學生會管理制度20條

學生會管理制度20條?一、總則（一）宗旨學生會以全心全意服務同學為宗旨，代表和維護廣大同學的合法權益，促進同學德智體美勞全面發(fā)展，是學校聯(lián)系廣大同學的橋梁和紐帶。（二）任務1.遵循和貫徹黨的教育方針，組織同學開展學習、文體、社會實踐、志愿服務等多種活動，促進同學全面發(fā)展。2.積極反映同學的意見和要求，參與學校民主管理，維護同學的正當權益。3.倡導和組織自我服務、自我管理、自我教育，培養(yǎng)同學的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力。（三）組織原則1.學生會遵循民主集中制原則。2.學生會各級組織應自覺接受學校黨委的領導，接受學校團委的指導和幫助。3.學生會實行集體領導和個人分工負責相結(jié)合的制度。重大問題須經(jīng)學生會組織集體討論決定。二、成員選拔與任用（一）基本條件1.具有較高的思想政治素質(zhì)，擁護黨的路線方針政策，積極要求進步。2.遵守國家法律法規(guī)和學校各項規(guī)章制度，無違紀違法行為。3.品行端正，作風正派，具有較強的責任心和奉獻精神。4.學習成績良好，能夠處理好學習與工作的關系。5.具備一定的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團隊合作精神。（二）選拔程序1.發(fā)布招新通知，明確招新要求和流程。2.同學自愿報名，填寫申請表。3.進行面試，包括自我介紹、回答問題、情景模擬等環(huán)節(jié)，考察候選人的綜合素質(zhì)。4.根據(jù)面試成績和綜合表現(xiàn)，確定擬錄用人員名單并進行公示。（三）任用與管理1.新成員試用期為[x]個月，試用期滿經(jīng)考核合格后正式任用。2.學生會成員實行崗位責任制，明確各成員的工作職責和任務。3.建立成員考核制度，定期對成員的工作表現(xiàn)進行考核，考核結(jié)果作為成員獎懲、晉升的依據(jù)。三、組織機構(gòu)與職責（一）學生會主席團1.學生會主席團是學生會的領導核心，由主席、副主席組成。2.主席負責全面主持學生會工作，召集和主持學生會例會，代表學生會向?qū)W校領導、老師和同學匯報工作。3.副主席協(xié)助主席開展工作，負責分管學生會的相關部門，指導和監(jiān)督部門工作的開展。（二）部門設置及職責1.辦公室負責學生會的日常事務，包括文件起草、會議組織、檔案管理等。協(xié)調(diào)學生會各部門之間的工作關系，保障學生會工作的順利進行。負責學生會的財務管理，做好經(jīng)費的預算、報銷等工作。2.學習部組織開展各類學習活動，如學習經(jīng)驗交流、學術講座等，營造良好的學習氛圍。關注同學的學習情況，及時反映同學在學習方面的意見和建議，協(xié)助學校解決學習中的問題。負責學習資料的收集、整理和分享，促進同學之間的學習交流。3.宣傳部負責學生會各項活動的宣傳工作，包括制作海報、宣傳單頁、視頻等宣傳資料。利用多種媒體平臺，如微信公眾號、微博等，宣傳學生會工作動態(tài)和活動信息。開展校園文化宣傳活動，傳播正能量，營造積極向上的校園文化氛圍。4.文體部組織開展各類文體活動，如文藝晚會、運動會、體育比賽等，豐富同學的課余生活。發(fā)掘和培養(yǎng)文體人才，組建和管理學生文體社團，提高同學的文體素質(zhì)。負責活動場地的布置、設備的管理和維護等工作。5.外聯(lián)部加強與校內(nèi)外其他學生組織的聯(lián)系與合作，拓展交流渠道，增進友誼。積極尋求社會資源，為學生會活動爭取贊助和支持。組織開展對外交流活動，展示學校形象和學生風采。6.權益部維護同學的合法權益，及時收集、反饋同學在學習、生活、權益等方面的意見和建議。協(xié)助學校解決同學關心的熱點難點問題，促進學校與同學之間的溝通與理解。開展權益宣傳教育活動，提高同學的維權意識和能力。四、會議制度（一）例會制度1.學生會例會每周召開一次，由主席主持，全體成員參加。2.例會主要內(nèi)容包括：總結(jié)上周工作，安排本周工作任務；匯報各部門工作進展情況，交流工作經(jīng)驗和問題；傳達學校相關會議精神和工作要求。3.參會人員應提前做好準備，準時參加會議，不得無故缺席。如有特殊情況不能參加會議，需提前向主席請假。（二）臨時會議制度1.根據(jù)工作需要，學生會可召開臨時會議，由主席或相關負責人召集。2.臨時會議主要針對某項緊急工作或重要事項進行討論和決策，參會人員根據(jù)會議通知要求按時參加。（三）會議紀律1.參會人員應遵守會議紀律，保持良好的會風，不得遲到、早退、無故缺席。2.會議期間應將手機調(diào)至靜音或關機狀態(tài)，不得隨意接聽電話或玩手機。3.認真聽取會議內(nèi)容，積極參與討論，不得交頭接耳、做與會議無關的事情。4.做好會議記錄，會后及時傳達會議精神，落實會議布置的工作任務。五、活動管理制度（一）活動策劃1.各部門根據(jù)學生會工作計劃和實際情況，提出活動策劃方案。2.活動策劃方案應包括活動主題、目的、時間、地點、內(nèi)容、形式、參與人員、預算等內(nèi)容。3.活動策劃方案需經(jīng)部門負責人審核后報學生會主席團審批，重大活動需報學校相關部門批準。（二）活動組織與實施1.活動策劃方案批準后，由負責部門成立活動籌備小組，明確分工，落實責任。2.籌備小組負責活動的各項準備工作，包括場地布置、物資采購、人員安排、宣傳推廣等。3.活動實施過程中，要嚴格按照策劃方案進行組織，確?；顒影踩?、有序、順利開展。4.活動現(xiàn)場要安排專人負責安全保障工作，維護現(xiàn)場秩序，確保師生人身和財產(chǎn)安全。（三）活動總結(jié)1.活動結(jié)束后，負責部門應及時對活動進行總結(jié)，撰寫活動總結(jié)報告。2.活動總結(jié)報告應包括活動開展情況、取得的成效、存在的問題及改進措施等內(nèi)容。3.活動總結(jié)報告需報學生會主席團審核后存檔，并在學生會內(nèi)部進行交流分享。六、財務管理制度（一）經(jīng)費來源1.學校下?lián)艿膶W生活動經(jīng)費。2.社會贊助、捐贈等收入。3.其他合法收入。（二）經(jīng)費使用原則1.勤儉節(jié)約原則，合理使用經(jīng)費，杜絕浪費。2.?？顚Ｓ迷瓌t，經(jīng)費必須用于學生會組織開展的各項活動和工作，不得挪作他用。3.公開透明原則，經(jīng)費使用情況應定期在學生會內(nèi)部進行公示，接受成員監(jiān)督。（三）經(jīng)費審批與報銷1.學生會各項活動經(jīng)費的使用需提前編制預算，報學生會主席團審批。2.活動結(jié)束后，憑合法有效的票據(jù)進行報銷。報銷票據(jù)需注明日期、內(nèi)容、金額、經(jīng)手人等信息，并由部門負責人簽字確認。3.報銷金額在[x]元以下的，由辦公室主任審核后報主席審批；報銷金額在[x]元以上的，需經(jīng)學生會主席團會議研究決定。七、考核與獎懲制度（一）考核內(nèi)容1.思想政治素質(zhì)：包括政治立場、思想覺悟、道德品質(zhì)等方面。2.工作業(yè)績：包括工作完成情況、工作質(zhì)量、工作效率等方面。3.團隊協(xié)作：包括與其他成員的溝通協(xié)作、團隊合作精神等方面。4.學習情況：包括學習成績、學習態(tài)度等方面。（二）考核方式1.定期考核：每學期末對學生會成員進行一次定期考核，考核方式包括自我評價、部門互評、主席團評價等。2.日?？己耍焊鶕?jù)成員的日常工作表現(xiàn)、出勤情況等進行記錄和評價。3.專項考核：對在某項重要活動或工作中表現(xiàn)突出的成員進行專項考核。（三）獎勵制度1.對考核優(yōu)秀的學生會成員，給予表彰和獎勵，頒發(fā)榮譽證書和獎品。2.對在學生會工作中表現(xiàn)特別突出、為學校和同學做出重大貢獻的成員，推薦參加學校及上級組織的各類評優(yōu)評先活動。（四）懲罰制度1.對考核不合格的學生會成員，進行批評教育，并提出整改要求。2.對違反學生會規(guī)章制度、工作嚴重失職、造成不良影響的成員，視情節(jié)輕重給予警告、嚴重警告、撤銷職務等處分。八、檔案管理制度（一）檔案內(nèi)容1.學生會成員檔案：包括成員基本信息、考核記錄、獎懲情況等。2.學生會工作檔案：包括工作計劃、總結(jié)、活動策劃方案、活動總結(jié)報告、會議記錄、財務報表等。3.其他相關檔案：如與校內(nèi)外其他組織的交流合作資料、學生意見和建議反饋記錄等。（二）檔案管理職責1.辦公室負責學生會檔案的收集、整理、歸檔和保管工作。2.各部門應及時將本部門產(chǎn)生的文件資料移交辦公室，確保檔案的完整性和準確性。（三）檔案查閱與借閱1.學生會成員因工作需要查閱檔案的，