2025福建省建筑企業(yè)勞動合同「新版」

2025福建省建筑企業(yè)勞動合同「新版」甲方（用人單位）：單位名稱：單位地址：法定代表人：聯(lián)系XX：乙方（勞動者）：姓名：證件XX：住址：聯(lián)系XX：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。第一條合同類型和期限甲乙雙方選擇以下第種形式確定勞動合同期限：（1）固定期限勞動合同：自年月日起至年月日止，共年個月。（2）無固定期限勞動合同：自年月日起，至法定的終止條件出現(xiàn)時終止。（3）以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同：自年月日起至工作任務(wù)完成時終止。試用期約定：試用期為個月，自年月日起至年月日止。第二條工作內(nèi)容和工作地點乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事崗位（工種）工作，具體內(nèi)容為：。乙方的工作地點為：。甲方根據(jù)工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以變更乙方的工作崗位或工作地點。第三條工作時間和休息休假甲方安排乙方執(zhí)行以下第種工時制度：（1）標(biāo)準(zhǔn)工時制度：每日工作時間不超過小時，每周工作不超過小時。（2）綜合計算工時制度：按（年/季/月）計算工時，平均每日工作時間不超過小時，平均每周工作時間不超過小時。（3）不定時工時制度：適用于需要隨時提供服務(wù)的崗位，不受固定工作時間限制。甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息日，并依法安排乙方享受法定節(jié)假日及年休假等休息休假。甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間，但不得超過法律規(guī)定的加班時間。第四條勞動報酬甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：元/月。乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為：元/月。甲方根據(jù)乙方的工作崗位、業(yè)績考核結(jié)果，可以調(diào)整乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)，但不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。甲方依法為乙方繳納社會保險費，并代扣代繳個人應(yīng)繳納的部分。第五條社會保險和福利待遇甲方按國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險費。乙方享受的其他福利待遇包括：。第六條勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護(hù)用品。甲方對乙方進(jìn)行上崗前的職業(yè)安全培訓(xùn)，并定期組織乙方參加安全教育和技能培訓(xùn)。乙方從事可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位，甲方應(yīng)按國家規(guī)定采取職業(yè)危害防護(hù)措施，并定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)事故隱患或職業(yè)危害因素時，應(yīng)及時向甲方報告。第七條合同的變更、解除和終止合同的變更甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更內(nèi)容應(yīng)采用書面形式，由雙方簽字蓋章確認(rèn)。合同的解除（1）乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。（2）甲方提前三十日以書面形式通知乙方，可以解除勞動合同。（3）本合同的其他解除情形按照《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。合同的終止（1）勞動合同期滿，雙方可以協(xié)商續(xù)訂勞動合同。（2）因其他法定情形導(dǎo)致勞動合同終止的，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第八條違約責(zé)任乙方在試用期內(nèi)提前解除勞動合同的，應(yīng)向甲方支付違約金元。乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)向甲方支付違約金元。乙方違反保密約定或競業(yè)限制約定的，應(yīng)向甲方支付違約金元。甲方違反合同約定的，應(yīng)依法向乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條附則本合同未盡事宜，按國家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：法定代表人（或委托代理人）：日期：年月日乙