發(fā)生機(jī)電事故后，現(xiàn)場人員應(yīng)立即報告調(diào)度室和機(jī)電科，機(jī)電科應(yīng)迅速組織人員進(jìn)行救援，采取有效措施防止事故擴(kuò)大。事故處理完畢后，機(jī)電科應(yīng)組織相關(guān)人員進(jìn)行事故分析，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提出改進(jìn)措施，防止類似事故再次發(fā)生。五、技術(shù)管理1.技術(shù)資料管理機(jī)電科應(yīng)建立完善的技術(shù)資料管理制度，明確技術(shù)資料的收集、整理、歸檔、保管和查閱等要求。技術(shù)資料包括設(shè)備圖紙、技術(shù)文件、操作規(guī)程、維修記錄、技術(shù)改造方案等。技術(shù)資料應(yīng)及時收集、整理，確保資料的完整性和準(zhǔn)確性。技術(shù)資料應(yīng)分類歸檔，妥善保管，便于查閱和使用。查閱技術(shù)資料應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可查閱。2.技術(shù)創(chuàng)新與節(jié)能降耗機(jī)電科應(yīng)鼓勵員工開展技術(shù)創(chuàng)新活動，積極推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備。對技術(shù)創(chuàng)新成果應(yīng)進(jìn)行鑒定和評審，對取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的成果給予獎勵。機(jī)電科應(yīng)加強(qiáng)節(jié)能降耗管理，制定節(jié)能措施，優(yōu)化設(shè)備運(yùn)行方式，降低能源消耗。定期對設(shè)備的能源消耗情況進(jìn)行統(tǒng)計和分析，采取有效措施降低能耗，提高能源利用效率。3.技術(shù)培訓(xùn)與交流機(jī)電科應(yīng)定期組織技術(shù)培訓(xùn)和交流活動，提高員工的技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力。技術(shù)培訓(xùn)內(nèi)容可包括新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用，設(shè)備故障診斷與處理，電氣安全知識等。技術(shù)交流活動可邀請專家進(jìn)行講座，組織員工到先進(jìn)企業(yè)參觀學(xué)習(xí)，開展技術(shù)經(jīng)驗分享等。鼓勵員工參加各類技術(shù)培訓(xùn)和交流活動，拓寬視野，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗。六、質(zhì)量管理1.質(zhì)量管理制度機(jī)電科應(yīng)建立健全質(zhì)量管理制度，包括質(zhì)量管理責(zé)任制、質(zhì)量檢驗制度、質(zhì)量獎懲制度等。明確各崗位人員的質(zhì)量職責(zé)，確保質(zhì)量管理工作責(zé)任到人。質(zhì)量檢驗制度應(yīng)對設(shè)備采購、安裝、調(diào)試、檢修、維護(hù)等環(huán)節(jié)進(jìn)行質(zhì)量檢驗，確保工作質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)要求。質(zhì)量獎懲制度應(yīng)對在質(zhì)量管理工作中表現(xiàn)突出的單位和個人給予獎勵，對違反質(zhì)量規(guī)定的單位和個人進(jìn)行處罰。2.質(zhì)量檢驗與驗收設(shè)備采購過程中，應(yīng)嚴(yán)格按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行驗收，確保設(shè)備質(zhì)量符合要求。設(shè)備安裝、調(diào)試完成后，應(yīng)進(jìn)行質(zhì)量驗收，驗收合格后方可投入使用。設(shè)備檢修后，應(yīng)進(jìn)行質(zhì)量檢驗，確保檢修質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)要求。質(zhì)量檢驗和驗收工作應(yīng)做好記錄，包括檢驗內(nèi)容、檢驗結(jié)果、驗收結(jié)論等信息。3.質(zhì)量問題處理對質(zhì)量檢驗和驗收中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題，應(yīng)及時下達(dá)整改通知書，明確整改責(zé)任人、整改措施和整改期限。整改責(zé)任人應(yīng)按時完成整改任務(wù)，并將整改情況及時反饋給機(jī)電科。機(jī)電科應(yīng)對質(zhì)量問題的整改情況進(jìn)行跟蹤復(fù)查，確保問題得到徹底解決。對質(zhì)量問題嚴(yán)重的設(shè)備或工作，應(yīng)進(jìn)行質(zhì)量事故分析，采取有效措施防止類似問題再次發(fā)生。七、勞動紀(jì)律與考勤管理1.勞動紀(jì)律機(jī)電科員工應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度，遵守勞動紀(jì)律，按時上下班，不得遲到、早退、曠工。工作時間內(nèi)不得擅自離崗、串崗、脫崗，不得從事與工作無關(guān)的事情。嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和各項工作制度，確保工作質(zhì)量和安全。愛護(hù)公共財物，不得損壞機(jī)電設(shè)備、工具、辦公用品等。保守公司機(jī)密，不得泄露公司的技術(shù)資料、商業(yè)秘密等信息。2.考勤管理機(jī)電科應(yīng)建立考勤制度，明確考勤方式、考勤時間、請假程序等。員工應(yīng)按時打卡考勤，不得代打卡。請假應(yīng)提前辦理請假手續(xù)，填寫請假申請表，經(jīng)批準(zhǔn)后方可請假。請