2024年管理師考試如何突破難關(guān)試題及答案

2024年管理師考試如何突破難關(guān)試題及答案姓名：____________________

一、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共20題）

1.以下哪項(xiàng)不屬于系統(tǒng)規(guī)劃與管理師應(yīng)具備的基本素質(zhì)？

A.良好的溝通能力

B.強(qiáng)大的邏輯思維能力

C.精通編程語(yǔ)言

D.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

2.在系統(tǒng)規(guī)劃與管理過程中，以下哪個(gè)階段是確定系統(tǒng)目標(biāo)和范圍的關(guān)鍵？

A.需求分析

B.系統(tǒng)設(shè)計(jì)

C.系統(tǒng)實(shí)施

D.系統(tǒng)驗(yàn)收

3.以下哪個(gè)選項(xiàng)不屬于系統(tǒng)規(guī)劃與管理師的工作職責(zé)？

A.制定系統(tǒng)規(guī)劃

B.管理項(xiàng)目進(jìn)度

C.負(fù)責(zé)系統(tǒng)維護(hù)

D.招聘技術(shù)人才

4.在系統(tǒng)規(guī)劃與管理中，以下哪個(gè)階段是進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和應(yīng)對(duì)措施制定的關(guān)鍵？

A.需求分析

B.系統(tǒng)設(shè)計(jì)

C.系統(tǒng)實(shí)施

D.系統(tǒng)驗(yàn)收

5.以下哪個(gè)選項(xiàng)不屬于系統(tǒng)規(guī)劃與管理師應(yīng)掌握的技術(shù)？

A.項(xiàng)目管理工具

B.系統(tǒng)分析工具

C.編程語(yǔ)言

D.文檔編寫工具

6.在系統(tǒng)規(guī)劃與管理過程中，以下哪個(gè)階段是進(jìn)行系統(tǒng)測(cè)試和調(diào)試的關(guān)鍵？

A.需求分析

B.系統(tǒng)設(shè)計(jì)

C.系統(tǒng)實(shí)施

D.系統(tǒng)驗(yàn)收

7.以下哪個(gè)選項(xiàng)不屬于系統(tǒng)規(guī)劃與管理師應(yīng)具備的職業(yè)道德？

A.誠(chéng)實(shí)守信

B.尊重他人

C.追求利益最大化

D.保守商業(yè)秘密

8.在系統(tǒng)規(guī)劃與管理中，以下哪個(gè)階段是進(jìn)行系統(tǒng)優(yōu)化和升級(jí)的關(guān)鍵？

A.需求分析

B.系統(tǒng)設(shè)計(jì)

C.系統(tǒng)實(shí)施

D.系統(tǒng)驗(yàn)收

9.以下哪個(gè)選項(xiàng)不屬于系統(tǒng)規(guī)劃與管理師應(yīng)掌握的知識(shí)？

A.系統(tǒng)規(guī)劃與管理理論

B.項(xiàng)目管理知識(shí)

C.編程語(yǔ)言知識(shí)

D.市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)

10.在系統(tǒng)規(guī)劃與管理過程中，以下哪個(gè)階段是進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)和支持的關(guān)鍵？

A.需求分析

B.系統(tǒng)設(shè)計(jì)

C.系統(tǒng)實(shí)施

D.系統(tǒng)驗(yàn)收

11.以下哪個(gè)選項(xiàng)不屬于系統(tǒng)規(guī)劃與管理師應(yīng)具備的溝通能力？

A.演講能力

B.寫作能力

C.聽力能力

D.視覺表達(dá)能力

12.在系統(tǒng)規(guī)劃與管理中，以下哪個(gè)階段是進(jìn)行系統(tǒng)部署和上線的關(guān)鍵？

A.需求分析

B.系統(tǒng)設(shè)計(jì)

C.系統(tǒng)實(shí)施

D.系統(tǒng)驗(yàn)收

13.以下哪個(gè)選項(xiàng)不屬于系統(tǒng)規(guī)劃與管理師應(yīng)具備的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力？

A.分配任務(wù)

B.協(xié)調(diào)資源

C.解決沖突

D.責(zé)任追究

14.在系統(tǒng)規(guī)劃與管理過程中，以下哪個(gè)階段是進(jìn)行系統(tǒng)監(jiān)控和維護(hù)的關(guān)鍵？

A.需求分析

B.系統(tǒng)設(shè)計(jì)

C.系統(tǒng)實(shí)施

D.系統(tǒng)驗(yàn)收

15.以下哪個(gè)選項(xiàng)不屬于系統(tǒng)規(guī)劃與管理師應(yīng)具備的創(chuàng)新能力？

A.提出新想法

B.優(yōu)化現(xiàn)有方案

C.追求完美

D.遵循傳統(tǒng)

16.在系統(tǒng)規(guī)劃與管理中，以下哪個(gè)階段是進(jìn)行系統(tǒng)評(píng)估和改進(jìn)的關(guān)鍵？

A.需求分析

B.系統(tǒng)設(shè)計(jì)

C.系統(tǒng)實(shí)施

D.系統(tǒng)驗(yàn)收

17.以下哪個(gè)選項(xiàng)不屬于系統(tǒng)規(guī)劃與管理師應(yīng)具備的時(shí)間管理能力？

A.制定計(jì)劃

B.分配時(shí)間

C.控制進(jìn)度

D.追求速度

18.在系統(tǒng)規(guī)劃與管理過程中，以下哪個(gè)階段是進(jìn)行系統(tǒng)安全評(píng)估和防護(hù)的關(guān)鍵？

A.需求分析

B.系統(tǒng)設(shè)計(jì)

C.系統(tǒng)實(shí)施

D.系統(tǒng)驗(yàn)收

19.以下哪個(gè)選項(xiàng)不屬于系統(tǒng)規(guī)劃與管理師應(yīng)具備的領(lǐng)導(dǎo)能力？

A.指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)

B.激勵(lì)員工

C.做好榜樣

D.推卸責(zé)任

20.在系統(tǒng)規(guī)劃與管理中，以下哪個(gè)階段是進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)和支持的關(guān)鍵？

A.需求分析

B.系統(tǒng)設(shè)計(jì)

C.系統(tǒng)實(shí)施

D.系統(tǒng)驗(yàn)收

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.系統(tǒng)規(guī)劃與管理師的工作職責(zé)僅限于技術(shù)層面的工作。（×）

2.系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在項(xiàng)目初期階段主要負(fù)責(zé)需求分析和系統(tǒng)設(shè)計(jì)。（√）

3.系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在項(xiàng)目實(shí)施階段的主要職責(zé)是確保項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量。（√）

4.系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在項(xiàng)目驗(yàn)收階段的主要職責(zé)是進(jìn)行系統(tǒng)測(cè)試和調(diào)試。（√）

5.系統(tǒng)規(guī)劃與管理師不需要具備良好的溝通能力。（×）

6.系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在項(xiàng)目規(guī)劃階段需要制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃和時(shí)間表。（√）

7.系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在項(xiàng)目實(shí)施階段不需要關(guān)注項(xiàng)目成本控制。（×）

8.系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在項(xiàng)目驗(yàn)收階段的主要職責(zé)是確保系統(tǒng)符合用戶需求。（√）

9.系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在項(xiàng)目后期階段不需要關(guān)注系統(tǒng)維護(hù)和升級(jí)。（×）

10.系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在項(xiàng)目規(guī)劃階段不需要考慮項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)和應(yīng)對(duì)措施。（×）

三、簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）

1.簡(jiǎn)述系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在項(xiàng)目需求分析階段的主要任務(wù)。

2.請(qǐng)解釋系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在項(xiàng)目實(shí)施階段如何協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員之間的工作。

3.簡(jiǎn)要說明系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在項(xiàng)目驗(yàn)收階段應(yīng)關(guān)注哪些關(guān)鍵點(diǎn)。

4.請(qǐng)列舉至少三個(gè)系統(tǒng)規(guī)劃與管理師應(yīng)具備的軟技能。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在項(xiàng)目管理中的角色及其對(duì)項(xiàng)目成功的重要性。

2.結(jié)合實(shí)際案例，探討系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在應(yīng)對(duì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)時(shí)的策略和方法。

試卷答案如下

一、多項(xiàng)選擇題

1.C

解析：系統(tǒng)規(guī)劃與管理師的工作職責(zé)包括溝通、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等，但不一定需要精通編程語(yǔ)言。

2.A

解析：需求分析階段是確定系統(tǒng)目標(biāo)和范圍的關(guān)鍵，為后續(xù)的設(shè)計(jì)和實(shí)施提供依據(jù)。

3.D

解析：招聘技術(shù)人才通常由人力資源部門負(fù)責(zé)，而非系統(tǒng)規(guī)劃與管理師。

4.C

解析：系統(tǒng)實(shí)施階段是進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和應(yīng)對(duì)措施制定的關(guān)鍵，以確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。

5.D

解析：系統(tǒng)規(guī)劃與管理師應(yīng)掌握項(xiàng)目管理工具、系統(tǒng)分析工具和文檔編寫工具等，編程語(yǔ)言不是必需的。

6.C

解析：系統(tǒng)實(shí)施階段是進(jìn)行系統(tǒng)測(cè)試和調(diào)試的關(guān)鍵，以確保系統(tǒng)質(zhì)量。

7.C

解析：系統(tǒng)規(guī)劃與管理師應(yīng)具備誠(chéng)實(shí)守信、尊重他人和保守商業(yè)秘密的職業(yè)道德。

8.A

解析：系統(tǒng)規(guī)劃階段是進(jìn)行系統(tǒng)優(yōu)化和升級(jí)的關(guān)鍵，為后續(xù)的系統(tǒng)實(shí)施和運(yùn)行奠定基礎(chǔ)。

9.D

解析：系統(tǒng)規(guī)劃與管理師應(yīng)掌握系統(tǒng)規(guī)劃與管理理論、項(xiàng)目管理知識(shí)和編程語(yǔ)言知識(shí)，市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)不是必需的。

10.D

解析：系統(tǒng)實(shí)施階段是進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)和支持的關(guān)鍵，確保用戶能夠熟練使用系統(tǒng)。

11.C

解析：系統(tǒng)規(guī)劃與管理師應(yīng)具備良好的溝通能力，包括聽力能力。

12.C

解析：系統(tǒng)實(shí)施階段是進(jìn)行系統(tǒng)部署和上線的關(guān)鍵，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。

13.D

解析：系統(tǒng)規(guī)劃與管理師應(yīng)具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，避免責(zé)任追究。

14.C

解析：系統(tǒng)實(shí)施階段是進(jìn)行系統(tǒng)監(jiān)控和維護(hù)的關(guān)鍵，確保系統(tǒng)持續(xù)穩(wěn)定運(yùn)行。

15.D

解析：系統(tǒng)規(guī)劃與管理師應(yīng)具備創(chuàng)新能力，追求優(yōu)化和改進(jìn)，而非追求完美。

16.A

解析：系統(tǒng)規(guī)劃階段是進(jìn)行系統(tǒng)評(píng)估和改進(jìn)的關(guān)鍵，為后續(xù)的系統(tǒng)實(shí)施和運(yùn)行提供指導(dǎo)。

17.D

解析：系統(tǒng)規(guī)劃與管理師應(yīng)具備時(shí)間管理能力，包括控制進(jìn)度和追求速度。

18.C

解析：系統(tǒng)實(shí)施階段是進(jìn)行系統(tǒng)安全評(píng)估和防護(hù)的關(guān)鍵，確保系統(tǒng)安全可靠。

19.D

解析：系統(tǒng)規(guī)劃與管理師應(yīng)具備領(lǐng)導(dǎo)能力，避免推卸責(zé)任。

20.C

解析：系統(tǒng)實(shí)施階段是進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)和支持的關(guān)鍵，確保用戶能夠熟練使用系統(tǒng)。

二、判斷題

1.×

解析：系統(tǒng)規(guī)劃與管理師的工作職責(zé)不僅限于技術(shù)層面，還包括項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)等。

2.√

解析：系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在項(xiàng)目初期階段負(fù)責(zé)需求分析和系統(tǒng)設(shè)計(jì)，為后續(xù)工作奠定基礎(chǔ)。

3.√

解析：系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在項(xiàng)目實(shí)施階段需要協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員之間的工作，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。

4.√

解析：系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在項(xiàng)目驗(yàn)收階段需要確保系統(tǒng)符合用戶需求，進(jìn)行系統(tǒng)測(cè)試和調(diào)試。

5.×

解析：良好的溝通能力是系統(tǒng)規(guī)劃與管理師必須具備的素質(zhì)之一，對(duì)于項(xiàng)目成功至關(guān)重要。

6.√

解析：系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在項(xiàng)目規(guī)劃階段需要制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃和時(shí)間表，確保項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)行。

7.×

解析：系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在項(xiàng)目實(shí)施階段需