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就業(yè)協(xié)議書時(shí)間多長(zhǎng)?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________乙方(畢業(yè)生):姓名:____________________性別:____________________身份證號(hào)碼:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________鑒于乙方為符合畢業(yè)條件的高校畢業(yè)生,有意向到甲方就業(yè),甲方愿意接收乙方。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上,就乙方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、就業(yè)協(xié)議書的期限本就業(yè)協(xié)議書自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期至[具體截止日期]。在此期間,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定的各項(xiàng)義務(wù)。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.工作崗位甲方同意錄用乙方擔(dān)任[具體崗位名稱]工作,該崗位主要職責(zé)為[詳細(xì)描述崗位職責(zé)]。2.工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。如因甲方業(yè)務(wù)需要,乙方同意在甲方安排的其他合理工作地點(diǎn)工作。三、雙方權(quán)利義務(wù)(一)甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理需要,對(duì)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等進(jìn)行合理調(diào)整,但應(yīng)提前以書面形式通知乙方,并征得乙方同意。在乙方違反本協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度時(shí),有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定,為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù),保障乙方在工作期間的人身安全和健康。按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和本協(xié)議約定,按時(shí)足額支付乙方工資報(bào)酬及福利待遇。工資報(bào)酬按照甲方現(xiàn)行工資制度確定,不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益適時(shí)調(diào)整。福利待遇包括但不限于[列舉各項(xiàng)福利待遇]。按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金,其中乙方應(yīng)承擔(dān)的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。在乙方畢業(yè)并取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書后,按照本協(xié)議約定及時(shí)與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同,并辦理相關(guān)入職手續(xù)。為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),幫助乙方提升職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。(二)乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)條件、支付工資報(bào)酬及福利待遇,并享受國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利。有權(quán)參加甲方組織的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展活動(dòng),要求甲方提供必要的指導(dǎo)和支持,以提升自身職業(yè)能力。在符合甲方規(guī)章制度和法律法規(guī)規(guī)定的情況下,有權(quán)提出辭職或解除勞動(dòng)合同。2.義務(wù)如實(shí)向甲方提供個(gè)人基本信息、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷等相關(guān)資料,保證所提供信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,誠(chéng)實(shí)守信,勤勉盡責(zé),認(rèn)真履行工作職責(zé)。按照甲方要求完成工作任務(wù),達(dá)到工作標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)績(jī)要求。在本協(xié)議有效期內(nèi),未經(jīng)甲方書面同意,不得與其他用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議或建立勞動(dòng)關(guān)系。乙方應(yīng)按照學(xué)校要求按時(shí)完成學(xué)業(yè),取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書。如因乙方自身原因未能按時(shí)取得相關(guān)證書,導(dǎo)致無法履行本協(xié)議約定的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。四、違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議約定,未按照約定提供勞動(dòng)條件、支付工資報(bào)酬及福利待遇等,乙方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求甲方按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。給乙方造成其他損失的,甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.若乙方違反本協(xié)議約定,未經(jīng)甲方書面同意與其他用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議或建立勞動(dòng)關(guān)系,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方支付違約金。違約金的數(shù)額為乙方在簽訂本協(xié)議時(shí)甲方為其支付的招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用等直接經(jīng)濟(jì)損失,具體金額以實(shí)際發(fā)生為準(zhǔn)。如乙方的違約行為給甲方造成其他損失的,乙方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.如因不可抗力或國(guó)家法律法規(guī)政策調(diào)整等不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行或部分無法履行的,雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方并提供相關(guān)證明。五、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容與本協(xié)議不一致的,以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方(蓋章):____________________法定代表人(簽字):________________簽訂日期:______年____月__

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