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文檔簡介

?計劃部門安全管理制度一、總則(一)目的為加強計劃部門的安全管理,確保計劃工作的順利進行,保障員工的生命安全和公司的財產(chǎn)安全,特制定本制度。(二)適用范圍本制度適用于公司計劃部門全體員工及相關(guān)工作場所。(三)基本原則1.安全第一原則:始終將安全放在首位,預(yù)防為主,綜合治理,確保計劃工作過程中的人員和財產(chǎn)安全。2.全員參與原則:強化全體員工的安全意識,鼓勵員工積極參與安全管理,形成人人關(guān)心安全、人人重視安全的良好氛圍。3.持續(xù)改進原則:不斷完善安全管理制度和措施,持續(xù)提高安全管理水平,適應(yīng)公司發(fā)展和外部環(huán)境變化的要求。二、安全職責(zé)(一)部門負責(zé)人安全職責(zé)1.全面負責(zé)計劃部門的安全管理工作,貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和公司的安全管理制度。2.制定本部門的安全工作計劃和目標,并組織實施和考核。3.定期組織安全檢查,及時消除安全隱患,對重大安全隱患要及時向上級報告并組織整改。4.組織員工進行安全培訓(xùn)和教育,提高員工的安全意識和技能。5.負責(zé)與其他部門協(xié)調(diào)安全工作,確保計劃工作與其他業(yè)務(wù)活動的安全銜接。6.建立健全安全管理檔案,記錄安全工作開展情況。(二)計劃人員安全職責(zé)1.嚴格遵守公司的安全管理制度和本崗位的安全操作規(guī)程,不違規(guī)操作。2.積極參加安全培訓(xùn)和教育活動,提高自身安全意識和業(yè)務(wù)能力。3.對計劃工作中發(fā)現(xiàn)的安全問題及時報告,并協(xié)助采取相應(yīng)的措施進行處理。4.做好工作場所的安全防護工作,保持工作環(huán)境整潔有序,防止安全事故發(fā)生。三、安全培訓(xùn)與教育(一)培訓(xùn)計劃1.部門負責(zé)人應(yīng)根據(jù)公司安全培訓(xùn)要求和本部門實際情況,制定年度安全培訓(xùn)計劃,明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)人員等。2.培訓(xùn)計劃應(yīng)涵蓋安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、安全事故案例分析等方面,確保員工具備必要的安全知識和技能。(二)培訓(xùn)實施1.內(nèi)部培訓(xùn):定期組織內(nèi)部安全培訓(xùn),可邀請公司安全管理部門人員或外部專家進行授課。培訓(xùn)方式包括集中授課、現(xiàn)場演示、視頻教學(xué)等。2.外部培訓(xùn):根據(jù)需要選派員工參加外部安全培訓(xùn)課程或研討會,及時了解行業(yè)最新安全動態(tài)和管理經(jīng)驗。3.新員工培訓(xùn):新入職員工必須接受公司組織的三級安全培訓(xùn)教育,經(jīng)考試合格后方可上崗。培訓(xùn)內(nèi)容包括公司概況、安全規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程等。(三)培訓(xùn)記錄與考核1.建立員工安全培訓(xùn)檔案,詳細記錄員工參加培訓(xùn)的時間、內(nèi)容、考核成績等信息。2.對培訓(xùn)效果進行考核,考核方式可采用考試、實際操作、撰寫心得體會等。對考核不合格的員工,應(yīng)進行補考或重新培訓(xùn),直至合格為止。四、安全檢查與隱患排查(一)檢查計劃1.部門負責(zé)人應(yīng)制定安全檢查計劃,明確檢查周期、檢查內(nèi)容、檢查人員等。安全檢查分為日常檢查、定期檢查和專項檢查。2.日常檢查由各崗位員工負責(zé),每天對本崗位工作區(qū)域進行安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)并處理安全問題。3.定期檢查每月至少進行一次,由部門負責(zé)人組織,對計劃部門辦公區(qū)域、設(shè)備設(shè)施、文件資料等進行全面檢查。4.專項檢查根據(jù)公司安全管理要求或?qū)嶋H工作需要,不定期開展,如對重要項目計劃實施過程中的安全檢查、節(jié)假日期間的安全檢查等。(二)檢查內(nèi)容1.辦公環(huán)境安全:檢查辦公場所的通道是否暢通,照明、通風(fēng)、消防設(shè)施等是否正常運行,電氣設(shè)備是否存在漏電、過載等安全隱患。2.設(shè)備設(shè)施安全:檢查計劃工作所需的計算機、打印機、復(fù)印機等設(shè)備是否正常運行,是否按規(guī)定進行維護保養(yǎng),設(shè)備的安全防護裝置是否完好。3.文件資料安全:檢查重要文件資料的存儲、保管情況,是否采取了防火、防潮、防盜等措施,確保文件資料的完整性和保密性。4.人員操作安全:檢查員工在計劃工作過程中是否遵守安全操作規(guī)程,是否存在違規(guī)操作行為。(三)隱患排查與整改1.對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,應(yīng)及時進行記錄,分析原因,確定隱患等級。2.一般隱患由發(fā)現(xiàn)問題的員工或所在部門立即進行整改;重大隱患應(yīng)立即報告部門負責(zé)人,部門負責(zé)人組織制定整改方案,明確整改措施、責(zé)任人員、整改期限等,并跟蹤整改情況,直至隱患消除。3.建立隱患排查治理臺賬,詳細記錄隱患排查時間、地點、內(nèi)容、整改情況等信息,做到有據(jù)可查。五、安全風(fēng)險評估(一)評估范圍1.對計劃部門涉及的各項業(yè)務(wù)活動、工作流程、設(shè)備設(shè)施等進行安全風(fēng)險評估。2.重點評估可能導(dǎo)致人員傷亡、財產(chǎn)損失、環(huán)境破壞等事故的風(fēng)險因素。(二)評估方法1.采用定性與定量相結(jié)合的方法,對安全風(fēng)險進行評估。可選用安全檢查表法、故障模式與影響分析(FMEA)、危險與可操作性分析(HAZOP)等方法。2.組織相關(guān)人員對計劃工作進行全面梳理,識別潛在的安全風(fēng)險,分析風(fēng)險發(fā)生的可能性和后果嚴重程度,確定風(fēng)險等級。(三)風(fēng)險控制措施1.根據(jù)安全風(fēng)險評估結(jié)果,制定相應(yīng)的風(fēng)險控制措施。對于高風(fēng)險區(qū)域或環(huán)節(jié),應(yīng)采取重點監(jiān)控、加強防護、完善應(yīng)急預(yù)案等措施。2.對風(fēng)險控制措施的實施情況進行跟蹤檢查,確保措施有效執(zhí)行,降低安全風(fēng)險。六、應(yīng)急管理(一)應(yīng)急預(yù)案制定1.結(jié)合計劃部門工作實際,制定安全事故應(yīng)急預(yù)案,明確應(yīng)急組織機構(gòu)、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急處置措施等內(nèi)容。2.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括火災(zāi)、地震、網(wǎng)絡(luò)安全事件、重要數(shù)據(jù)丟失等常見事故的應(yīng)急處置方案,并定期進行修訂和完善。(二)應(yīng)急演練1.定期組織應(yīng)急演練,演練內(nèi)容應(yīng)涵蓋應(yīng)急預(yù)案的各個環(huán)節(jié),提高員工的應(yīng)急響應(yīng)能力和協(xié)同配合能力。2.演練結(jié)束后,對應(yīng)急演練效果進行評估,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),針對演練中發(fā)現(xiàn)的問題及時對應(yīng)急預(yù)案進行改進。(三)應(yīng)急處置1.發(fā)生安全事故時,現(xiàn)場人員應(yīng)立即報告部門負責(zé)人,并按照應(yīng)急預(yù)案采取相應(yīng)的應(yīng)急處置措施,盡可能降低事故損失。2.部門負責(zé)人接到報告后,應(yīng)迅速啟動應(yīng)急預(yù)案,組織人員進行救援和搶險,并及時向上級報告事故情況。3.配合公司相關(guān)部門做好事故調(diào)查處理工作,分析事故原因,提出改進措施,防止類似事故再次發(fā)生。七、文件與資料管理(一)文件管理1.計劃部門涉及的安全管理文件包括國家法律法規(guī)、公司安全管理制度、部門安全操作規(guī)程等,應(yīng)指定專人負責(zé)文件的收發(fā)、登記、歸檔和保管。2.對文件進行分類編號,建立文件目錄,便于查找和使用。文件應(yīng)妥善保管,防止丟失、損壞或泄露。3.定期對文件進行清理和更新,及時廢除過期或失效的文件,確保文件的有效性和適用性。(二)資料管理1.安全管理資料包括安全培訓(xùn)記錄、安全檢查記錄、隱患排查治理臺賬、應(yīng)急預(yù)案及演練記錄等,應(yīng)按照檔案管理要求進行整理和歸檔。2.資料應(yīng)真實、完整、準確,能夠反映計劃部門安全管理工作的實際情況。檔案管理人員應(yīng)定期對資料進行檢查和維護,防止資料損壞或丟失。3.安全管理資料應(yīng)妥善保存一定期限,以備查閱和審計。八、獎懲制度(一)獎勵1.對在安全管理工作中表現(xiàn)突出的員工,給予表彰和獎勵。獎勵方式包括榮譽證書、獎金、晉升等。2.表現(xiàn)突出的情況包括:及時發(fā)現(xiàn)并消除重大安全隱患,避免安全事故發(fā)生;積極提出安全合理化建議,被公司采納并取得良好效果;在應(yīng)急處置過程中表現(xiàn)英勇,有效降低事故損失等。(二)懲罰1.對違反安全管理制度的員工,視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、罰款、降職、辭退等處罰。2.違反安全管理制度的行為包括:違規(guī)操作導(dǎo)致安全事故發(fā)生;未按要求參加安全培訓(xùn)或考試不合格;對安

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