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認(rèn)證信息

認(rèn)證類(lèi)型：個(gè)人認(rèn)證

認(rèn)證主體：王**（實(shí)名認(rèn)證）

IP屬地：陜西

IP屬地：陜西 上傳時(shí)間：2025-04-19 格式：DOCX 頁(yè)數(shù)：8 大小：14.66KB 積分：20 舉報(bào) 版權(quán)申訴

副總?cè)耸潞贤独谝黄段模汉贤幪?hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“員工”）就乙方在公司擔(dān)任副總經(jīng)理職務(wù)的相關(guān)事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為_(kāi)___年。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前____日內(nèi)書(shū)面提出續(xù)簽意向，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在公司擔(dān)任副總經(jīng)理職務(wù)，負(fù)責(zé)公司人事管理、組織架構(gòu)調(diào)整、員工培訓(xùn)與發(fā)展等工作。

2.乙方應(yīng)按照公司規(guī)定，完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

三、工作地點(diǎn)

乙方工作地點(diǎn)為公司所在地，如因工作需要，乙方應(yīng)服從公司安排，到公司指定的其他地點(diǎn)工作。

四、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

五、薪酬待遇

1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元，按月支付。

2.乙方享有公司規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。

3.乙方如有加班，按公司規(guī)定支付加班費(fèi)。

六、保密條款

1.乙方應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司技術(shù)、經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)等保密信息。

2.乙方離職后，仍應(yīng)遵守本合同的保密條款，不得利用其在公司任職期間所掌握的公司信息從事與公司競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。

七、違約責(zé)任

1.任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.乙方如有違反保密條款的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.公司規(guī)章制度

2.公司薪酬福利制度

3.公司保密制度

4.公司加班管理制度

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“員工”）及丙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“人力資源公司”）就乙方在人力資源公司的協(xié)助下?lián)喂靖笨偨?jīng)理職務(wù)的相關(guān)事宜，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自三方簽字蓋章之日起生效，合同期限為_(kāi)___年。

2.合同期滿后，如甲方、乙方和丙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前____日內(nèi)書(shū)面提出續(xù)簽意向，經(jīng)三方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

二、乙方職務(wù)與職責(zé)

1.乙方在公司擔(dān)任副總經(jīng)理職務(wù)，負(fù)責(zé)公司人事管理、組織架構(gòu)調(diào)整、員工培訓(xùn)與發(fā)展等工作。

2.乙方在丙方人力資源公司的協(xié)助下履行職責(zé)，丙方應(yīng)提供必要的人力資源支持。

三、工作地點(diǎn)與時(shí)間

1.乙方工作地點(diǎn)為公司所在地，如因工作需要，乙方應(yīng)服從公司安排，到公司指定的其他地點(diǎn)工作。

2.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。

四、薪酬待遇

1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元，按月支付。

2.乙方享有公司規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。

3.乙方如有加班，按公司規(guī)定支付加班費(fèi)。

五、人力資源公司責(zé)任

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供人力資源服務(wù)，包括但不限于：招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理等。

2.丙方應(yīng)確保乙方在合同期間享受的福利待遇符合國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)定。

3.丙方應(yīng)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方履行合同約定的職責(zé)。

六、甲方權(quán)益與利益

1.甲方享有乙方在公司工作的全部權(quán)益，包括但不限于：監(jiān)督權(quán)、管理權(quán)、解雇權(quán)等。

2.甲方有權(quán)要求乙方按照公司要求完成工作，并確保工作質(zhì)量。

3.甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的工作報(bào)告，并有權(quán)對(duì)丙方的工作進(jìn)行監(jiān)督。

七、乙方違約責(zé)任及限制條款

1.乙方如有違反保密條款的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。

2.乙方如有嚴(yán)重違反工作職責(zé)的行為，甲方有權(quán)立即解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

3.乙方離職后，不得加入與公司存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司或企業(yè)，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.公司規(guī)章制度

2.公司薪酬福利制度

3.公司保密制度

4.公司加班管理制度

第三方人力資源公司的介入，旨在為甲方提供專(zhuān)業(yè)的人力資源服務(wù)，確保乙方的工作質(zhì)量和效率。通過(guò)丙方的人力資源管理，甲方能夠更好地集中精力進(jìn)行核心業(yè)務(wù)的發(fā)展。甲方作為合同主導(dǎo)方，通過(guò)明確的權(quán)益和利益條款，保障了自身的合法權(quán)益。同時(shí)，增加了乙方的違約責(zé)任和限制條款，確保了乙方的忠誠(chéng)度和工作穩(wěn)定性。本合同的簽訂，旨在建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定、互信的合作關(guān)系，促進(jìn)甲乙丙三方的共同發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“顧問(wèn)”）及丙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“咨詢(xún)公司”）就乙方在咨詢(xún)公司的協(xié)助下?lián)喂緫?zhàn)略顧問(wèn)職務(wù)的相關(guān)事宜，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自三方簽字蓋章之日起生效，合同期限為_(kāi)___年。

2.合同期滿后，如甲方、乙方和丙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前____日內(nèi)書(shū)面提出續(xù)簽意向，經(jīng)三方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

二、乙方職務(wù)與職責(zé)

1.乙方在公司擔(dān)任戰(zhàn)略顧問(wèn)職務(wù)，負(fù)責(zé)為公司提供戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)分析、業(yè)務(wù)發(fā)展建議等服務(wù)。

2.乙方在丙方咨詢(xún)公司的協(xié)助下履行職責(zé)，丙方應(yīng)提供必要的技術(shù)支持和專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)。

三、工作地點(diǎn)與時(shí)間

1.乙方工作地點(diǎn)為公司所在地，如因工作需要，乙方應(yīng)服從公司安排，到公司指定的其他地點(diǎn)工作。

2.乙方實(shí)行靈活工作時(shí)間，每周工作天數(shù)及小時(shí)數(shù)根據(jù)工作需求確定。

四、薪酬待遇

1.乙方月基本薪酬為人民幣_(tái)___元，按月支付。

2.乙方享有公司規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。

3.乙方完成特定項(xiàng)目或達(dá)成特定目標(biāo)時(shí)，可獲得額外獎(jiǎng)勵(lì)。

五、咨詢(xún)公司責(zé)任

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作支持，包括但不限于：專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)資源、項(xiàng)目管理等。

2.丙方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并保障乙方的工作條件。

3.丙方應(yīng)對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行評(píng)估，并提供反饋。

六、乙方權(quán)益與利益

1.乙方享有對(duì)公司戰(zhàn)略決策的參與權(quán)，有權(quán)對(duì)公司重大事項(xiàng)提出建議。

2.乙方有權(quán)要求公司提供必要的工作資料和信息，以完成咨詢(xún)?nèi)蝿?wù)。

3.乙方有權(quán)根據(jù)工作進(jìn)度和成果，獲得相應(yīng)的報(bào)酬和獎(jiǎng)勵(lì)。

七、甲方違約責(zé)任及限制條款

1.甲方如有違反本合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。

2.甲方不得無(wú)故解除本合同，如需解除，應(yīng)提前____個(gè)月書(shū)面通知乙方，并支付相應(yīng)的補(bǔ)償金。

3.甲方不得泄露乙方在履行職責(zé)過(guò)程中知悉的任何商業(yè)秘密或個(gè)人信息。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.公司規(guī)章制度

2.公司薪酬福利制度

3.公司保密制度

4.公司加班管理制度

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保乙方在合同期間能夠充分行使自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，為公司提供高質(zhì)量的戰(zhàn)略咨詢(xún)服務(wù)。乙方通過(guò)合同中的權(quán)利條款，確