酒店物業(yè)樓層管理制度_第1頁(yè)
酒店物業(yè)樓層管理制度_第2頁(yè)
酒店物業(yè)樓層管理制度_第3頁(yè)
酒店物業(yè)樓層管理制度_第4頁(yè)
酒店物業(yè)樓層管理制度_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩5頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

酒店物業(yè)樓層管理制度?一、總則(一)目的為了加強(qiáng)酒店物業(yè)樓層的管理,提高服務(wù)質(zhì)量,確保樓層運(yùn)營(yíng)的高效、安全與有序,特制定本制度。(二)適用范圍本制度適用于酒店物業(yè)樓層的所有工作人員,包括樓層服務(wù)員、樓層主管、客房服務(wù)中心員工等。(三)基本原則1.服務(wù)至上原則:始終以客人需求為導(dǎo)向,提供優(yōu)質(zhì)、周到、個(gè)性化的服務(wù)。2.安全第一原則:保障客人及員工的生命財(cái)產(chǎn)安全,預(yù)防各類安全事故的發(fā)生。3.規(guī)范管理原則:建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,確保樓層工作有章可循、規(guī)范操作。4.團(tuán)隊(duì)協(xié)作原則:各崗位之間密切配合,形成高效協(xié)作的工作團(tuán)隊(duì)。二、崗位職責(zé)(一)樓層主管1.負(fù)責(zé)樓層的日常管理工作,包括人員調(diào)配、工作安排、質(zhì)量監(jiān)督等。2.制定樓層工作計(jì)劃和目標(biāo),并組織實(shí)施,確保各項(xiàng)任務(wù)按時(shí)完成。3.檢查客房衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備狀況,及時(shí)處理客人投訴和突發(fā)事件。4.對(duì)樓層員工進(jìn)行培訓(xùn)和考核,提升員工業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。5.與其他部門保持良好溝通與協(xié)作,共同完成酒店的整體運(yùn)營(yíng)目標(biāo)。(二)樓層服務(wù)員1.負(fù)責(zé)所管轄樓層客房的清潔衛(wèi)生工作,按照標(biāo)準(zhǔn)流程進(jìn)行整理、清掃,確保客房整潔、舒適。2.及時(shí)為客人提供各類服務(wù),如更換毛巾、補(bǔ)充用品、送餐服務(wù)等,滿足客人需求。3.負(fù)責(zé)客房設(shè)施設(shè)備的日常檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告并協(xié)助維修。4.關(guān)注客人動(dòng)態(tài),保障客人安全,如有異常情況及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。5.做好樓層公共區(qū)域的清潔和維護(hù)工作。(三)客房服務(wù)中心員工1.接聽客人電話,及時(shí)記錄客人需求,并準(zhǔn)確傳達(dá)給相關(guān)工作人員。2.負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放,做好鑰匙交接記錄。3.統(tǒng)計(jì)客房物品消耗情況,及時(shí)補(bǔ)充各類物資。4.協(xié)助處理客人投訴和突發(fā)事件,跟蹤處理結(jié)果并反饋給客人。5.與樓層服務(wù)員保持密切溝通,確保信息暢通。三、工作流程與標(biāo)準(zhǔn)(一)客房清潔流程1.準(zhǔn)備工作領(lǐng)取清潔工具和用品,檢查其完好性。了解客房狀態(tài),確定清潔順序。2.進(jìn)房輕輕敲門,通報(bào)身份,等待客人回應(yīng),確認(rèn)無(wú)人后方可進(jìn)入。打開窗戶通風(fēng),拉開窗簾。3.整理床鋪撤下臟布草,放入工作車的布草袋內(nèi)。整理床墊、床罩,按標(biāo)準(zhǔn)鋪好干凈床單、被套、枕套。4.清潔衛(wèi)生間沖洗馬桶,清潔馬桶內(nèi)外及水箱。擦拭洗手盆、臺(tái)面、水龍頭、鏡子等。清潔淋浴間或浴缸,包括墻壁、噴頭、水龍頭等。更換毛巾、浴巾、地巾等。補(bǔ)充洗漱用品。5.擦拭家具及物品用干凈抹布擦拭家具表面、窗臺(tái)、電視機(jī)、電話等。整理客人衣物、書籍等物品,保持整齊。6.清潔地面用吸塵器吸凈地面灰塵、雜物。濕拖地面,保持地面干凈、無(wú)水漬。7.檢查按照清潔標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行全面檢查,確保無(wú)遺漏。補(bǔ)齊各類物品,確??头空麧?、舒適。8.離開客房關(guān)閉窗戶、空調(diào),整理好工作車。輕輕關(guān)門,填寫客房清潔記錄。(二)客房服務(wù)流程1.客人需求受理客房服務(wù)中心員工或樓層服務(wù)員接到客人需求電話后,禮貌問(wèn)候,傾聽客人需求。準(zhǔn)確記錄客人需求內(nèi)容,包括房間號(hào)、具體事項(xiàng)等。2.傳達(dá)與安排及時(shí)將客人需求傳達(dá)給相關(guān)工作人員,如送餐、維修等。跟進(jìn)處理進(jìn)度,確保需求得到及時(shí)響應(yīng)。3.服務(wù)實(shí)施相關(guān)工作人員按照標(biāo)準(zhǔn)流程為客人提供服務(wù)。在服務(wù)過(guò)程中,注意禮貌用語(yǔ)和服務(wù)態(tài)度。4.服務(wù)反饋服務(wù)完成后,及時(shí)將服務(wù)結(jié)果反饋給客人,確認(rèn)客人是否滿意。對(duì)客人的意見(jiàn)和建議進(jìn)行記錄,及時(shí)反饋給上級(jí)。(三)物資管理流程1.物資申購(gòu)樓層主管根據(jù)客房物品消耗情況和庫(kù)存水平,定期填寫物資申購(gòu)單。申購(gòu)單經(jīng)上級(jí)審核批準(zhǔn)后,交至采購(gòu)部門。2.物資驗(yàn)收物資到貨后,倉(cāng)庫(kù)管理人員與采購(gòu)人員共同進(jìn)行驗(yàn)收。檢查物資的數(shù)量、質(zhì)量、規(guī)格等是否與申購(gòu)單一致。驗(yàn)收合格后,辦理入庫(kù)手續(xù),填寫入庫(kù)單。3.物資存儲(chǔ)物資按照類別、規(guī)格存放在指定倉(cāng)庫(kù)區(qū)域,確保擺放整齊、便于查找。定期對(duì)物資進(jìn)行盤點(diǎn),確保賬物相符。4.物資發(fā)放樓層服務(wù)員根據(jù)工作需要,填寫物資領(lǐng)用單,經(jīng)樓層主管簽字批準(zhǔn)后到倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)取。倉(cāng)庫(kù)管理人員按照領(lǐng)用單發(fā)放物資,同時(shí)做好發(fā)放記錄。四、培訓(xùn)與考核(一)培訓(xùn)計(jì)劃1.新員工入職培訓(xùn)培訓(xùn)內(nèi)容包括酒店概況、企業(yè)文化、規(guī)章制度、服務(wù)禮儀、客房清潔流程等。培訓(xùn)時(shí)間不少于[X]天,由人力資源部門和樓層主管共同組織實(shí)施。2.崗位技能培訓(xùn)根據(jù)不同崗位需求,定期開展崗位技能培訓(xùn),如客房清潔技巧、服務(wù)溝通技巧等。培訓(xùn)方式可采用集中授課、現(xiàn)場(chǎng)演示、實(shí)際操作等多種形式。3.定期培訓(xùn)每月組織一次全體樓層員工培訓(xùn),內(nèi)容涵蓋新的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、安全知識(shí)、酒店活動(dòng)等。鼓勵(lì)員工參加外部培訓(xùn)課程,提升專業(yè)素養(yǎng)。(二)培訓(xùn)實(shí)施1.培訓(xùn)前準(zhǔn)備確定培訓(xùn)主題、內(nèi)容和方式,制定培訓(xùn)計(jì)劃。準(zhǔn)備培訓(xùn)教材、教具等相關(guān)資料。通知參加培訓(xùn)的員工,確保按時(shí)參加。2.培訓(xùn)過(guò)程培訓(xùn)講師按照培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行授課,采用多種教學(xué)方法,提高培訓(xùn)效果。鼓勵(lì)員工積極參與互動(dòng),提出問(wèn)題和建議。做好培訓(xùn)記錄,包括培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容、參與人員等。3.培訓(xùn)評(píng)估培訓(xùn)結(jié)束后,通過(guò)考試、實(shí)際操作、問(wèn)卷調(diào)查等方式對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)評(píng)估。根據(jù)評(píng)估結(jié)果,總結(jié)培訓(xùn)效果,針對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行改進(jìn)。(三)考核制度1.考核周期每月進(jìn)行一次績(jī)效考核,每季度進(jìn)行一次綜合考核。2.考核內(nèi)容工作業(yè)績(jī):包括客房清潔質(zhì)量、服務(wù)效率、客人滿意度等。工作態(tài)度:如責(zé)任心、積極性、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神等。業(yè)務(wù)能力:專業(yè)知識(shí)、技能水平等。3.考核方式考核采用上級(jí)評(píng)價(jià)、同事評(píng)價(jià)、客人評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式。上級(jí)根據(jù)日常工作表現(xiàn)對(duì)員工進(jìn)行評(píng)分,同事之間可進(jìn)行互評(píng),客人通過(guò)填寫意見(jiàn)反饋表對(duì)服務(wù)進(jìn)行評(píng)價(jià)。4.考核結(jié)果應(yīng)用根據(jù)考核結(jié)果,對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予獎(jiǎng)勵(lì),如獎(jiǎng)金、晉升、榮譽(yù)證書等。對(duì)考核不達(dá)標(biāo)或違反規(guī)章制度的員工進(jìn)行相應(yīng)處罰,如警告、罰款、降職等。五、安全管理(一)安全制度1.建立健全安全管理制度,明確各崗位安全職責(zé)。2.加強(qiáng)員工安全培訓(xùn),提高員工安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力。3.定期進(jìn)行安全檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。(二)消防安全1.確保樓層消防設(shè)施設(shè)備完好有效,如滅火器、消火栓、自動(dòng)噴水滅火系統(tǒng)等。2.保持疏散通道暢通,嚴(yán)禁堆放雜物。3.組織員工參加消防培訓(xùn)和演練,熟悉火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案。(三)客人安全1.關(guān)注客人動(dòng)態(tài),提醒客人注意人身和財(cái)產(chǎn)安全。2.對(duì)進(jìn)入樓層的陌生人員進(jìn)行詢問(wèn)和登記,確保樓層安全。3.如發(fā)生客人意外事件,及時(shí)采取急救措施,并向上級(jí)報(bào)告。(四)食品安全(涉及樓層送餐服務(wù)時(shí))1.嚴(yán)格遵守食品衛(wèi)生安全制度,確保送餐食品的質(zhì)量和安全。2.送餐人員需持有健康證,穿著整潔的工作服,佩戴口罩和手套。3.食品加工和儲(chǔ)存符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),避免交叉污染。六、衛(wèi)生管理(一)客房衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.客房?jī)?nèi)無(wú)灰塵、無(wú)污漬,地面干凈、光亮,無(wú)毛發(fā)。2.床鋪整理規(guī)范,床單、被套、枕套干凈、平整,無(wú)褶皺。3.衛(wèi)生間清潔無(wú)異味,馬桶、洗手盆、淋浴間等設(shè)施干凈整潔。4.家具、物品擺放整齊,表面無(wú)灰塵、無(wú)污漬。5.各類物品配備齊全,且擺放整齊有序。(二)公共區(qū)域衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.樓層走廊地面干凈、無(wú)雜物,墻壁、天花板無(wú)灰塵、無(wú)蜘蛛網(wǎng)。2.電梯轎廂保持清潔,鏡面光亮,按鈕無(wú)污漬。3.樓梯扶手擦拭干凈,無(wú)灰塵。4.垃圾桶及時(shí)清理,保持外觀清潔,無(wú)異味。(三)衛(wèi)生檢查制度1.樓層服務(wù)員每日對(duì)所負(fù)責(zé)的客房和公共區(qū)域進(jìn)行自查,確保衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。2.樓層主管每日進(jìn)行巡查,對(duì)衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查和指導(dǎo),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)督促整改。3.酒店定期組織衛(wèi)生大檢查,對(duì)各樓層衛(wèi)生狀況進(jìn)行全面評(píng)估,對(duì)不達(dá)標(biāo)的區(qū)域進(jìn)行通報(bào)批評(píng),并要求限期整改。七、服務(wù)質(zhì)量管理(一)服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)1.服務(wù)態(tài)度熱情、周到、禮貌,使用文明用語(yǔ),主動(dòng)為客人提供幫助。2.服務(wù)效率及時(shí)、準(zhǔn)確,滿足客人合理需求,不推諉、不拖延。3.服務(wù)技能熟練、專業(yè),能夠按照標(biāo)準(zhǔn)流程為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。(二)客人投訴處理1.接到客人投訴后,及時(shí)記錄投訴內(nèi)容,安撫客人情緒。2.迅速調(diào)查投訴原因,確定責(zé)任部門和責(zé)任人。3.提出解決方案,并及時(shí)與客人溝通,爭(zhēng)取客人滿意。4.跟蹤投訴處理結(jié)果,確保問(wèn)題得到徹底解決,并將處理情況反饋給客人。5.對(duì)客人投訴進(jìn)行分析總結(jié),采取措施避免類似問(wèn)題再次發(fā)生。(三)服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督與改進(jìn)1.設(shè)立服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督崗位或人

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論