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車(chē)間管理制度吸煙處罰?總則目的為了加強(qiáng)車(chē)間安全管理,維護(hù)車(chē)間正常生產(chǎn)秩序,保障員工生命健康和企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全,特制定本車(chē)間吸煙處罰管理制度。適用范圍本制度適用于在本車(chē)間內(nèi)工作的所有員工、臨時(shí)工、外包人員以及進(jìn)入車(chē)間的其他人員?;驹瓌t1.安全第一原則:始終將安全放在首位,吸煙行為可能引發(fā)火災(zāi)等安全事故,嚴(yán)重威脅車(chē)間人員和財(cái)產(chǎn)安全,必須嚴(yán)格禁止。2.全員遵守原則:車(chē)間內(nèi)所有人員都有責(zé)任遵守本制度,不得違反規(guī)定吸煙。3.嚴(yán)肅處罰原則:對(duì)于違反本制度吸煙的行為,將給予嚴(yán)肅的處罰,以起到警示作用。制度內(nèi)容車(chē)間吸煙區(qū)域規(guī)定1.嚴(yán)禁吸煙區(qū)域車(chē)間內(nèi)所有生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域、原材料及成品堆放區(qū)域、設(shè)備設(shè)施附近等均為嚴(yán)禁吸煙區(qū)域。具體包括但不限于生產(chǎn)流水線(xiàn)、倉(cāng)庫(kù)貨架周?chē)?、配電箱附近、易燃易爆物品存放區(qū)等。車(chē)間內(nèi)的通道、樓梯間、電梯前室等公共區(qū)域也禁止吸煙。2.吸煙區(qū)設(shè)置在車(chē)間外設(shè)置專(zhuān)門(mén)的吸煙區(qū),吸煙區(qū)應(yīng)遠(yuǎn)離車(chē)間建筑、易燃易爆物品存放區(qū)等危險(xiǎn)區(qū)域,距離應(yīng)符合消防安全要求。吸煙區(qū)內(nèi)應(yīng)配備滅火器材,如滅火器、滅火砂等,以應(yīng)對(duì)可能的火災(zāi)事故。吸煙區(qū)應(yīng)設(shè)置明顯的標(biāo)識(shí),標(biāo)明"吸煙區(qū)"字樣及相關(guān)注意事項(xiàng)。吸煙處罰標(biāo)準(zhǔn)1.首次違規(guī)發(fā)現(xiàn)員工在嚴(yán)禁吸煙區(qū)域內(nèi)吸煙,第一次給予警告處分,并記錄在個(gè)人安全檔案中。同時(shí),責(zé)令違規(guī)員工立即停止吸煙行為,并對(duì)吸煙現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行清理,消除安全隱患。違規(guī)員工需在車(chē)間內(nèi)部公告欄張貼檢討書(shū),檢討自己的違規(guī)行為,并承諾不再犯。2.二次違規(guī)若員工再次被發(fā)現(xiàn)在嚴(yán)禁吸煙區(qū)域內(nèi)吸煙,給予罰款[X]元的處罰,并扣除當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)金的[X]%。車(chē)間安全管理部門(mén)將對(duì)違規(guī)員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn),培訓(xùn)時(shí)間不少于[X]小時(shí),培訓(xùn)內(nèi)容包括火災(zāi)預(yù)防知識(shí)、車(chē)間安全規(guī)定等。要求違規(guī)員工在車(chē)間內(nèi)進(jìn)行安全宣傳活動(dòng),如向其他員工講解吸煙的危害及車(chē)間安全規(guī)定等,以起到警示他人的作用。3.多次違規(guī)一年內(nèi)累計(jì)三次在嚴(yán)禁吸煙區(qū)域內(nèi)吸煙的員工,給予辭退處理。對(duì)于因吸煙引發(fā)火災(zāi)或其他安全事故的員工,將依法追究其法律責(zé)任,并要求其承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。監(jiān)督與檢查1.安全巡查車(chē)間安全管理部門(mén)應(yīng)定期對(duì)車(chē)間進(jìn)行安全巡查,重點(diǎn)檢查嚴(yán)禁吸煙區(qū)域內(nèi)是否有吸煙行為。巡查人員應(yīng)佩戴明顯的標(biāo)識(shí),以便員工識(shí)別。安全巡查應(yīng)至少每天進(jìn)行[X]次,在上下班高峰期、午休時(shí)間等重點(diǎn)時(shí)段應(yīng)增加巡查頻次。巡查人員發(fā)現(xiàn)吸煙行為后,應(yīng)立即制止,并按照本制度進(jìn)行處理。2.監(jiān)控設(shè)備在車(chē)間內(nèi)安裝監(jiān)控?cái)z像頭,覆蓋嚴(yán)禁吸煙區(qū)域,以便對(duì)吸煙行為進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控。監(jiān)控視頻資料應(yīng)至少保存[X]天,以備后續(xù)查閱。安全管理部門(mén)應(yīng)定期查看監(jiān)控視頻,發(fā)現(xiàn)吸煙行為及時(shí)進(jìn)行處理。3.舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)鼓勵(lì)員工互相監(jiān)督,對(duì)發(fā)現(xiàn)他人在嚴(yán)禁吸煙區(qū)域內(nèi)吸煙的員工,給予[X]元的獎(jiǎng)勵(lì)。舉報(bào)人應(yīng)提供吸煙行為的具體時(shí)間、地點(diǎn)、人員等信息,經(jīng)核實(shí)后給予獎(jiǎng)勵(lì)。安全管理部門(mén)應(yīng)對(duì)舉報(bào)人信息嚴(yán)格保密,不得泄露舉報(bào)人身份。教育與培訓(xùn)1.新員工入職培訓(xùn)新員工入職時(shí),車(chē)間應(yīng)組織專(zhuān)門(mén)的安全培訓(xùn),其中包括車(chē)間吸煙處罰管理制度的培訓(xùn)內(nèi)容。培訓(xùn)時(shí)間不少于[X]小時(shí),培訓(xùn)結(jié)束后應(yīng)進(jìn)行考核,考核合格后方可上崗。通過(guò)培訓(xùn),使新員工了解車(chē)間吸煙的危害及相關(guān)處罰規(guī)定,增強(qiáng)安全意識(shí)。2.定期安全教育車(chē)間應(yīng)定期組織全體員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn),每季度至少進(jìn)行[X]次。安全教育培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括吸煙引發(fā)的安全事故案例分析、車(chē)間安全規(guī)章制度、應(yīng)急處置知識(shí)等。通過(guò)定期培訓(xùn),不斷強(qiáng)化員工的安全意識(shí),提高員工遵守車(chē)間吸煙處罰管理制度的自覺(jué)性。3.專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)對(duì)于在車(chē)間吸煙處罰管理方面出現(xiàn)問(wèn)題較多的部門(mén)或崗位,車(chē)間應(yīng)組織專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn),有針對(duì)性地進(jìn)行整改和教育。專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)根據(jù)實(shí)際問(wèn)題進(jìn)行設(shè)計(jì),如加強(qiáng)對(duì)吸煙危害的認(rèn)識(shí)、提高對(duì)車(chē)間安全規(guī)定的理解等。通過(guò)專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn),解決實(shí)際存在的問(wèn)題,確保車(chē)間吸煙處罰管理制度的有效執(zhí)行。執(zhí)行與溝通執(zhí)行流程1.發(fā)現(xiàn)違規(guī)安全巡查人員、監(jiān)控設(shè)備或其他員工發(fā)現(xiàn)有人在嚴(yán)禁吸煙區(qū)域內(nèi)吸煙,應(yīng)立即記錄吸煙行為的時(shí)間、地點(diǎn)、人員等詳細(xì)信息。2.制止與告知發(fā)現(xiàn)者應(yīng)及時(shí)制止吸煙行為,并告知違規(guī)人員其行為違反了車(chē)間吸煙處罰管理制度。3.報(bào)告與處理發(fā)現(xiàn)者應(yīng)將吸煙行為報(bào)告給車(chē)間安全管理部門(mén),安全管理部門(mén)按照本制度的處罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處理。處理結(jié)果應(yīng)及時(shí)反饋給車(chē)間全體員工,起到警示作用。溝通機(jī)制1.員工反饋員工對(duì)車(chē)間吸煙處罰管理制度如有疑問(wèn)或建議,可向車(chē)間安全管理部門(mén)提出。安全管理部門(mén)應(yīng)及時(shí)回復(fù)員工的反饋,對(duì)于合理的建議應(yīng)進(jìn)行研究和采納。2.部門(mén)協(xié)調(diào)車(chē)間各部門(mén)之間應(yīng)加強(qiáng)溝通與協(xié)調(diào),共同做好車(chē)間吸煙處罰管理工作。如發(fā)現(xiàn)員工在跨部門(mén)區(qū)域吸煙,相關(guān)部門(mén)應(yīng)及時(shí)配合安全管理部門(mén)進(jìn)行處理。3.管理層溝通車(chē)間管理層應(yīng)定期與安全管理部門(mén)溝通吸煙處罰管理工作情況,對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行研究和決策。管理層應(yīng)支持安全管理部門(mén)的工作,確保車(chē)間吸煙處罰管理制度的有效執(zhí)行。附則制度修訂1.本制度將根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略
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