獵頭公司員工合同協(xié)議

獵頭公司員工合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：[公司全稱]法定代表人：[姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（員工）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方系一家專業(yè)從事獵頭服務(wù)的公司，乙方具備相關(guān)專業(yè)知識和技能，愿意在甲方從事獵頭相關(guān)工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方的工作事宜達成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容及要求（一）服務(wù)內(nèi)容1.乙方在甲方擔(dān)任[具體職位]，負責(zé)為甲方客戶提供獵頭服務(wù)，包括但不限于人才尋訪、篩選、面試、推薦等工作，協(xié)助客戶完成中高級人才的招聘工作。2.乙方需根據(jù)甲方客戶的需求，深入了解客戶企業(yè)的業(yè)務(wù)、文化、組織架構(gòu)等情況，制定個性化的人才招聘方案，并按照方案開展招聘工作。3.乙方負責(zé)與候選人進行溝通、洽談，了解候選人的職業(yè)規(guī)劃、工作經(jīng)歷、技能水平等信息，向候選人介紹甲方客戶的情況及職位要求，吸引合適的候選人應(yīng)聘。4.乙方組織候選人參加甲方客戶的面試，協(xié)助甲方客戶完成面試流程，包括但不限于面試安排、面試記錄整理、面試反饋溝通等工作。5.在招聘過程中，乙方需對候選人的背景進行調(diào)查核實，確保候選人提供的信息真實、準(zhǔn)確、完整，為甲方客戶提供可靠的人才推薦。6.乙方需與甲方客戶保持密切溝通，及時反饋招聘進展情況，解答客戶的疑問，根據(jù)客戶意見調(diào)整招聘策略，確保招聘工作順利進行。7.乙方完成人才推薦后，需協(xié)助甲方客戶與候選人進行錄用談判，促成雙方達成錄用意向，并跟蹤后續(xù)入職手續(xù)辦理等相關(guān)事宜。（二）服務(wù)要求1.乙方應(yīng)具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方及甲方客戶的商業(yè)秘密和機密信息。2.乙方需具備扎實的專業(yè)知識和豐富的獵頭經(jīng)驗，熟悉相關(guān)行業(yè)的人才市場情況，能夠高效、準(zhǔn)確地完成人才招聘任務(wù)。3.乙方應(yīng)積極主動地開展工作，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能夠與甲方內(nèi)部各部門及甲方客戶保持良好的合作關(guān)系。4.乙方需按照甲方客戶的要求和時間節(jié)點完成招聘任務(wù)，確保招聘工作的質(zhì)量和效率，為甲方客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的獵頭服務(wù)。5.乙方在工作過程中應(yīng)注重自身形象和言行舉止，維護甲方的企業(yè)形象和聲譽。二、工作時間及工作地點（一）工作時間1.乙方實行[工作制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。2.若實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，乙方正常工作時間為每周[具體工作日及工作小時數(shù)]，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作安排按時上下班，如有加班需求，需按照甲方的加班制度執(zhí)行。3.若實行不定時工作制或綜合計算工時工作制，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作任務(wù)和業(yè)務(wù)需要，合理安排工作時間，但需確保完成工作任務(wù)。（二）工作地點乙方的工作地點為[工作地點詳細地址]，因工作需要，乙方可能需前往甲方客戶所在地或其他相關(guān)地點開展工作，乙方應(yīng)積極配合。三、勞動報酬及支付方式（一）勞動報酬1.甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：乙方的月工資為人民幣[具體金額]元，其中包括基本工資人民幣[基本工資金額]元、績效工資人民幣[績效工資金額]元。績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、工作表現(xiàn)等因素進行考核發(fā)放。2.乙方在完成甲方安排的工作任務(wù)且考核合格的情況下，甲方將根據(jù)乙方的業(yè)績情況發(fā)放業(yè)績獎金。業(yè)績獎金的具體金額和發(fā)放方式由甲方根據(jù)公司業(yè)績及乙方個人業(yè)績另行制定。（二）支付方式1.甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式向乙方支付上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.甲方支付乙方工資時，將向乙方提供工資清單，乙方如有異議，應(yīng)在收到工資清單后的[具體期限]內(nèi)提出，甲方將及時進行核實和處理。四、社會保險及福利待遇（一）社會保險1.甲方按照國家及地方政府的規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)，提供必要的個人信息和資料。若因乙方原因?qū)е律鐣ｋU無法正常繳納，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟損失。（二）福利待遇1.甲方按照公司規(guī)定為乙方提供福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，以及節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機會、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。2.乙方享受的福利待遇按照甲方的相關(guān)制度執(zhí)行，甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營狀況和實際情況對福利待遇進行調(diào)整。五、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，合理安排乙方的工作崗位和工作任務(wù)，并對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核。2.甲方有權(quán)按照本協(xié)議約定及公司規(guī)章制度，對乙方的勞動報酬、福利待遇等進行調(diào)整和發(fā)放。3.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障乙方能夠順利開展工作。4.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為乙方繳納社會保險，保障乙方的合法權(quán)益。5.甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴和勞動權(quán)利，不得歧視、虐待乙方，不得強迫乙方從事違法、違規(guī)或有損乙方身心健康的工作。6.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定及相關(guān)法律法規(guī)，及時、足額地向乙方支付勞動報酬及福利待遇。7.甲方應(yīng)保守乙方的個人隱私和商業(yè)秘密，不得向第三方泄露乙方的個人信息和工作成果等機密信息，但法律法規(guī)另有規(guī)定或經(jīng)乙方書面同意的除外。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得勞動報酬及福利待遇，有權(quán)享受甲方提供的工作條件和工作環(huán)境。2.乙方有權(quán)對甲方的工作安排、管理方式等提出合理的意見和建議，甲方應(yīng)認真聽取并予以考慮。3.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德和職業(yè)操守，誠實守信，勤勉盡責(zé)地完成工作任務(wù)。4.乙方應(yīng)按照甲方的要求和工作安排，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)，積極配合甲方及甲方客戶開展工作，不得無故拖延或拒絕工作。5.乙方應(yīng)保守甲方及甲方客戶的商業(yè)秘密和機密信息，不得向第三方泄露或使用甲方及甲方客戶的機密信息謀取私利。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在離職后從事與甲方有競爭關(guān)系的工作。6.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，以更好地完成工作任務(wù)。7.乙方應(yīng)如實向甲方提供個人信息和工作經(jīng)歷等相關(guān)資料，如因乙方提供虛假信息導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.乙方在工作過程中因自身原因造成的人身傷害或財產(chǎn)損失，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任；如因乙方的故意或重大過失導(dǎo)致甲方或甲方客戶遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、保密條款（一）保密范圍1.本協(xié)議所稱保密信息包括但不限于甲方及甲方客戶的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、業(yè)務(wù)信息、財務(wù)信息、人事信息等一切未公開的信息。2.乙方在工作過程中知悉的甲方及甲方客戶的文件、資料、數(shù)據(jù)、圖表、報告、方案、計劃、策略、決策等均屬于保密信息范疇。（二）保密期限1.乙方在本協(xié)議有效期內(nèi)及離職后的[具體保密期限]年內(nèi)，均應(yīng)對保密信息予以保密。2.保密期限屆滿后，乙方仍應(yīng)對保密信息中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等核心機密信息予以保密，直至該等信息不再具有保密性。（三）保密措施1.乙方應(yīng)采取合理的保密措施，確保保密信息不被泄露。乙方不得將保密信息以任何形式披露給第三方，不得在未經(jīng)甲方書面同意的情況下使用保密信息用于任何與本協(xié)議無關(guān)的目的。2.乙方應(yīng)妥善保管保密信息，不得擅自復(fù)制、傳播、出售、出租、出借或銷毀保密信息。如因工作需要使用保密信息，應(yīng)在甲方指定的范圍內(nèi)使用，并在使用完畢后及時歸還甲方。3.乙方離職時，應(yīng)將所有涉及保密信息的文件、資料、數(shù)據(jù)等歸還給甲方，并向甲方書面承諾已履行保密義務(wù)。（四）違約責(zé)任1.若乙方違反本保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[具體違約金金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。損失包括但不限于直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失、甲方為調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費用等。2.如乙方的違約行為給甲方及甲方客戶造成重大損失或惡劣影響，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。七、競業(yè)限制條款（一）競業(yè)限制范圍1.乙方在本協(xié)議有效期內(nèi)及離職后的[具體競業(yè)限制期限]年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)。2.本協(xié)議所稱有競爭關(guān)系的單位包括但不限于與甲方從事相同或類似獵頭業(yè)務(wù)的公司、企業(yè)，以及甲方客戶中與甲方存在競爭關(guān)系的單位。（二）競業(yè)限制補償1.甲方在乙方離職后的競業(yè)限制期限內(nèi)，按照每月人民幣[具體補償金額]元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。2.競業(yè)限制經(jīng)濟補償按月支付，甲方于每月[具體支付日期]將補償款支付至乙方指定的銀行賬戶。（三）違約責(zé)任1.若乙方違反本競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[具體違約金金額]元，并退還甲方已支付的全部競業(yè)限制經(jīng)濟補償。同時，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失，損失計算方式同保密條款中的違約損失計算方式。2.如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或惡劣影響，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。八、培訓(xùn)與發(fā)展（一）培訓(xùn)機會1.甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展需求，為乙方提供必要的培訓(xùn)機會，包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)等。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動，認真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。（二）培訓(xùn)費用1.對于甲方出資為乙方提供的培訓(xùn)，若培訓(xùn)費用較高且乙方因參加培訓(xùn)而獲得較大收益的，甲方有權(quán)與乙方簽訂培訓(xùn)協(xié)議，約定服務(wù)期及違約責(zé)任等相關(guān)事項。2.若乙方違反培訓(xùn)協(xié)議約定提前離職，乙方應(yīng)按照培訓(xùn)協(xié)議的約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的培訓(xùn)費用損失。九、合同變更、解除與終止（一）合同變更1.本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.若因法律法規(guī)、政策調(diào)整或不可抗力等原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行或部分無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商變更本協(xié)議相關(guān)條款，以適應(yīng)新的情況。（二）合同解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.若乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.若甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.乙方提前[具體通知期限]日以書面形式通知甲方，可以解除本協(xié)議，但乙方在試用期內(nèi)提前[具體通知期限]日通知甲方即可解除。（三）合同終止1.本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動終止。2.乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協(xié)議終止。4.甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本協(xié)議終止。5.法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。十、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬、福利待遇或競業(yè)限制經(jīng)濟補償?shù)龋瑧?yīng)按照應(yīng)付金額的[具體比例]向乙方支付違約金，并及時足額支付相應(yīng)款項。2.若甲方違反本協(xié)議約定的保密條款或其他條款，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.乙方違反本協(xié)議約定的工作時間、工作地點、工作內(nèi)容等條款，應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于扣減工資、獎金等。2.乙方違反本協(xié)議約定的保密條款、競業(yè)限制條款等，應(yīng)按照本協(xié)議相關(guān)條款承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金并賠償甲方損失。3.乙方擅自離職或未按照本協(xié)議約定提前通知甲方解除協(xié)議的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[具體違約金金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。損失包括但不限于甲方為招聘替代人員而支付的費用、甲方因乙方離職導(dǎo)致的業(yè)務(wù)損失等。十一、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事宜，均適用中華人民共和國法律法規(guī)。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭