公司門衛(wèi)管理制度牌_第1頁
公司門衛(wèi)管理制度牌_第2頁
公司門衛(wèi)管理制度牌_第3頁
公司門衛(wèi)管理制度牌_第4頁
公司門衛(wèi)管理制度牌_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

公司門衛(wèi)管理制度牌?一、總則(一)目的為了加強公司安全保衛(wèi)工作,維護公司正常的工作秩序,保障公司及員工的生命財產(chǎn)安全,特制定本門衛(wèi)管理制度。(二)適用范圍本制度適用于公司所有門衛(wèi)工作人員以及出入公司的人員、車輛和物資。(三)職責1.門衛(wèi)負責公司大門的日常值守,嚴格執(zhí)行門禁制度,對出入人員、車輛進行檢查、登記。2.負責公司內(nèi)部安全巡邏,發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告并采取相應措施。3.對進出公司的物資進行查驗,防止未經(jīng)許可的物品進入或帶出公司。4.維護公司大門周邊的秩序和環(huán)境衛(wèi)生。二、人員出入管理(一)員工出入管理1.員工上班時間憑有效工作證件進入公司。工作證件應妥善保管,不得轉(zhuǎn)借他人。2.員工因特殊原因遲到、早退或中途外出,應填寫《員工外出申請表》,經(jīng)部門負責人簽字批準后,交門衛(wèi)登記備案。門衛(wèi)應注明外出時間和預計返回時間。3.員工下班時,應主動配合門衛(wèi)檢查,不得攜帶公司財物及未經(jīng)許可的物品離開公司。如有可疑物品,門衛(wèi)有權進行詢問和檢查。4.非工作時間員工因工作需要進入公司,應提前與所在部門聯(lián)系,經(jīng)部門負責人同意后,到門衛(wèi)處登記進入。門衛(wèi)應記錄進入時間、事由及離開時間。(二)外來人員出入管理1.外來人員來訪,應先與被訪部門或人員聯(lián)系,經(jīng)同意后,在門衛(wèi)處填寫《外來人員來訪登記表》。登記表應詳細填寫來訪人員姓名、單位、聯(lián)系電話、來訪時間、事由及被訪部門、人員等信息。2.門衛(wèi)通知被訪部門或人員核實后,在《外來人員來訪登記表》上簽字確認,并為來訪人員發(fā)放臨時出入證。臨時出入證應注明有效期,來訪人員應佩戴臨時出入證在指定區(qū)域活動。3.外來人員離開公司時,應將臨時出入證交回門衛(wèi),門衛(wèi)在《外來人員來訪登記表》上記錄離開時間。4.對于重要客戶、供應商或上級領導等特殊來訪人員,門衛(wèi)應及時通知公司相關領導或部門接待,并根據(jù)接待要求做好相應安排。(三)施工人員出入管理1.因公司施工需要進入公司的施工人員,施工單位應提前向公司相關部門報備,并提交施工人員名單、身份證復印件等資料。2.公司相關部門審核通過后,通知門衛(wèi)辦理施工人員出入手續(xù)。施工人員應憑有效身份證件在門衛(wèi)處登記,領取臨時工作牌。臨時工作牌應注明施工單位、姓名、工種等信息。3.施工人員應在規(guī)定的施工區(qū)域內(nèi)活動,不得擅自進入其他區(qū)域。施工期間,門衛(wèi)應加強對施工人員的管理和監(jiān)督。4.施工結(jié)束后,施工單位應及時通知門衛(wèi)注銷施工人員的臨時工作牌,并清理施工場地。三、車輛出入管理(一)公司車輛出入管理1.公司車輛憑車輛通行證出入公司。車輛通行證應按規(guī)定懸掛在車輛前擋風玻璃明顯位置。2.公司車輛外出時,駕駛員應主動向門衛(wèi)出示車輛通行證和駕駛證,門衛(wèi)核對無誤后予以放行。3.公司車輛返回公司時,門衛(wèi)應檢查車輛外觀及所載物品,確認無異常情況后予以放行。如有可疑情況,門衛(wèi)有權進行詢問和檢查。(二)外來車輛出入管理1.外來車輛因業(yè)務需要進入公司,應在門衛(wèi)處停車登記。登記內(nèi)容包括車牌號碼、來訪單位、事由、聯(lián)系電話等信息。2.門衛(wèi)通知被訪部門或人員核實后,在《外來車輛來訪登記表》上簽字確認,并告知駕駛員公司的停車規(guī)定和注意事項。3.外來車輛應按指定地點停放,不得隨意停放。如因特殊情況需要臨時停車,應經(jīng)門衛(wèi)同意,并在規(guī)定時間內(nèi)離開。4.外來車輛離開公司時,駕駛員應主動向門衛(wèi)出示《外來車輛來訪登記表》,門衛(wèi)核對無誤后予以放行。如發(fā)現(xiàn)車輛損壞公司設施或違反公司規(guī)定,門衛(wèi)有權扣留車輛,并及時通知相關部門處理。(三)貨車出入管理1.貨車進入公司前,駕駛員應提前與公司相關部門聯(lián)系,說明送貨或提貨的貨物名稱、數(shù)量等信息。2.公司相關部門審核通過后,通知門衛(wèi)安排卸貨或裝貨事宜。貨車進入公司后,應在指定的裝卸區(qū)域進行作業(yè),不得在其他區(qū)域隨意停放或裝卸貨物。3.貨車裝卸貨物時,門衛(wèi)應監(jiān)督裝卸過程,確保貨物安全和裝卸秩序。裝卸完畢后,貨車應及時離開公司。4.貨車離開公司時,門衛(wèi)應檢查貨車車廂及所載貨物,確認無異常情況后予以放行。如有貨物需要過磅稱重,應按公司規(guī)定進行操作。四、物資出入管理(一)物資出門管理1.公司物資因業(yè)務需要出門,應填寫《物資出門申請表》,注明物資名稱、規(guī)格、數(shù)量、用途、出門時間等信息。2.《物資出門申請表》經(jīng)部門負責人簽字批準后,交門衛(wèi)審核。門衛(wèi)應核對申請表與物資實際情況是否相符,并檢查物資是否有公司標識和包裝。3.對于貴重物資或大批量物資出門,門衛(wèi)應通知相關部門負責人或公司領導進行核實,并按規(guī)定辦理出門手續(xù)。4.物資出門時,門衛(wèi)應在《物資出門申請表》上簽字確認,并留存一份備案。如發(fā)現(xiàn)物資與申請表不符或未經(jīng)許可擅自出門,門衛(wèi)有權扣留物資,并及時通知相關部門處理。(二)物資進門管理1.公司采購的物資到達公司時,送貨人員應提前與公司相關部門聯(lián)系,說明物資名稱、規(guī)格、數(shù)量等信息。2.公司相關部門通知門衛(wèi)接收物資,并安排卸貨事宜。送貨人員應配合門衛(wèi)將物資卸至指定地點。3.門衛(wèi)應檢查物資的數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量等是否與送貨清單一致,并核對物資是否有損壞或缺失。如有問題,應及時通知相關部門處理。4.物資驗收合格后,門衛(wèi)應在送貨清單上簽字確認,并留存一份備案。送貨人員應憑簽字后的送貨清單離開公司。五、安全巡邏制度(一)巡邏時間門衛(wèi)應按照規(guī)定的巡邏時間進行公司內(nèi)部安全巡邏,巡邏時間為[具體巡邏時間區(qū)間],每[x]小時巡邏一次。(二)巡邏路線門衛(wèi)應按照指定的巡邏路線進行巡邏,巡邏路線應覆蓋公司大門、辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、倉庫、停車場等重點部位。(三)巡邏內(nèi)容1.檢查公司大門及周邊設施是否完好,門鎖是否正常,有無異常情況。2.查看辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、倉庫等場所的門窗是否關閉,電器設備是否關閉,有無火災隱患。3.檢查停車場內(nèi)車輛停放是否整齊,有無車輛損壞或被盜情況。4.觀察公司內(nèi)部是否有可疑人員或異常聲響,發(fā)現(xiàn)問題及時報告并采取相應措施。5.檢查公司消防設施是否完好有效,消防通道是否暢通。(四)巡邏記錄門衛(wèi)應做好巡邏記錄,記錄巡邏時間、巡邏路線、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況等信息。巡邏記錄應妥善保存,以備查閱。六、突發(fā)事件處理(一)突發(fā)事件報告1.門衛(wèi)在值班過程中發(fā)現(xiàn)突發(fā)事件,如火災、盜竊、打架斗毆等,應立即向公司安全管理部門報告,并簡要說明事件的情況。2.如遇緊急情況,門衛(wèi)應直接撥打報警電話(110)或急救電話(120),并同時向公司安全管理部門報告。(二)突發(fā)事件處理1.公司安全管理部門接到報告后,應立即組織相關人員趕赴現(xiàn)場進行處理。2.在處理突發(fā)事件過程中,門衛(wèi)應積極配合相關人員,提供必要的協(xié)助和信息。3.對于火災事件,門衛(wèi)應立即組織人員疏散,并使用附近的消防器材進行滅火。4.對于盜竊事件,門衛(wèi)應保護好現(xiàn)場,協(xié)助公安機關進行調(diào)查取證。5.對于打架斗毆等事件,門衛(wèi)應及時制止,防止事態(tài)擴大,并配合相關部門進行處理。(三)事后總結(jié)突發(fā)事件處理完畢后,公司安全管理部門應組織相關人員進行總結(jié)分析,找出事件發(fā)生的原因,總結(jié)經(jīng)驗教訓,提出改進措施,防止類似事件再次發(fā)生。七、門禁設施管理(一)門禁系統(tǒng)維護1.公司安全管理部門應定期對門禁系統(tǒng)進行維護和檢查,確保門禁系統(tǒng)正常運行。2.門禁系統(tǒng)出現(xiàn)故障時,門衛(wèi)應及時報告公司安全管理部門,并配合維修人員進行維修。3.維修門禁系統(tǒng)時,應做好維修記錄,記錄維修時間、故障原因、維修內(nèi)容等信息。(二)門禁卡管理1.公司員工的門禁卡由公司統(tǒng)一制作和發(fā)放,員工應妥善保管門禁卡,不得隨意轉(zhuǎn)借他人。2.門禁卡如有丟失或損壞,員工應及時向公司安全管理部門報告,并辦理掛失和補辦手續(xù)。3.新員工入職時,公司安全管理部門應及時為其辦理門禁卡,并開通相應權限。4.員工離職時,應將門禁卡交回公司安全管理部門注銷。(三)臨時出入證管理1.臨時出入證由公司安全管理部門統(tǒng)一制作和發(fā)放,門衛(wèi)負責臨時出入證的登記和發(fā)放工作。2.臨時出入證應注明有效期、使用范圍等信息,使用人員應在有效期內(nèi)使用,并按規(guī)定佩戴。3.臨時出入證使用完畢后,使用人員應將臨時出入證交回門衛(wèi)注銷。八、培訓與考核(一)培訓1.公司安全管理部門應定期組織門衛(wèi)進行業(yè)務培訓,培訓內(nèi)容包括門禁制度、安全巡邏、突發(fā)事件處理等方面的知識和技能。2.培訓方式可采用集中授課、現(xiàn)場演示、案例分析等多種形式,以提高門衛(wèi)的業(yè)務水平和應急處理能力。3.門衛(wèi)應積極參加公司組織的培訓活動,認真學習培訓內(nèi)容,不斷提高自身素質(zhì)。(二)考核1.公司安全管理部門應定期對門衛(wèi)的工作進行考核,考核內(nèi)容包括工作紀律、業(yè)務能力、

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論