2025年4月自考00319行政組織理論答案含評分參考

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2025年4月高等教育自學考試全國統(tǒng)一命題考試

行政組織理論試題答案及評分參考

（課程代碼00319）

一、單項選擇題：本大題共25小題，每小題1分，共25分。

1．A2．D3．A4．B5．A

6．B7．C8．D9．B10．D

11．B12．D13．B14．D15．B

16．B17．C18．A19．A20．D

21．A22．B23．B24．C25．C

二、多項選擇題：本大題共6小題，每小題2分，共12分。

26．ABC27．ABCDE28．ABCDE29．ABCDE30．ABCD

31．CD

三、簡答題：本大題共5小題，每小題5分，共25分。

32．（1）提供社會保障；

（2）促進公正的社會分配；

（3）控制人口增長；

（4）環(huán)境保護。

（評分說明：答對3點或以下的，每答對1點得1分，答對全部4點的，得5分。）

33．（1）具有充分的人民性；

（2）設置與運行本著精簡、統(tǒng)一、效能的原則，不斷進行調(diào)整與改革，并取得一

定成就；

（3）在處理中央與地方的關系上，基本上貫徹了民主集中制原則；

（4）在其發(fā)展的歷史過程中，也暴露出一些弊端。

（評分說明：答對3點或以下的，每答對1點得1分，答對全部4點的，得5分。）

34．（1）人是有需要的動物，其需要取決于他已經(jīng)得到了什么，尚缺少什么，只有尚

未滿足的需要才能夠影響其行為。換言之，已得到滿足的需要不能起激勵作

用。（3分）

（2）人的需要都有高低層次，某一層次的需要得到滿足后，更高層次的需要才會

出現(xiàn)。（2分）

行政組織理論試題答案及評分參考第1頁（共3頁）

35．（1）網(wǎng)絡戰(zhàn)略目標；

（2）管理運行機制；

（3）網(wǎng)絡組織文化；

（4）其他無形資源。

（評分說明：答對3點或以下的，每答對1點得1分，答對全部4點的，得5分。）

36．（1）容易偏重于短期目標；

（2）設置目標存在困難；

（3）管理權變性差；

（4）容易導致管理縫隙。

（評分說明：答對3點或以下的，每答對1點得1分，答對全部4點的，得5分。）

四、論述題：本大題共2小題，每小題12分，共24分。

37．（1）科層制組織是指一種以分部—分層、集權—統(tǒng)一、指揮—服從等為特征的組

織形態(tài)，（2分）亦即現(xiàn)代社會實施合法統(tǒng)治的行政組織。（2分）

（2）科層制組織興起的條件：

①社會分工的出現(xiàn)；（2分）

②貨幣經(jīng)濟的存在；（2分）

③大眾化教育的普及；（2分）

④理性精神的普遍認可。（2分）

38．（1）期望模式中的四個因素：

①個人努力；（1分）

②個人成績（績效）；（1分）

③組織獎勵（報酬）；（1分）

④個人需要。（1分）

（2）期望模式中需要兼顧的三個關系：

①努力和績效的關系；（2分）

②績效與獎勵的關系；（2分）

③獎勵和個人需要的關系。（2分）

（適當展開論述，得1~2分。）

行政組織理論試題答案及評分參考第2頁（共3頁）

五、案例分析題：本題14分。

39．（1）關于A區(qū)行政組織改革的基本舉措，主要有：

①按照職能有機統(tǒng)一的要求，對各項政府職能進行優(yōu)化重組。（1分）

②在職能“減負”的同時，也實行政府機構大幅“瘦身”。（1分）

③再造政務流程，減少辦事環(huán)節(jié)。（1分）

④深化干部人事制度改革。（1分）

（結合材料，適當展開論述，得1~2分。）

（2）我國行政組織改革的主要經(jīng)驗有：

①堅持以適應中國特色社會主義市場經(jīng)濟體制為改革的目標，把轉(zhuǎn)變政府職

能作為機構改革的關鍵。（2分）

②堅持精簡、統(tǒng)一、效能的原則，把精兵簡政和優(yōu)化政府組織結構作為機構

改革的重要任務。（2分）

③堅持漸進的、穩(wěn)妥的改革方針，堅持統(tǒng)一領導、分級負責、分步實施，從

實際出發(fā)，因地制宜地進行改革。（2分）

④堅持機