有關(guān)公務(wù)員法試題及答案

有關(guān)公務(wù)員法試題及答案

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共20分）

1.根據(jù)《公務(wù)員法》，公務(wù)員的職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，其中非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)包括：

A.主任科員

B.科長(zhǎng)

C.處長(zhǎng)

D.局長(zhǎng)

答案：A

2.公務(wù)員的錄用，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持的原則是：

A.公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)

B.嚴(yán)格、公正、透明、高效

C.公平、公正、公開(kāi)、透明

D.公開(kāi)、公平、公正、透明

答案：A

3.公務(wù)員的考核內(nèi)容包括：

A.德、能、勤、績(jī)

B.德、能、勤、廉

C.德、能、績(jī)、廉

D.德、勤、績(jī)、廉

答案：C

4.公務(wù)員在年度考核中被確定為不稱(chēng)職的，應(yīng)當(dāng)：

A.給予警告處分

B.給予記過(guò)處分

C.給予降級(jí)處分

D.給予撤職處分

答案：A

5.公務(wù)員不得從事的行為包括：

A.經(jīng)商辦企業(yè)

B.參加社會(huì)公益活動(dòng)

C.參加學(xué)術(shù)研討會(huì)

D.參加志愿者服務(wù)

答案：A

6.公務(wù)員的培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持的原則是：

A.按需施教、分類(lèi)分級(jí)

B.按需施教、全面覆蓋

C.分類(lèi)分級(jí)、全面覆蓋

D.按需施教、重點(diǎn)突出

答案：A

7.公務(wù)員的退休年齡是：

A.男60歲，女55歲

B.男65歲，女60歲

C.男60歲，女60歲

D.男55歲，女50歲

答案：A

8.公務(wù)員的職務(wù)升降，應(yīng)當(dāng)遵循的原則是：

A.能上能下

B.能上不能下

C.能下不能上

D.能上能下，能高能低

答案：A

9.公務(wù)員的交流，包括：

A.調(diào)任、轉(zhuǎn)任、掛職鍛煉

B.調(diào)任、轉(zhuǎn)任、借調(diào)

C.調(diào)任、轉(zhuǎn)任、交流學(xué)習(xí)

D.調(diào)任、轉(zhuǎn)任、臨時(shí)借調(diào)

答案：A

10.公務(wù)員的辭退，應(yīng)當(dāng)遵循的原則是：

A.依法、公正、合理

B.依法、公正、透明

C.依法、合理、透明

D.依法、公正、公開(kāi)

答案：D

二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共20分）

1.公務(wù)員的義務(wù)包括：

A.遵守憲法和法律

B.保守國(guó)家秘密和工作秘密

C.忠于職守，勤勉盡責(zé)

D.接受監(jiān)督，廉潔自律

答案：ABCD

2.公務(wù)員的權(quán)益包括：

A.獲得工資報(bào)酬的權(quán)利

B.獲得工作條件保障的權(quán)利

C.獲得培訓(xùn)的權(quán)利

D.獲得退休保障的權(quán)利

答案：ABCD

3.公務(wù)員的考核結(jié)果包括：

A.優(yōu)秀

B.稱(chēng)職

C.基本稱(chēng)職

D.不稱(chēng)職

答案：ABCD

4.公務(wù)員的獎(jiǎng)勵(lì)包括：

A.嘉獎(jiǎng)

B.記功

C.記大功

D.授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)

答案：ABCD

5.公務(wù)員的處分包括：

A.警告

B.記過(guò)

C.記大過(guò)

D.開(kāi)除

答案：ABCD

6.公務(wù)員的培訓(xùn)類(lèi)型包括：

A.初任培訓(xùn)

B.任職培訓(xùn)

C.專(zhuān)門(mén)業(yè)務(wù)培訓(xùn)

D.更新知識(shí)培訓(xùn)

答案：ABCD

7.公務(wù)員的交流方式包括：

A.調(diào)任

B.轉(zhuǎn)任

C.掛職鍛煉

D.借調(diào)

答案：ABC

8.公務(wù)員的退休條件包括：

A.達(dá)到法定退休年齡

B.工作滿(mǎn)三十年

C.符合提前退休條件

D.因病或非因公致殘，經(jīng)鑒定完全喪失工作能力

答案：ABCD

9.公務(wù)員的辭退情形包括：

A.在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱(chēng)職的

B.不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的

C.因所在機(jī)關(guān)調(diào)整、撤銷(xiāo)、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的

D.不履行公務(wù)員義務(wù)，不遵守公務(wù)員紀(jì)律，經(jīng)教育仍無(wú)轉(zhuǎn)變，不適合繼續(xù)在機(jī)關(guān)工作，又不宜給予開(kāi)除處分的

答案：ABCD

10.公務(wù)員的回避情形包括：

A.親屬關(guān)系回避

B.地域回避

C.公務(wù)回避

D.任職回避

答案：ABCD

三、判斷題（每題2分，共20分）

1.公務(wù)員的錄用考試可以由用人單位自行組織。（×）

2.公務(wù)員的考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)作為調(diào)整公務(wù)員職務(wù)、級(jí)別、工資以及公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)、培訓(xùn)、辭退的依據(jù)。（√）

3.公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)和級(jí)別。（√）

4.公務(wù)員可以兼任社會(huì)團(tuán)體的職務(wù)。（×）

5.公務(wù)員的培訓(xùn)是強(qiáng)制性的，所有公務(wù)員都必須參加。（√）

6.公務(wù)員的退休金按照國(guó)家規(guī)定的比例從個(gè)人工資中扣除。（×）

7.公務(wù)員的辭退決定應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知本人。（√）

8.公務(wù)員的回避決定由所在機(jī)關(guān)作出。（√）

9.公務(wù)員不得從事?tīng)I(yíng)利性活動(dòng)。（√）

10.公務(wù)員的考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)在一定范圍內(nèi)公開(kāi)。（√）

四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共20分）

1.簡(jiǎn)述公務(wù)員的基本義務(wù)有哪些？

答案：公務(wù)員的基本義務(wù)包括：遵守憲法和法律；忠于職守，勤勉盡責(zé)；服從和執(zhí)行上級(jí)依法作出的決定和命令；保守國(guó)家秘密和工作秘密；維護(hù)國(guó)家的安全、榮譽(yù)和利益；全心全意為人民服務(wù)；接受監(jiān)督，廉潔自律；遵守紀(jì)律，恪守職業(yè)道德，模范遵守社會(huì)公德。

2.公務(wù)員的考核結(jié)果有哪些？

答案：公務(wù)員的考核結(jié)果包括優(yōu)秀、稱(chēng)職、基本稱(chēng)職和不稱(chēng)職。

3.公務(wù)員的獎(jiǎng)勵(lì)有哪些種類(lèi)？

答案：公務(wù)員的獎(jiǎng)勵(lì)包括嘉獎(jiǎng)、記功、記大功和授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

4.公務(wù)員的辭退情形有哪些？

答案：公務(wù)員的辭退情形包括：在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱(chēng)職的；不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的；因所在機(jī)關(guān)調(diào)整、撤銷(xiāo)、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的；不履行公務(wù)員義務(wù)，不遵守公務(wù)員紀(jì)律，經(jīng)教育仍無(wú)轉(zhuǎn)變，不適合繼續(xù)在機(jī)關(guān)工作，又不宜給予開(kāi)除處分的。

五、討論題（每題5分，共20分）

1.討論公務(wù)員法對(duì)公務(wù)員的職業(yè)道德和行為規(guī)范有哪些要求？

答案：公務(wù)員法要求公務(wù)員遵守法律，忠于職守，勤勉盡責(zé)，保守秘密，維護(hù)國(guó)家的安全、榮譽(yù)和利益，全心全意為人民服務(wù)，接受監(jiān)督，廉潔自律，遵守紀(jì)律，恪守職業(yè)道德，模范遵守社會(huì)公德。

2.討論公務(wù)員考核的目的和意義是什么？

答案：公務(wù)員考核的目的是全面評(píng)價(jià)公務(wù)員的工作表現(xiàn)，激勵(lì)公務(wù)員提高工作效率和質(zhì)量，促進(jìn)公務(wù)員隊(duì)伍的建設(shè)和發(fā)展。其意義在于通過(guò)考核發(fā)現(xiàn)公務(wù)員工作中的優(yōu)點(diǎn)和不足，為公務(wù)員的晉升、培訓(xùn)、獎(jiǎng)勵(lì)和辭退提供依據(jù)，同時(shí)促進(jìn)公務(wù)員自我提升和職業(yè)發(fā)展。

3.討論公務(wù)員回避制度的重要性。

答案：公務(wù)員回避制度是保證公務(wù)員公正執(zhí)行公務(wù)、防止利益沖突的重要機(jī)制。它有助于維護(hù)公務(wù)員的公正性和廉潔性，增強(qiáng)公眾對(duì)公務(wù)員工作的信任，