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飲料制造企業(yè)派遣勞務(wù)合同7篇篇1甲方(派遣單位):___________飲料制造企業(yè)地址:___________________________聯(lián)系電話:_______________________乙方(派遣員工):_______________住址:___________________________聯(lián)系電話:_______________________鑒于甲方需要雇傭勞務(wù)人員從事其生產(chǎn)經(jīng)營活動,與乙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,為明確雙方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)雙方友好協(xié)商一致,達成以下勞務(wù)派遣協(xié)議:一、合同目的甲方派遣乙方到其企業(yè)從事勞務(wù)工作,旨在促進甲方生產(chǎn)業(yè)務(wù)的順利進行和乙方勞動就業(yè)的合理安置。二、工作內(nèi)容及地點1.乙方從事的工種為:___________________________。2.工作地點為甲方的生產(chǎn)場所及相關(guān)指定地點。三、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿,雙方協(xié)商一致可續(xù)簽合同。四、工作時間及休息休假1.乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行,因崗位需要執(zhí)行輪班制的,乙方應(yīng)服從安排。2.甲方應(yīng)保證乙方享有法定的休息休假權(quán)利。五、薪酬福利及支付1.乙方的基本工資為:___________________________元/月。2.甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險費。3.甲方應(yīng)按時支付乙方的工資,不得隨意拖欠或克扣。4.其他福利待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護及條件1.甲方應(yīng)提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動場所和勞動條件。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護用品,保障乙方在工作過程中的安全與健康。七、紀律約定及違約責(zé)任1.雙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī),履行各自的義務(wù)。2.如一方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,如有違反,甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定處理。八、合同的變更、解除和終止1.本合同的變更、解除和終止應(yīng)按照《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。2.合同期內(nèi),雙方協(xié)商一致可提前解除本合同。3.合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同后,甲方應(yīng)支付乙方應(yīng)得的勞動報酬。九、爭議解決方式因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,雙方應(yīng)首先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的,可以依法向人民法院提起訴訟。十、其他約定事項1.雙方在本合同履行過程中應(yīng)保守商業(yè)秘密。2.本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章):_______________________乙方(簽字):_______________________簽訂日期:____年__月__日簽訂日期:____年__月__日篇2甲方(派遣單位):__________________飲料制造企業(yè)地址:____________________________________聯(lián)系方式:______________________________乙方(被派遣勞動者):________________地址:____________________________________聯(lián)系方式:______________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就甲方派遣乙方到甲方下屬關(guān)聯(lián)公司從事勞務(wù)事宜達成如下協(xié)議:一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要,在甲方下屬關(guān)聯(lián)公司從事飲料制造相關(guān)崗位工作。2.乙方的工作地點為甲方關(guān)聯(lián)公司所在地。三、工作時間和休息休假1.乙方在關(guān)聯(lián)公司的工作時間按照關(guān)聯(lián)公司的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家法定節(jié)日休息的權(quán)利。四、勞動報酬1.甲方按月支付乙方工資,工資標準不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準。2.甲方根據(jù)企業(yè)效益及乙方的工作表現(xiàn),對乙方進行獎勵或懲罰。五、社會保險和福利1.甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險費用。2.乙方享有與關(guān)聯(lián)公司其他員工相同的福利待遇。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品和勞動條件。2.乙方在關(guān)聯(lián)公司工作期間,應(yīng)遵守關(guān)聯(lián)公司的安全衛(wèi)生規(guī)定,執(zhí)行安全生產(chǎn)操作規(guī)程。3.乙方從事可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位時,甲方應(yīng)為乙方如實告知可能產(chǎn)生的危害及后果,并采取必要的防護措施。七、勞動合同的變更、解除和終止1.雙方協(xié)商一致,可以變更本合同。2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:(1)嚴重違反勞動紀律或關(guān)聯(lián)公司的規(guī)章制度的;(2)嚴重失職、營私舞弊,給關(guān)聯(lián)公司造成重大損害的。3.甲乙雙方解除或終止本合同的,應(yīng)當(dāng)遵循相關(guān)法律規(guī)定。八、違約責(zé)任甲乙雙方違反本合同約定,均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任按照相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。九、其他約定事項篇3甲方(派遣單位):___________________飲料制造企業(yè)地址:_______________________________________乙方(勞務(wù)人員):__________________身份證號碼:___________________住址:_______________________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,就甲方派遣乙方從事勞務(wù)活動達成如下協(xié)議:一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容及地點1.乙方在甲方從事的崗位為:___________________。2.乙方的工作地點為:甲方公司所在地及甲方指定的其他地點。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利。四、勞動報酬及支付方式1.乙方的勞動報酬按照甲方的規(guī)定執(zhí)行,具體金額根據(jù)乙方崗位和工作表現(xiàn)確定。2.甲方每月以貨幣形式支付乙方的工資,支付日期為每月的____日。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品。2.乙方在勞動過程中應(yīng)嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程。3.甲方負責(zé)為乙方提供符合國家規(guī)定的職業(yè)危害防護措施。六、社會保險及其他福利待遇1.甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險費用。2.乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇。七、勞動紀律和規(guī)章制度1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度。2.乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度,甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進行處理。八、保密義務(wù)1.乙方在甲方工作期間,應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和機密信息。2.乙方離職后,應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。九、違約責(zé)任1.甲乙雙方任何一方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.違約方應(yīng)向守約方支付違約金,并賠償由此造成的損失。十、其他約定事項1.本合同未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方(蓋章):___________________法定代表人(簽字):_______________日期:____年____月____日篇4甲方(派遣單位):___________________飲料制造企業(yè)地址:_______________________________________乙方(被派遣員工):___________________住址:_______________________________________身份證號碼:_______________________________聯(lián)系方式:_______________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,就甲方派遣乙方從事勞務(wù)事宜達成如下協(xié)議:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容及地點1.乙方從事的崗位(工種)為:___________________。2.乙方的工作地點為:甲方飲料制造企業(yè)的生產(chǎn)現(xiàn)場及相關(guān)指定地點。三、工作時間和休息休假按照甲方規(guī)定的工作時間和休息休假制度執(zhí)行。四、勞務(wù)報酬1.乙方的基本工資標準為____元/月。2.根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績及考勤情況,甲方可調(diào)整乙方的工資標準。3.甲方于每月的____日支付乙方的上個月工資。五、社會保險與福利待遇甲方按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費用。此外,乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護條件和勞動工具,并告知乙方可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果。乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的勞動安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程。七、保密條款乙方在工作期間接觸到的甲方的商業(yè)機密、技術(shù)秘密等信息,應(yīng)當(dāng)嚴格保密,不得泄露。八、違約責(zé)任任何一方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括支付違約金、賠償金等。九、其他約定事項雙方可在此約定其他與勞務(wù)派遣相關(guān)的條款。如:乙方在合同期間不得擅自離職,否則需承擔(dān)違約責(zé)任;甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)需要對乙方的工作崗位進行調(diào)整等。十、爭議解決方式因執(zhí)行本合同發(fā)生的勞動爭議,雙方應(yīng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。十一、合同的變更、解除和終止雙方應(yīng)遵守《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定,依法變更、解除和終止本合同。十二、附則本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方(蓋章):___________________乙方(簽字):___________________法定代表人(簽字):_______________聯(lián)系方式:___________________日期:____年____月____日 日期:____年____月____日 篇5甲方(派遣單位):___________________飲料制造企業(yè)地址:_____________________________________乙方(勞務(wù)人員):___________________地址:_____________________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,就甲方派遣勞務(wù)人員至乙方從事勞務(wù)活動達成如下協(xié)議:一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容及地點1.乙方安排甲方派遣的勞務(wù)人員(以下簡稱“派遣員工”)從事飲料制造相關(guān)的崗位。2.乙方根據(jù)工作需要,可以更換派遣員工的崗位,派遣員工應(yīng)服從乙方的管理。三、工作時間和休息休假1.乙方應(yīng)按照國家的規(guī)定,確保派遣員工享有合理的休息休假時間。2.乙方因生產(chǎn)經(jīng)營需要安排加班的,應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定支付加班費。四、勞動報酬及支付方式1.乙方應(yīng)按照約定向派遣員工支付勞動報酬。2.乙方應(yīng)以貨幣形式按月支付勞動報酬,不得無故拖欠或克扣。3.乙方可以根據(jù)業(yè)績考核情況,對派遣員工的工資進行適當(dāng)調(diào)整。五、社會保險及福利1.乙方應(yīng)按照國家規(guī)定為派遣員工繳納社會保險費用。2.乙方可以根據(jù)實際情況,為派遣員工提供其他福利待遇。六、甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方應(yīng)確保派遣員工具備從事相應(yīng)工作的技能和資格。2.甲方應(yīng)對派遣員工進行必要的崗前培訓(xùn)。3.甲方應(yīng)協(xié)助乙方處理派遣員工在工作過程中發(fā)生的問題。七、乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),保障派遣員工的合法權(quán)益。2.乙方應(yīng)對派遣員工進行合理的管理,確保其遵守工作紀律和規(guī)章制度。3.乙方應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)需要,為派遣員工提供必要的工作條件。八、違約責(zé)任1.若甲乙雙方中任何一方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.若因違約造成對方損失的,違約方應(yīng)賠償對方因此造成的損失。九、其他約定事項1.本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。篇6甲方(派遣單位):____________________飲料制造企業(yè)地址:_______________________________聯(lián)系方式:___________________________乙方(被派遣員工):___________________住址:_______________________________聯(lián)系方式:___________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,就甲方派遣乙方到其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事勞務(wù)工作達成以下協(xié)議:一、合同期限本合同自______年____月____日起至______年____月____日止。合同期滿如雙方需要繼續(xù)合作,應(yīng)重新簽訂勞務(wù)合同。二、工作內(nèi)容及地點乙方被派遣至甲方的關(guān)聯(lián)企業(yè)從事飲料制造相關(guān)的勞務(wù)工作。具體工作內(nèi)容包括但不限于生產(chǎn)線操作、設(shè)備維護、倉庫管理等。工作地點根據(jù)甲方關(guān)聯(lián)企業(yè)的需要確定。三、工作時間和休息休假乙方的工作時間、休息休假等制度按照甲方關(guān)聯(lián)企業(yè)的規(guī)定執(zhí)行。甲方關(guān)聯(lián)企業(yè)應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定,保障乙方的合法權(quán)益。四、勞動報酬及支付方式乙方被派遣期間的勞務(wù)報酬由甲方按照與乙方約定的標準支付。具體報酬數(shù)額、支付方式等由雙方另行約定。甲方應(yīng)按時支付勞務(wù)報酬,不得無故拖欠。五、社會保險及福利待遇甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險費用。乙方在甲方關(guān)聯(lián)企業(yè)工作期間,應(yīng)享受與甲方員工同等的福利待遇。六、保密義務(wù)乙方在甲方關(guān)聯(lián)企業(yè)工作期間,應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定,不得泄露甲方的商業(yè)秘密及其他機密信息。七、違約責(zé)任如甲乙雙方任何一方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償對方因此造成的損失。八、其他約定1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補充。九、爭議解決如甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。甲方(派遣單位):____________________(蓋章)法定代表人或授權(quán)代表(簽字):____________________日期:_______年______月______日乙方(被派遣員工):___________________(簽字)日期:_______年______月______日篇7甲方(派遣單位):___________________飲料制造企業(yè)地址:_____________________________________乙方(勞務(wù)人員):__________________
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