外貿(mào)勞務(wù)用工合同范本

外貿(mào)勞務(wù)用工合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：__________國際貿(mào)易有限公司

地址：____________________________

法定代表人/負責(zé)人：______________

聯(lián)系方式：_______________________

乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：__________人力資源服務(wù)有限公司

地址：____________________________

法定代表人/負責(zé)人：______________

聯(lián)系方式：_______________________

合同簡介：

鑒于甲方作為一家專業(yè)的國際貿(mào)易公司，致力于拓展國際市場，提高產(chǎn)品競爭力，現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，甲方需委托乙方提供合格的勞務(wù)人員，以保障生產(chǎn)、運營及管理工作的順利進行。

甲方與乙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎(chǔ)上，依據(jù)《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，就甲乙雙方在勞務(wù)用工方面的合作事項，經(jīng)友好協(xié)商，達成以下合同條款，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)，共同遵守。

雙方基于以下背景和前提條件開展合作：

一、甲方具備合法經(jīng)營資格，有穩(wěn)定的業(yè)務(wù)需求和良好的市場前景，能夠為乙方提供的勞務(wù)人員提供穩(wěn)定的就業(yè)崗位。

二、乙方具備合法的人力資源服務(wù)資質(zhì)，擁有豐富的勞務(wù)人員資源，能夠為甲方提供符合要求的勞務(wù)人員。

三、雙方在合作過程中，應(yīng)遵循法律法規(guī)，尊重社會公德，誠信經(jīng)營，共同維護雙方的合法權(quán)益。

四、本合同所涉及的勞務(wù)人員，甲方有權(quán)對其進行考核、評價，乙方應(yīng)積極配合甲方完成相關(guān)考核工作。

五、本合同所涉及的勞務(wù)人員，乙方應(yīng)確保其具備相應(yīng)的職業(yè)技能和素質(zhì)，滿足甲方的工作需求。

六、雙方在合作過程中，應(yīng)保持密切溝通，共同解決合作中出現(xiàn)的問題，確保合作的順利進行。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是明確甲乙雙方在外貿(mào)勞務(wù)用工方面的合作事宜，確保雙方在合作過程中的權(quán)益得到保障。合同范圍包括甲方委托乙方提供合格的勞務(wù)人員，乙方根據(jù)甲方需求派遣相應(yīng)人員，以及雙方在人員管理、薪酬支付、社會保險等方面的權(quán)利義務(wù)。

第二條定義

為避免歧義，以下術(shù)語在本合同中定義如下：

1.勞務(wù)人員：指甲方委托乙方提供的，為甲方提供外貿(mào)相關(guān)服務(wù)的工作人員。

2.派遣：指甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求，向乙方提出用工申請，乙方按照甲方要求選派符合條件的人員至甲方工作。

3.考核：指甲方對乙方派遣的勞務(wù)人員的工作表現(xiàn)進行評價的過程。

4.薪酬：指甲方支付給勞務(wù)人員的工資、獎金等報酬。

5.社會保險：指甲方為勞務(wù)人員繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

甲方（買方/出租方/委托方）的權(quán)利與義務(wù)：

1.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求向乙方提出合格的勞務(wù)人員派遣申請。

2.甲方有權(quán)對乙方派遣的勞務(wù)人員進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果提出獎懲意見。

3.甲方應(yīng)按時支付乙方派遣的勞務(wù)人員的薪酬。

4.甲方應(yīng)為乙方派遣的勞務(wù)人員辦理社會保險。

5.甲方應(yīng)提供乙方派遣的勞務(wù)人員所需的辦公設(shè)施、工作環(huán)境等條件。

6.甲方應(yīng)保障乙方派遣的勞務(wù)人員在合同期內(nèi)的合法權(quán)益。

乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）的權(quán)利與義務(wù)：

1.乙方應(yīng)根據(jù)甲方提出的用工需求，選派符合條件、具備相應(yīng)職業(yè)技能的勞務(wù)人員。

2.乙方應(yīng)確保派遣的勞務(wù)人員遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方管理。

3.乙方應(yīng)對派遣的勞務(wù)人員進行培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。

4.乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成對派遣的勞務(wù)人員的考核工作，并根據(jù)考核結(jié)果提出改進措施。

5.乙方應(yīng)按時支付派遣的勞務(wù)人員的薪酬，并為其辦理社會保險。

6.乙方應(yīng)密切關(guān)注派遣的勞務(wù)人員在甲方工作期間的表現(xiàn)，確保其合法權(quán)益得到保障。

7.乙方應(yīng)與甲方保持密切溝通，共同解決合作過程中出現(xiàn)的問題。

第四條價格與支付條件

甲乙雙方約定，乙方派遣的勞務(wù)人員的薪酬標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元/月（大寫：________________________元整），具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)勞務(wù)人員的崗位、技能及市場行情確定。甲方應(yīng)在每月____日前，按照實際工作月份向乙方支付當(dāng)月薪酬。支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，甲方應(yīng)提供轉(zhuǎn)賬憑證以確認支付完成。

第五條履行期限

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)約____年。任何一方如需提前終止合同，應(yīng)提前____個月書面通知對方。

第六條違約責(zé)任

1.若甲方未能按照約定時間支付乙方派遣的勞務(wù)人員薪酬，每延遲一天，甲方應(yīng)向乙方支付延遲金額的__%作為滯納金，滯納金最高不超過應(yīng)付金額的__%。

2.若甲方違反合同規(guī)定，未為乙方派遣的勞務(wù)人員辦理社會保險，乙方有權(quán)要求甲方支付未辦理社會保險期間的賠償金，賠償金為未繳納社會保險金額的__倍。

3.若乙方派遣的勞務(wù)人員不符合甲方要求，或未能在規(guī)定時間內(nèi)提供合格的勞務(wù)人員，乙方應(yīng)按照甲方的要求在__個工作日內(nèi)無條件更換，并承擔(dān)更換產(chǎn)生的所有費用。

4.若乙方未按時支付派遣的勞務(wù)人員薪酬，每延遲一天，乙方應(yīng)向甲方支付延遲金額的__%作為滯納金，滯納金最高不超過應(yīng)付金額的__%。

5.任何一方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)因違約而產(chǎn)生的全部損失賠償，包括但不限于直接經(jīng)濟損失、合理費用及可得利益損失。

6.若因甲方原因?qū)е乱曳脚汕驳膭趧?wù)人員受到傷害或損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

7.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，如因法律法規(guī)變更導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。

8.除本合同另有約定外，任何一方未履行合同義務(wù)或違反合同約定，均視為違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第七條不可抗力

不可抗力指的是在合同履行過程中，發(fā)生的無法預(yù)見、無法避免并且無法克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如洪水、地震、臺風(fēng)等）、政府行為（如政策限制、征用等）、戰(zhàn)爭、恐怖襲擊、疫情等。若任何一方因不可抗力事件無法履行合同義務(wù)，該方應(yīng)及時通知對方，并在合理時間內(nèi)提供不可抗力事件的證明。

在不可抗力事件持續(xù)期間，受影響的一方不承擔(dān)因不可抗力導(dǎo)致的合同履行遲延或部分履行不能的責(zé)任。但是，當(dāng)不可抗力事件結(jié)束后，受影響方應(yīng)盡快恢復(fù)履行合同義務(wù)。如果不可抗力事件導(dǎo)致合同履行成為不可能或無意義，雙方可協(xié)商解除合同，互不承擔(dān)違約責(zé)任。

第八條爭議解決

本合同在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商的方式解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。在爭議解決期間，除爭議事項外，合同的其余部分應(yīng)繼續(xù)履行。

雙方同意，對于因本合同引起的任何性質(zhì)的爭議，首先應(yīng)嘗試通過調(diào)解解決。如果調(diào)解無效，任何一方均有權(quán)選擇以下方式之一解決爭議：

1.將爭議提交至中國國際貿(mào)易仲裁委員會（CIETAC）仲裁，仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

2.將爭議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。

雙方應(yīng)遵守中華人民共和國的法律，按照法定程序解決爭議，并尊重最終的裁決或判決結(jié)果。

第九條其他條款

1.通知方式：甲乙雙方之間的任何通知或文件傳遞，應(yīng)通過書面形式進行。通知可以通過快遞、掛號信或電子郵件發(fā)送，但以電子郵件發(fā)送的通知應(yīng)以書面確認郵件的形式發(fā)出，且以對方收到確認為有效。

2.合同變更：本合同任何條款的修改或補充，均須雙方協(xié)商一致并以書面形式作出。未經(jīng)雙方書面確認的任何修改或補充均視為無效。

3.終止條件：除不可抗力等特殊情況外，任何一方違反本合同的實質(zhì)性條款，經(jīng)另一方書面催告后仍未在合理期限內(nèi)糾正的，另一方有權(quán)單方面終止本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

4.合同的不可分割性：本合同的任何條款如因任何原因被判定為無效或不可執(zhí)行，其余條款仍然有效，并對雙方具有約束力。

5.合同的轉(zhuǎn)讓：未經(jīng)另一方書面同意，任何一方不得將本合同項下的任何權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。

第十條附則

1.本合同的附錄和附件是本合同不可分割的部分，與本合同具有同等法律效力。

2.本合同附錄包括但不限于：勞務(wù)人員名單、崗位說明書、薪酬標(biāo)準(zhǔn)表等。

3.本合同附件包括但不限于：雙方授權(quán)代表的有效身份證明、資質(zhì)證書、相關(guān)法律法規(guī)等。

4.本