湖南省公益性崗位合同9篇

湖南省公益性崗位合同9篇篇1甲方（用人單位）：湖南省人民政府乙方（勞動(dòng)者）：張三根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《湖南省公益性崗位管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意簽訂本合同。一、合同期限1.合同簽訂時(shí)間：2025年5月1日2.合同生效時(shí)間：2025年5月1日3.合同終止時(shí)間：2025年4月30日二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方在甲方從事公益性崗位工作，具體崗位為社區(qū)保潔員。2.工作地點(diǎn)在湖南省XX市XX區(qū)XX街道XX社區(qū)。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每天8小時(shí)，每周工作5天，共40小時(shí)。2.乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日和帶薪年休假，具體假期安排按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)待遇1.乙方在公益性崗位工作期間，甲方按月支付勞動(dòng)報(bào)酬，具體數(shù)額根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績(jī)效考核結(jié)果確定。2.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.乙方在公益性崗位工作期間，享受與甲方其他員工相同的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)紀(jì)律1.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，確保乙方在勞動(dòng)過程中的安全與健康。2.乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理，按時(shí)完成分配的工作任務(wù)。3.乙方在勞動(dòng)過程中違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。六、合同的變更、解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)的；（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；（3）甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。4.本合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同即行終止。七、違約責(zé)任和其他事項(xiàng)1.甲乙雙方違反本合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在公益性崗位工作期間，應(yīng)當(dāng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和保密信息。3.本合同未盡事宜，雙方可以協(xié)商補(bǔ)充。協(xié)商一致的補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。八、爭(zhēng)議解決和法律適用1.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)當(dāng)首先通過協(xié)商或者調(diào)解解決。協(xié)商或者調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。2.本合同的訂立、履行、變更、解除和終止等事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)遵守中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法和相關(guān)法規(guī)的規(guī)定。法律法規(guī)沒有規(guī)定的，雙方可以協(xié)商約定。本合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)當(dāng)遵循法律法規(guī)的規(guī)定。本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。本合同的條款與法律法規(guī)相抵觸的，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。本合同的條款與甲方的規(guī)章制度相抵觸的，以甲方的規(guī)章制度為準(zhǔn)。但是甲方的規(guī)章制度不得違背法律法規(guī)的規(guī)定。篇2甲方（用人單位）：_________乙方（勞動(dòng)者）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《湖南省公益性崗位開發(fā)管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本公益性崗位合同。一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止，其中試用期為_________個(gè)月。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方安排乙方從事公益性崗位工作，具體崗位為：_________。2.乙方的工作地點(diǎn)為：_________。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方安排乙方執(zhí)行以下第_________種工時(shí)制度：（1）標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度；（2）綜合計(jì)算工時(shí)制度；（3）不定時(shí)工時(shí)制度。2.乙方在甲方工作期間，享受以下休息休假待遇：（1）每周至少休息一天；（2）在國(guó)家法定節(jié)假日期間，享受與在崗職工相同的休息休假待遇。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方支付乙方的工資為：_________元/月。其中，試用期工資為：_________元/月。2.甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。3.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，并出具工資支付憑證。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方在甲方工作期間，享受與在崗職工相同的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。3.甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方提供福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。2.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方提供必要的安全衛(wèi)生條件。3.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方提供必要的個(gè)人防護(hù)用品。七、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度1.甲方應(yīng)將與乙方工作崗位相關(guān)的規(guī)章制度告知乙方。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，不得遲到、早退、曠工等違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為。3.乙方應(yīng)服從甲方的管理，不得擅自離崗、串崗等違反崗位職責(zé)的行為。八、合同變更、解除和終止1.甲乙雙方可協(xié)商變更合同內(nèi)容，但涉及崗位變更的，應(yīng)按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方有下列情形之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，乙方可解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)提前三日通知甲方的；（2）甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；（4）甲方未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。4.有下列情形之一的，合同終止：（1）合同期滿的；（2）雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的；（3）乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的。5.合同解除或終止時(shí)，雙方應(yīng)按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。6.合同解除或終止后，乙方應(yīng)按規(guī)定返還甲方發(fā)放的個(gè)人防護(hù)用品等物品。7.合同解除或終止后，甲方應(yīng)按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。具體補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為：在本單位工作每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，不滿一年的按一年計(jì)算。最高不超過十二個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如甲方未按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起仲裁、訴訟等法律途徑維護(hù)自己的合法權(quán)益。篇3甲方（用人單位）：XXXXXX乙方（勞動(dòng)者）：XXXXXX根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和《湖南省公益性崗位管理辦法》等法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方同意在甲方安排的工作崗位上工作，具體崗位職責(zé)和要求詳見《崗位說明書》。乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地。三、工作時(shí)間和休息休假甲方根據(jù)乙方的崗位特點(diǎn)，安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制，具體詳見《崗位說明書》。乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位經(jīng)濟(jì)效益和乙方貢獻(xiàn)，自主確定工資分配形式，按月支付乙方的工資。乙方在試用期期間的工資為XX元/月。試用期滿后，乙方的工資構(gòu)成詳見《崗位說明書》。乙方在提供正常勞動(dòng)的前提下，有權(quán)獲得以下待遇：1.乙方依法享受節(jié)日假、年休假、探親假、產(chǎn)假等假期期間，甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資。2.乙方完成甲方交給的工作任務(wù)后，甲方應(yīng)支付乙方加班費(fèi)。具體標(biāo)準(zhǔn)詳見《崗位說明書》。3.甲方應(yīng)按國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，具體標(biāo)準(zhǔn)詳見《崗位說明書》。乙方因病或非因工負(fù)傷期間，甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付乙方病假工資。具體標(biāo)準(zhǔn)詳見《崗位說明書》。4.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，給予乙方提高崗位薪酬的機(jī)會(huì)，具體標(biāo)準(zhǔn)詳見《崗位說明書》。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇甲方應(yīng)按國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，具體標(biāo)準(zhǔn)詳見《崗位說明書》。乙方因病或非因工負(fù)傷期間，甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付乙方病假工資。具體標(biāo)準(zhǔn)詳見《崗位說明書》。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)培訓(xùn)甲方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)，建立健全工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及職業(yè)病防治措施，并為乙方提供必要的安全保護(hù)措施。甲方應(yīng)按照有關(guān)法律法規(guī)為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)。七、解除和終止勞動(dòng)合同（一）甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同；由甲方提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；由乙方提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前十五日以書面形式通知甲方，并說明解除勞動(dòng)合同的理由。但有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：1.乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；2.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；3.乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；4.乙方被依法追究刑事責(zé)任的。（二）有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：1.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；3.因訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。（三）有下列情形之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：1.乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病在醫(yī)療期內(nèi)的；2.乙方的工傷復(fù)發(fā)需要停工治療的；3.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；篇4甲方（用人單位）：_________乙方（勞動(dòng)者）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《湖南省公益性崗位管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意簽訂本合同。一、合同期限1.合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。2.乙方在公益性崗位上的服務(wù)期限為______年，從______年______月______日至______年______月______日。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方在甲方指定的公益性崗位上工作，具體崗位為________。2.乙方的工作地點(diǎn)在________，甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方在甲方指定的工作崗位上實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，每周至少休息一天。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)支付加班工資或調(diào)休。四、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)待遇1.乙方在公益性崗位上的基本工資為每月______元，甲方可根據(jù)工作績(jī)效和考核結(jié)果適當(dāng)給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)。2.甲方應(yīng)按國(guó)家和地方社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方達(dá)到法定退休年齡時(shí)，甲方按照有關(guān)規(guī)定為乙方辦理退休手續(xù)。五、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利：（1）甲方有權(quán)根據(jù)工作需要安排乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)；（2）甲方有權(quán)根據(jù)工作需要對(duì)乙方進(jìn)行工作考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰；（3）甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作時(shí)間和休息時(shí)間；（4）甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。2.甲方的義務(wù)：（1）甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)待遇；（2）甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)；（3）甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；（4）甲方應(yīng)尊重乙方的勞動(dòng)權(quán)利，不得隨意解除勞動(dòng)合同。3.乙方的權(quán)利：（1）乙方有權(quán)獲得勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)待遇；（2）乙方有權(quán)了解甲方的工作要求和規(guī)章制度；（3）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)；（4）乙方有權(quán)參加工會(huì)等組織，維護(hù)自己的合法權(quán)益。4.乙方的義務(wù)：（1）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律；（2）乙方應(yīng)按時(shí)按質(zhì)完成甲方安排的工作任務(wù)；（3）乙方應(yīng)服從甲方的合理調(diào)整，不得擅自離開工作崗位；（4）乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和保密信息。六、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同。變更勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方：（1）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（2）乙方不能勝任工作的；（3）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。4.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：（1）因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的；（2）患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（3）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。5.勞動(dòng)合同期滿或者雙方約定終止勞動(dòng)合同的情形出現(xiàn)時(shí)，勞動(dòng)合同即行終止。6.甲乙雙方協(xié)商一致的，可以解除或終止勞動(dòng)合同。7.解除勞動(dòng)合同或終止勞動(dòng)合同的程序按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。8.解除勞動(dòng)合同或終止勞動(dòng)合同后，甲方應(yīng)當(dāng)按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體補(bǔ)償辦法按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。篇5甲方（用人單位）：_________乙方（勞動(dòng)者）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《湖南省公益性崗位管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本公益性崗位合同。一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方安排乙方從事公益性崗位工作，具體崗位為：_________。2.乙方的工作地點(diǎn)為：_________。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時(shí)制度：（1）標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度；（2）綜合計(jì)算工時(shí)制度；（3）不定時(shí)工時(shí)制度。2.乙方在公益性崗位工作期間，享受以下休息休假待遇：_________。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為：_________元/月。2.甲方每年向乙方支付取暖費(fèi)、降溫費(fèi)等福利費(fèi)用，具體金額為：_________元。3.甲方根據(jù)公益性崗位的工作特點(diǎn)和績(jī)效，向乙方支付相應(yīng)的獎(jiǎng)金或津貼，具體數(shù)額為：_________元。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國(guó)家和湖南省的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。具體比例為：養(yǎng)老保險(xiǎn)_________%，醫(yī)療保險(xiǎn)_________%，失業(yè)保險(xiǎn)_________%，工傷保險(xiǎn)_________%，生育保險(xiǎn)_________%。2.甲方為乙方繳納住房公積金，具體比例為：_________%。3.甲方為乙方提供以下福利待遇：_________。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。2.甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)。3.甲方制定并執(zhí)行有關(guān)操作規(guī)程和勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。七、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度1.甲方有權(quán)按照國(guó)家和湖南省的有關(guān)規(guī)定，制定和執(zhí)行勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。2.乙方必須遵守甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理。3.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，甲方有權(quán)依法進(jìn)行處理。八、合同的變更、解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)的；（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；（3）甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。4.本合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。九、違約責(zé)任及賠償損失規(guī)定1.甲方違反本合同約定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付賠償金。具體數(shù)額為：_________元。2.乙方違反本合同約定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付違約金。具體數(shù)額為：_________元。3.雙方因不可抗力等原因?qū)е卤竞贤瑹o(wú)法履行的，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定處理。具體數(shù)額為：_________元。十、其他約定事項(xiàng)1.雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：_________。2.雙方約定本合同變更以下內(nèi)容：_________。篇6甲方（用人單位）：_________乙方（勞動(dòng)者）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《湖南省公益性崗位開發(fā)管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，協(xié)商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限1.合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。2.合同期滿，雙方同意續(xù)簽的，可續(xù)簽合同。二、工作內(nèi)容與要求1.乙方同意在甲方從事_____崗位工作。2.乙方必須按照甲方公益性崗位的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方在甲方工作期間，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，保證每周至少休息一天。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定，并給予相應(yīng)的報(bào)酬或安排補(bǔ)休。四、勞動(dòng)報(bào)酬與社會(huì)保險(xiǎn)1.乙方在甲方工作期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為_____元/月，甲方應(yīng)按月支付乙方工資。2.甲方應(yīng)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方在發(fā)放工資時(shí)代扣代繳。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)防護(hù)用具。2.甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)危害防護(hù)教育和培訓(xùn)，防止勞動(dòng)過程中的職業(yè)危害。六、雙方約定的其他事項(xiàng)1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從甲方的管理。2.乙方在甲方工作期間，如有違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。3.乙方在甲方工作期間，如有重大立功表現(xiàn)或突出成績(jī)，甲方應(yīng)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。4.乙方在甲方工作期間，如因個(gè)人原因給甲方造成重大損失或嚴(yán)重影響的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.乙方在甲方工作期間，如需提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前告知甲方，并按照相關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù)。6.乙方在甲方工作期間，如因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法繼續(xù)履行的，雙方可協(xié)商解除合同。7.乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和保密信息，不得擅自泄露或傳播。8.乙方在甲方工作期間，應(yīng)愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，如有損壞或遺失應(yīng)及時(shí)報(bào)告并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.乙方在甲方工作期間，應(yīng)尊重甲方的領(lǐng)導(dǎo)和同事，遵守甲方的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和企業(yè)文化理念。10.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守國(guó)家和地方的法律、法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，不得從事違法違規(guī)活動(dòng)。11.乙方在甲方工作期間，如因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同的，應(yīng)提前告知甲方并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.雙方協(xié)商約定的其他事項(xiàng)：_________。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方如有違反本合同條款的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任根據(jù)違約行為的事實(shí)、性質(zhì)及后果等因素確定。2.乙方在甲方工作期間如有違反職業(yè)道德的行為或給甲方造成重大損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.雙方協(xié)商約定的其他違約責(zé)任：_________。八、爭(zhēng)議解決方式1.甲乙雙方如有勞動(dòng)爭(zhēng)議或糾紛的，應(yīng)通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。具體解決方式應(yīng)根據(jù)爭(zhēng)議或糾紛的具體情況及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定確定。2.雙方協(xié)商約定的其他爭(zhēng)議解決方式：_________。九、合同生效與終止條件1.本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。合同生效前雙方應(yīng)認(rèn)真閱讀合同條款并確認(rèn)其權(quán)利和義務(wù)。合同生效后雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同條款并履行其義務(wù)。2.本合同在以下情況下可以終止：雙方協(xié)商同意解除；因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行；乙方因病或非因工負(fù)傷等原因無(wú)法繼續(xù)工作；甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或經(jīng)營(yíng)困難等原因無(wú)法繼續(xù)提供公益性崗位；雙方約定的其他終止條件出現(xiàn)等。具體終止條件應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及雙方協(xié)商確定。篇7甲方（用人單位）：_________乙方（公益性崗位從業(yè)人員）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及湖南省相關(guān)政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本公益性崗位合同。一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方安排乙方從事公益性崗位工作，具體崗位為：_________。2.乙方的工作地點(diǎn)為：_________。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，具體工作時(shí)間為：_________。2.甲方保證乙方每周至少休息一天。3.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方加班，并依法支付加班費(fèi)用。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按月支付乙方工資，具體工資數(shù)額為：_________元/月。2.甲方保證乙方工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。3.甲方在支付工資時(shí)，應(yīng)當(dāng)扣除應(yīng)由乙方承擔(dān)的稅費(fèi)和其他費(fèi)用。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，具體包括：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。3.甲方可以根據(jù)工作需要，為乙方提供交通、通訊等補(bǔ)貼。六、合同的變更、解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。2.甲方與乙方協(xié)商一致，可以解除本合同。3.乙方提前三日以書面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。4.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：（1）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（5）因《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。5.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。6.甲方有下列情形之一的，不得隨意解除勞動(dòng)合同：（1）乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者乙方為疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；（2）乙方在甲方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（4）女員工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得解除勞動(dòng)合同的情形。7.本合同解除或者終止時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。8.乙方應(yīng)當(dāng)在本合同解除或者終止后，按照甲方的規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。9.甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方的工資及福利待遇至本合同終止之日。10.甲方為乙方提供的專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，乙方違反約定提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)返還培訓(xùn)費(fèi)用并支付違約金。具體違約金的數(shù)額為：_________元。篇8甲方（用人單位）：_________乙方（勞動(dòng)者）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《湖南省公益性崗位開發(fā)管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本公益性崗位合同。一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方安排乙方在公益性崗位工作，具體崗位為：_________。乙方應(yīng)按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。2.乙方的工作地點(diǎn)為：_________。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每日工作_____小時(shí)，每周工作_____天的工作制度。甲方保證乙方每周至少休息_____天。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按規(guī)定支付加班費(fèi)用或給予調(diào)休補(bǔ)償。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為：_________元/月。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和工作成果調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)。2.甲方應(yīng)在每月的_____號(hào)前將工資支付到乙方的銀行賬戶。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)按國(guó)家和湖南省的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分，由甲方在工資中代扣代繳。2.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方提供福利待遇，如發(fā)放節(jié)日補(bǔ)貼、生日禮物等。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)紀(jì)律1.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)措施，如發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品、進(jìn)行安全培訓(xùn)等。2.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，不得擅自離崗、曠工等。如有違反，甲方有權(quán)依法進(jìn)行處理。七、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。如需變更工作崗位、工作地點(diǎn)、工資待遇等，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)的；（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；（3）甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。4.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同即行終止。如需續(xù)簽，雙方應(yīng)提前協(xié)商并簽訂書面協(xié)議。八、違約責(zé)任及賠償1.甲乙雙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。如因違約造成對(duì)方損失的，應(yīng)依法進(jìn)行賠償。2.乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)擅自離崗或曠工，給甲方造成損失的，應(yīng)依法進(jìn)行賠償。九、其他約定事項(xiàng)1.甲乙雙方可協(xié)商約定其他具體事項(xiàng)，如培訓(xùn)費(fèi)、服裝費(fèi)、住宿費(fèi)等。雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確約定相關(guān)內(nèi)容及違約責(zé)任等。2.本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和湖南省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可依法向人民法院提起訴訟。3.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報(bào)勞動(dòng)人事部門備案一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。篇9甲方（用人單位）：XXXXXX乙方（勞動(dòng)者）：XXXXXX根據(jù)《湖南省公益性崗位管理辦法》的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。一、合同期限本合同為固定期限合同，合同期從XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期滿后，雙方協(xié)商一致的，可以續(xù)簽合同。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）乙方同意根據(jù)甲方工作需要，被安排在XXXX崗位工作。在合同期內(nèi)，甲方可以根據(jù)工作需要或乙方的身體狀況、工作能力及其他表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位及工作地點(diǎn)。（二）乙方的工作內(nèi)容為：XXXXXX。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的崗位職責(zé)要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)和目標(biāo)。三、工作時(shí)間和休息休假（一）甲方安排乙方執(zhí)行定時(shí)工作制，乙方每日工作時(shí)間不超過XX小時(shí)，每周工作時(shí)間不超