職業(yè)衛(wèi)生制度制度

作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生管理制度1、職業(yè)衛(wèi)生工作堅(jiān)持“預(yù)防為主，防治結(jié)合，分類管理，綜合治理”的方針，實(shí)行“公司監(jiān)督、部門負(fù)責(zé)、分級管理，定期考核”的管理體制。企業(yè)內(nèi)部相關(guān)部門各負(fù)其責(zé)相互協(xié)作，做好職業(yè)衛(wèi)生工作。2、各級工會組織應(yīng)依法維護(hù)職工享有的職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利，組織實(shí)施對本單位職業(yè)病防治工作的民主管理和群眾監(jiān)督。3、應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定，依法參加工傷社會保險，確保職工能依法享受工傷社會保險的有關(guān)待遇。4、應(yīng)加強(qiáng)新建及改、擴(kuò)建工程建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理工作。應(yīng)建立建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理審批程序，職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)參加建設(shè)項(xiàng)目的設(shè)計審查。5、按照國家有關(guān)法規(guī)的要求，建設(shè)項(xiàng)目在可行性論證階段，應(yīng)開職業(yè)病危害預(yù)評價的有關(guān)工作，并按有關(guān)規(guī)定報批。建設(shè)項(xiàng)目在設(shè)計階段，設(shè)計單位應(yīng)充分考慮和落實(shí)職業(yè)病危害預(yù)評價報告中提出的有關(guān)建議和措施，應(yīng)同時建立相應(yīng)的職業(yè)病危害評價等檔案。6、建設(shè)項(xiàng)目在竣工驗(yàn)收前，應(yīng)進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評價工作，并按國家有關(guān)規(guī)定辦理職業(yè)衛(wèi)生驗(yàn)收手續(xù)，對不符合職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)病防護(hù)要求的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施，必須整改直至達(dá)標(biāo)，否則不得投入生產(chǎn)。7、做好防護(hù)設(shè)施的管理、使用、維護(hù)和檢查，確保其處于完好狀態(tài)，不得擅自拆除或停止使用；應(yīng)根據(jù)作業(yè)人員接觸職業(yè)病危害因素的具體情況，為職工提供有效的個體職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品。企業(yè)應(yīng)建立職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施及個體防護(hù)用品管理臺賬。8、所有員工都有維護(hù)本單位職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施和個人職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品的責(zé)任和義務(wù)，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及可疑情況，應(yīng)及時報告。9、所有職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理意見，均需如實(shí)記入職工健康監(jiān)護(hù)檔案，并自休檢結(jié)束之日起一個月內(nèi)，反饋給體檢者本人。10、應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行女工勞動保護(hù)法規(guī)條例。11、應(yīng)加強(qiáng)對工藝設(shè)備的管理，對易產(chǎn)生泄漏的設(shè)備、管線、閥門等應(yīng)定期進(jìn)行檢修和維護(hù)，杜絕或減少跑、冒、滴、漏。企業(yè)在生產(chǎn)活動中，不得使用國家明令禁止、或可能產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的設(shè)備和材料。12、生產(chǎn)崗位職工作業(yè)時，必須按規(guī)定正確使用防護(hù)用品。13、生產(chǎn)崗位管理和作業(yè)人員必須掌握并能正確使用、維護(hù)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施和個體職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品，掌握生產(chǎn)現(xiàn)場中毒自救互救基本知識和基本技能，開展相應(yīng)的演練活動。危險作業(yè)管理制度1、危險作業(yè)是指入罐作業(yè)、設(shè)備內(nèi)作業(yè)、盲板抽堵作業(yè)、動土作業(yè)、禁火區(qū)域動火作業(yè)、吊裝作業(yè)、高空作業(yè)、大型設(shè)備檢修作業(yè)、配電場所檢修、煤氣帶氣檢修作業(yè)等存在危險性較大的作業(yè)。2、危險作業(yè)所在部門作業(yè)前必須及時上報主管職能處室。3、進(jìn)行危險作業(yè)前，所在部門及項(xiàng)目實(shí)施部門必須制定詳細(xì)的安全作業(yè)方案，制定安全防護(hù)措施，落實(shí)項(xiàng)目和現(xiàn)場安全責(zé)任人。4、危險作業(yè)所在部門及項(xiàng)目實(shí)施部門必須按危險作業(yè)的分類辦理相關(guān)的作業(yè)票證。5、進(jìn)行危險作業(yè)時，所在部門、項(xiàng)目實(shí)施部門、主管職能處室必須指定專人到現(xiàn)場檢查安全防護(hù)措施的落實(shí)情況，進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)護(hù)。6、如果是外來施工單位在本公司進(jìn)行危險作業(yè)，項(xiàng)目主管部門必須審查施工單位的資質(zhì)，同時在施工前與施工單位簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議，明確安全責(zé)任，落實(shí)安全防范措施，并報安環(huán)處審查。施工時，項(xiàng)目主管部門必須指定專人進(jìn)行現(xiàn)場安全監(jiān)督和管理。7、危險作業(yè)完成后，所在部門、項(xiàng)目實(shí)施部門、項(xiàng)目主管部門必須認(rèn)真檢查施工現(xiàn)場，確保達(dá)到安全生產(chǎn)條件。勞動防護(hù)用品（具）管理制度1、勞動保護(hù)用品由安環(huán)處審核，并督促營銷公司倉庫按規(guī)定發(fā)放，發(fā)放范圍根據(jù)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2、勞護(hù)用品發(fā)放的具體方案，由安環(huán)處、人事處結(jié)合本公司工藝、技術(shù)、工種等的實(shí)際情況擬定，報上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施。3、領(lǐng)用勞護(hù)用品，需對照個人勞護(hù)用品發(fā)放計劃，由部門核算員統(tǒng)一開領(lǐng)料單送安環(huán)處核定簽字后方可領(lǐng)用。4、所有職工（包括臨時工、合同工），如在公司內(nèi)部調(diào)動，憑人事處調(diào)令按新工種標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，調(diào)整勞護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放年限。5、長期病假（包括半年以上外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、借出、育嬰等人員）一切勞護(hù)用品，暫不發(fā)放，回公司上班后