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文檔簡(jiǎn)介
2024年管理師考試如何突破難關(guān)試題及答案姓名:____________________
一、多項(xiàng)選擇題(每題2分,共20題)
1.以下哪項(xiàng)不屬于系統(tǒng)規(guī)劃與管理師應(yīng)具備的基本素質(zhì)?
A.良好的溝通能力
B.強(qiáng)大的邏輯思維能力
C.精通編程語(yǔ)言
D.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
2.在系統(tǒng)規(guī)劃與管理過程中,以下哪個(gè)階段是確定系統(tǒng)目標(biāo)和范圍的關(guān)鍵?
A.需求分析
B.系統(tǒng)設(shè)計(jì)
C.系統(tǒng)實(shí)施
D.系統(tǒng)驗(yàn)收
3.以下哪個(gè)選項(xiàng)不屬于系統(tǒng)規(guī)劃與管理師的工作職責(zé)?
A.制定系統(tǒng)規(guī)劃
B.管理項(xiàng)目進(jìn)度
C.負(fù)責(zé)系統(tǒng)維護(hù)
D.招聘技術(shù)人才
4.在系統(tǒng)規(guī)劃與管理中,以下哪個(gè)階段是進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和應(yīng)對(duì)措施制定的關(guān)鍵?
A.需求分析
B.系統(tǒng)設(shè)計(jì)
C.系統(tǒng)實(shí)施
D.系統(tǒng)驗(yàn)收
5.以下哪個(gè)選項(xiàng)不屬于系統(tǒng)規(guī)劃與管理師應(yīng)掌握的技術(shù)?
A.項(xiàng)目管理工具
B.系統(tǒng)分析工具
C.編程語(yǔ)言
D.文檔編寫工具
6.在系統(tǒng)規(guī)劃與管理過程中,以下哪個(gè)階段是進(jìn)行系統(tǒng)測(cè)試和調(diào)試的關(guān)鍵?
A.需求分析
B.系統(tǒng)設(shè)計(jì)
C.系統(tǒng)實(shí)施
D.系統(tǒng)驗(yàn)收
7.以下哪個(gè)選項(xiàng)不屬于系統(tǒng)規(guī)劃與管理師應(yīng)具備的職業(yè)道德?
A.誠(chéng)實(shí)守信
B.尊重他人
C.追求利益最大化
D.保守商業(yè)秘密
8.在系統(tǒng)規(guī)劃與管理中,以下哪個(gè)階段是進(jìn)行系統(tǒng)優(yōu)化和升級(jí)的關(guān)鍵?
A.需求分析
B.系統(tǒng)設(shè)計(jì)
C.系統(tǒng)實(shí)施
D.系統(tǒng)驗(yàn)收
9.以下哪個(gè)選項(xiàng)不屬于系統(tǒng)規(guī)劃與管理師應(yīng)掌握的知識(shí)?
A.系統(tǒng)規(guī)劃與管理理論
B.項(xiàng)目管理知識(shí)
C.編程語(yǔ)言知識(shí)
D.市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)
10.在系統(tǒng)規(guī)劃與管理過程中,以下哪個(gè)階段是進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)和支持的關(guān)鍵?
A.需求分析
B.系統(tǒng)設(shè)計(jì)
C.系統(tǒng)實(shí)施
D.系統(tǒng)驗(yàn)收
11.以下哪個(gè)選項(xiàng)不屬于系統(tǒng)規(guī)劃與管理師應(yīng)具備的溝通能力?
A.演講能力
B.寫作能力
C.聽力能力
D.視覺表達(dá)能力
12.在系統(tǒng)規(guī)劃與管理中,以下哪個(gè)階段是進(jìn)行系統(tǒng)部署和上線的關(guān)鍵?
A.需求分析
B.系統(tǒng)設(shè)計(jì)
C.系統(tǒng)實(shí)施
D.系統(tǒng)驗(yàn)收
13.以下哪個(gè)選項(xiàng)不屬于系統(tǒng)規(guī)劃與管理師應(yīng)具備的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力?
A.分配任務(wù)
B.協(xié)調(diào)資源
C.解決沖突
D.責(zé)任追究
14.在系統(tǒng)規(guī)劃與管理過程中,以下哪個(gè)階段是進(jìn)行系統(tǒng)監(jiān)控和維護(hù)的關(guān)鍵?
A.需求分析
B.系統(tǒng)設(shè)計(jì)
C.系統(tǒng)實(shí)施
D.系統(tǒng)驗(yàn)收
15.以下哪個(gè)選項(xiàng)不屬于系統(tǒng)規(guī)劃與管理師應(yīng)具備的創(chuàng)新能力?
A.提出新想法
B.優(yōu)化現(xiàn)有方案
C.追求完美
D.遵循傳統(tǒng)
16.在系統(tǒng)規(guī)劃與管理中,以下哪個(gè)階段是進(jìn)行系統(tǒng)評(píng)估和改進(jìn)的關(guān)鍵?
A.需求分析
B.系統(tǒng)設(shè)計(jì)
C.系統(tǒng)實(shí)施
D.系統(tǒng)驗(yàn)收
17.以下哪個(gè)選項(xiàng)不屬于系統(tǒng)規(guī)劃與管理師應(yīng)具備的時(shí)間管理能力?
A.制定計(jì)劃
B.分配時(shí)間
C.控制進(jìn)度
D.追求速度
18.在系統(tǒng)規(guī)劃與管理過程中,以下哪個(gè)階段是進(jìn)行系統(tǒng)安全評(píng)估和防護(hù)的關(guān)鍵?
A.需求分析
B.系統(tǒng)設(shè)計(jì)
C.系統(tǒng)實(shí)施
D.系統(tǒng)驗(yàn)收
19.以下哪個(gè)選項(xiàng)不屬于系統(tǒng)規(guī)劃與管理師應(yīng)具備的領(lǐng)導(dǎo)能力?
A.指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)
B.激勵(lì)員工
C.做好榜樣
D.推卸責(zé)任
20.在系統(tǒng)規(guī)劃與管理中,以下哪個(gè)階段是進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)和支持的關(guān)鍵?
A.需求分析
B.系統(tǒng)設(shè)計(jì)
C.系統(tǒng)實(shí)施
D.系統(tǒng)驗(yàn)收
二、判斷題(每題2分,共10題)
1.系統(tǒng)規(guī)劃與管理師的工作職責(zé)僅限于技術(shù)層面的工作。(×)
2.系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在項(xiàng)目初期階段主要負(fù)責(zé)需求分析和系統(tǒng)設(shè)計(jì)。(√)
3.系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在項(xiàng)目實(shí)施階段的主要職責(zé)是確保項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量。(√)
4.系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在項(xiàng)目驗(yàn)收階段的主要職責(zé)是進(jìn)行系統(tǒng)測(cè)試和調(diào)試。(√)
5.系統(tǒng)規(guī)劃與管理師不需要具備良好的溝通能力。(×)
6.系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在項(xiàng)目規(guī)劃階段需要制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃和時(shí)間表。(√)
7.系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在項(xiàng)目實(shí)施階段不需要關(guān)注項(xiàng)目成本控制。(×)
8.系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在項(xiàng)目驗(yàn)收階段的主要職責(zé)是確保系統(tǒng)符合用戶需求。(√)
9.系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在項(xiàng)目后期階段不需要關(guān)注系統(tǒng)維護(hù)和升級(jí)。(×)
10.系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在項(xiàng)目規(guī)劃階段不需要考慮項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)和應(yīng)對(duì)措施。(×)
三、簡(jiǎn)答題(每題5分,共4題)
1.簡(jiǎn)述系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在項(xiàng)目需求分析階段的主要任務(wù)。
2.請(qǐng)解釋系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在項(xiàng)目實(shí)施階段如何協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員之間的工作。
3.簡(jiǎn)要說明系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在項(xiàng)目驗(yàn)收階段應(yīng)關(guān)注哪些關(guān)鍵點(diǎn)。
4.請(qǐng)列舉至少三個(gè)系統(tǒng)規(guī)劃與管理師應(yīng)具備的軟技能。
四、論述題(每題10分,共2題)
1.論述系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在項(xiàng)目管理中的角色及其對(duì)項(xiàng)目成功的重要性。
2.結(jié)合實(shí)際案例,探討系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在應(yīng)對(duì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)時(shí)的策略和方法。
試卷答案如下
一、多項(xiàng)選擇題
1.C
解析:系統(tǒng)規(guī)劃與管理師的工作職責(zé)包括溝通、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等,但不一定需要精通編程語(yǔ)言。
2.A
解析:需求分析階段是確定系統(tǒng)目標(biāo)和范圍的關(guān)鍵,為后續(xù)的設(shè)計(jì)和實(shí)施提供依據(jù)。
3.D
解析:招聘技術(shù)人才通常由人力資源部門負(fù)責(zé),而非系統(tǒng)規(guī)劃與管理師。
4.C
解析:系統(tǒng)實(shí)施階段是進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和應(yīng)對(duì)措施制定的關(guān)鍵,以確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。
5.D
解析:系統(tǒng)規(guī)劃與管理師應(yīng)掌握項(xiàng)目管理工具、系統(tǒng)分析工具和文檔編寫工具等,編程語(yǔ)言不是必需的。
6.C
解析:系統(tǒng)實(shí)施階段是進(jìn)行系統(tǒng)測(cè)試和調(diào)試的關(guān)鍵,以確保系統(tǒng)質(zhì)量。
7.C
解析:系統(tǒng)規(guī)劃與管理師應(yīng)具備誠(chéng)實(shí)守信、尊重他人和保守商業(yè)秘密的職業(yè)道德。
8.A
解析:系統(tǒng)規(guī)劃階段是進(jìn)行系統(tǒng)優(yōu)化和升級(jí)的關(guān)鍵,為后續(xù)的系統(tǒng)實(shí)施和運(yùn)行奠定基礎(chǔ)。
9.D
解析:系統(tǒng)規(guī)劃與管理師應(yīng)掌握系統(tǒng)規(guī)劃與管理理論、項(xiàng)目管理知識(shí)和編程語(yǔ)言知識(shí),市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)不是必需的。
10.D
解析:系統(tǒng)實(shí)施階段是進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)和支持的關(guān)鍵,確保用戶能夠熟練使用系統(tǒng)。
11.C
解析:系統(tǒng)規(guī)劃與管理師應(yīng)具備良好的溝通能力,包括聽力能力。
12.C
解析:系統(tǒng)實(shí)施階段是進(jìn)行系統(tǒng)部署和上線的關(guān)鍵,確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。
13.D
解析:系統(tǒng)規(guī)劃與管理師應(yīng)具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,避免責(zé)任追究。
14.C
解析:系統(tǒng)實(shí)施階段是進(jìn)行系統(tǒng)監(jiān)控和維護(hù)的關(guān)鍵,確保系統(tǒng)持續(xù)穩(wěn)定運(yùn)行。
15.D
解析:系統(tǒng)規(guī)劃與管理師應(yīng)具備創(chuàng)新能力,追求優(yōu)化和改進(jìn),而非追求完美。
16.A
解析:系統(tǒng)規(guī)劃階段是進(jìn)行系統(tǒng)評(píng)估和改進(jìn)的關(guān)鍵,為后續(xù)的系統(tǒng)實(shí)施和運(yùn)行提供指導(dǎo)。
17.D
解析:系統(tǒng)規(guī)劃與管理師應(yīng)具備時(shí)間管理能力,包括控制進(jìn)度和追求速度。
18.C
解析:系統(tǒng)實(shí)施階段是進(jìn)行系統(tǒng)安全評(píng)估和防護(hù)的關(guān)鍵,確保系統(tǒng)安全可靠。
19.D
解析:系統(tǒng)規(guī)劃與管理師應(yīng)具備領(lǐng)導(dǎo)能力,避免推卸責(zé)任。
20.C
解析:系統(tǒng)實(shí)施階段是進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)和支持的關(guān)鍵,確保用戶能夠熟練使用系統(tǒng)。
二、判斷題
1.×
解析:系統(tǒng)規(guī)劃與管理師的工作職責(zé)不僅限于技術(shù)層面,還包括項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)等。
2.√
解析:系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在項(xiàng)目初期階段負(fù)責(zé)需求分析和系統(tǒng)設(shè)計(jì),為后續(xù)工作奠定基礎(chǔ)。
3.√
解析:系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在項(xiàng)目實(shí)施階段需要協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員之間的工作,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。
4.√
解析:系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在項(xiàng)目驗(yàn)收階段需要確保系統(tǒng)符合用戶需求,進(jìn)行系統(tǒng)測(cè)試和調(diào)試。
5.×
解析:良好的溝通能力是系統(tǒng)規(guī)劃與管理師必須具備的素質(zhì)之一,對(duì)于項(xiàng)目成功至關(guān)重要。
6.√
解析:系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在項(xiàng)目規(guī)劃階段需要制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃和時(shí)間表,確保項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)行。
7.×
解析:系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在項(xiàng)目實(shí)施階段需
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