店長應聘用合同協(xié)議VIP

店長應聘用合同協(xié)議?甲方（聘用單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（受聘人）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方經(jīng)營業(yè)務的需要，擬聘用乙方擔任店長一職，乙方具備相應的專業(yè)能力和經(jīng)驗，愿意接受甲方的聘用。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下聘用合同協(xié)議：一、合同期限本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止。合同期滿前，雙方如無異議，則本合同自動延續(xù)____年。二、工作內(nèi)容及職責（一）工作崗位乙方擔任甲方[店鋪名稱]的店長，全面負責該店鋪的日常運營管理工作。（二）工作職責1.負責店鋪整體運營規(guī)劃，制定并執(zhí)行年度、季度、月度經(jīng)營計劃，確保店鋪業(yè)績目標的達成。2.組織和管理店鋪員工，包括招聘、培訓、績效考核、人員調(diào)配等，提升團隊整體素質(zhì)和工作效率。3.負責店鋪的商品管理，包括商品采購、陳列、庫存控制等，確保商品的種類、數(shù)量和質(zhì)量符合市場需求和店鋪定位。4.維護店鋪的日常運營秩序，監(jiān)督店鋪的銷售、服務等工作，及時處理客戶投訴和突發(fā)事件，提高客戶滿意度。5.分析市場動態(tài)和競爭對手情況，定期向上級領導匯報，并提出相應的經(jīng)營策略調(diào)整建議。6.負責店鋪的財務管理，包括預算編制、成本控制、費用報銷等，確保店鋪財務狀況健康穩(wěn)定。7.積極拓展業(yè)務渠道，提升店鋪的知名度和美譽度，促進銷售業(yè)績的增長。三、工作條件和勞動保護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。2.甲方根據(jù)乙方崗位實際情況，按照國家及地方有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。四、工作時間和休息休假（一）工作時間乙方的工作時間按照甲方店鋪的營業(yè)時間安排執(zhí)行，原則上每周工作____小時，具體工作時間為[詳細工作時間段]。甲方可根據(jù)店鋪實際經(jīng)營情況對乙方的工作時間進行合理調(diào)整，但應提前通知乙方。（二）休息休假1.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。2.乙方如需請假，應提前按照甲方規(guī)定的請假流程辦理請假手續(xù)，并經(jīng)甲方批準。未經(jīng)批準擅自離崗的，按照曠工處理。五、勞動報酬及支付方式（一）勞動報酬甲方每月支付乙方工資人民幣____元，其中基本工資為人民幣____元，績效工資為人民幣____元?？冃ЧべY根據(jù)乙方的工作業(yè)績和考核結(jié)果進行發(fā)放。（二）獎金甲方根據(jù)店鋪的經(jīng)營業(yè)績和乙方的工作表現(xiàn)，在年度結(jié)束后給予乙方一定的獎金，獎金金額根據(jù)店鋪當年的盈利情況和乙方的貢獻程度確定。（三）支付方式甲方于每月____日前以貨幣形式將工資支付至乙方指定的銀行賬戶。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。六、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應積極配合甲方辦理社會保險參保手續(xù)，并提供必要的個人信息。2.乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，如員工培訓、節(jié)日福利、生日福利、團建活動等。七、雙方的權(quán)利和義務（一）甲方的權(quán)利和義務1.權(quán)利根據(jù)店鋪經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，對乙方進行管理、監(jiān)督和考核。要求乙方按照本合同約定履行工作職責，完成工作任務。有權(quán)根據(jù)店鋪實際情況調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點，但應提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。對乙方違反甲方規(guī)章制度或本合同約定的行為，有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進行處理。2.義務按照本合同約定向乙方支付勞動報酬和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，保障乙方的人身安全和健康。尊重乙方的人格尊嚴和勞動權(quán)益，不得歧視、虐待乙方。為乙方提供必要的培訓和發(fā)展機會，幫助乙方提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。（二）乙方的權(quán)利和義務1.權(quán)利按照本合同約定獲得勞動報酬和福利待遇。享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。對甲方的管理和工作安排提出意見和建議。對甲方違反法律法規(guī)或本合同約定的行為，有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或通過法律途徑維護自己的合法權(quán)益。2.義務遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，誠實守信，勤勉盡責地履行工作職責。按照本合同約定的工作內(nèi)容和工作要求，認真完成工作任務，確保工作質(zhì)量和工作效率。保守甲方的商業(yè)秘密和經(jīng)營信息，不得向任何第三方泄露或使用。積極維護甲方的形象和利益，不得從事?lián)p害甲方聲譽和利益的行為。與甲方其他員工保持良好的合作關(guān)系，共同促進店鋪的發(fā)展。八、保密條款1.乙方應對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本合同生效之日起____年。九、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本合同約定向乙方支付勞動報酬或福利待遇，每逾期一日，應按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。2.若甲方違反本合同約定，擅自解除或終止本合同，應按照乙方的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付賠償金；不滿一年的，按照一年計算。3.若甲方違反法律法規(guī)或本合同約定，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本合同約定履行工作職責或完成工作任務，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。2.若乙方違反甲方的規(guī)章制度或本合同約定，擅自離職或不辭而別，甲方有權(quán)扣除乙方未結(jié)算的工資，并要求乙方按照未結(jié)算工資的____%向甲方支付違約金。3.若乙方違反保密條款的約定，向第三方披露或使用甲方的商業(yè)秘密等信息，應按照甲方因此遭受的損失向甲方支付賠償金；甲方的損失難以計算的，乙方應支付違約金人民幣____元。4.若乙方違反法律法規(guī)或本合同約定，給甲方造成其他損失的，應承擔相應的賠償責任。十、爭議解決本合同的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項，均適用中華人民共和國法律法規(guī)。甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一