2025【畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書范本】勞動(dòng)合同范本版

2025【畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書范本】勞動(dòng)合同范本通用版甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（畢業(yè)生）：姓名：性別：身份碼：聯(lián)絡(luò)方式：地址：鑒于甲乙雙方就畢業(yè)生就業(yè)事項(xiàng)達(dá)成一致，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）。第一條合同期限本合同為固定期限勞動(dòng)合同，期限為年，自年月日起至年月日止。試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止。試用期工資為本合同約定工資的%。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1工作內(nèi)容：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。具體工作內(nèi)容和要求見附件《崗位職責(zé)說明書》。2.2工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為。如甲方因工作需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，應(yīng)當(dāng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間：甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)制度（標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)/綜合計(jì)算工時(shí)/不定時(shí)工時(shí)）。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)為每日不超過8小時(shí)，平均每周不超過40小時(shí)。如因工作需要延長(zhǎng)工作時(shí)間，甲方應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付加班工資。3.2休息休假：乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。具體休假天數(shù)及安排按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬與社會(huì)保險(xiǎn)4.1勞動(dòng)報(bào)酬：甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為：基本工資：元/月；績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方工作績(jī)效發(fā)放；其他福利：包括（具體福利項(xiàng)目）。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。4.2社會(huì)保險(xiǎn)：甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，繳納基數(shù)和比例按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。4.3其他福利：甲方為乙方提供（具體福利項(xiàng)目，如住房公積金、商業(yè)保險(xiǎn)等），具體標(biāo)準(zhǔn)和條件見附件。第五條勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度5.1勞動(dòng)紀(jì)律：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度給予相應(yīng)的紀(jì)律處分或解除勞動(dòng)合同。5.2保密義務(wù)：乙方在甲方工作期間，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得以任何形式泄露或使用。5.3競(jìng)業(yè)限制：在本合同解除或終止后年內(nèi)，乙方不得在與甲方經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)的其他單位任職或從事同類業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)期間內(nèi)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)，具體標(biāo)準(zhǔn)為元/月。第六條合同的變更、解除與終止6.1合同變更：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更內(nèi)容應(yīng)當(dāng)以書面形式確認(rèn)，并由雙方簽字或蓋章后生效。6.2合同解除：（1）協(xié)商解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（2）甲方解除：在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)提前日通知乙方解除本合同，無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。在試用期后，甲方因乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度，或乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、對(duì)甲方利益造成重大損害，甲方有權(quán)立即解除合同。（3）乙方解除：乙方因個(gè)人原因需解除合同的，應(yīng)提前日以書面形式通知甲方。經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，方可解除合同。6.3合同終止：本合同期滿后，若雙方未續(xù)簽，則自動(dòng)終止。符合法律規(guī)定的其他終止情形時(shí)，本合同終止。第七條違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任：甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、繳納社會(huì)保險(xiǎn)或提供其他約定的福利的，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)足或解除合同。甲方違反本合同約定解除或終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。7.2乙方違約責(zé)任：乙方違反本合同約定或違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方違反本合同約定的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制條款的，應(yīng)依法支付違約金。第八條其他約定8.1專業(yè)培訓(xùn)：如甲方為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)，并支付相關(guān)費(fèi)用的，乙方同意在合同期內(nèi)為甲方服務(wù)。服務(wù)期為年，若服務(wù)期未滿解除合同的，乙方應(yīng)支付培訓(xùn)費(fèi)用元。8.2突發(fā)事件處理：因不可抗力或突發(fā)公共衛(wèi)生事件導(dǎo)致無法履行本合同的，雙方應(yīng)協(xié)商解決或依法處理。8.3爭(zhēng)議解決：本合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第九條附則9.1本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。9.2本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。9.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：