離職申請的法律框架

離職申請的法律框架編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）名稱：____________________

地址：____________________

乙方（以下簡稱“乙方”）名稱：____________________

地址：____________________

鑒于甲方與乙方之間存在勞動關(guān)系，現(xiàn)就乙方提出離職申請的相關(guān)事宜，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的與背景

本合同旨在明確乙方離職申請的法律框架，規(guī)范雙方在離職過程中的權(quán)利義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，維護(hù)勞動關(guān)系穩(wěn)定。

二、合同期限

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至乙方離職手續(xù)辦理完畢之日止。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

甲方責(zé)任與義務(wù)：

1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)勞動法律法規(guī)，依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

2.甲方應(yīng)保障乙方在合同期限內(nèi)享有法定節(jié)假日、年休假等權(quán)益。

3.甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣。

4.甲方應(yīng)提供乙方所需的工作條件、工作環(huán)境，確保乙方的人身安全和健康。

5.甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供必要的培訓(xùn)、晉升機(jī)會。

6.甲方應(yīng)依法辦理乙方離職手續(xù)，包括但不限于解除勞動合同、轉(zhuǎn)移社會保險關(guān)系等。

乙方責(zé)任與義務(wù)：

1.乙方應(yīng)按照甲方要求，遵守國家法律法規(guī)，遵守公司規(guī)章制度。

2.乙方應(yīng)按照崗位要求，完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。

3.乙方應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

4.乙方應(yīng)愛護(hù)公司財產(chǎn)，合理使用公司設(shè)施。

5.乙方應(yīng)按時上班，不得無故缺勤、遲到或早退。

6.乙方應(yīng)按照合同約定，提前三十日向甲方提出離職申請。

7.乙方應(yīng)積極配合甲方辦理離職手續(xù)，包括但不限于離職面談、交接工作等。

雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)要求乙方遵守公司規(guī)章制度，完成工作任務(wù)。

2.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行考核、評價，根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎懲。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的勞動條件和保障。

4.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利。

5.乙方有權(quán)要求甲方依法辦理離職手續(xù)。

雙方義務(wù)：

1.甲方有義務(wù)按照國家法律法規(guī)和合同約定，保障乙方合法權(quán)益。

2.甲方有義務(wù)為乙方提供必要的培訓(xùn)、晉升機(jī)會。

3.乙方有義務(wù)按照崗位要求，完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。

4.乙方有義務(wù)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

5.乙方有義務(wù)愛護(hù)公司財產(chǎn)，合理使用公司設(shè)施。

6.乙方有義務(wù)按照合同約定，提前三十日向甲方提出離職申請。

7.乙方有義務(wù)積極配合甲方辦理離職手續(xù)。

合同金額與支付方式：

一、合同金額

本合同項下，乙方離職申請的補(bǔ)償金額（以下簡稱“合同金額”）為人民幣______元整（￥______元）。

二、支付方式

1.甲方應(yīng)在乙方提出離職申請后______個工作日內(nèi)，向乙方支付合同金額的______%，即人民幣______元整（￥______元）。

2.甲方應(yīng)在乙方完成工作交接并辦理完畢離職手續(xù)后______個工作日內(nèi)，向乙方支付合同金額的______%，即人民幣______元整（￥______元）。

3.甲方應(yīng)在乙方離職后______個月內(nèi)，根據(jù)乙方離職原因及公司相關(guān)規(guī)定，支付剩余的合同金額______%，即人民幣______元整（￥______元）。

三、支付條件

1.乙方需按照甲方要求，在規(guī)定時間內(nèi)提交完整的離職申請材料。

2.乙方需按照甲方要求，完成工作交接，確保工作連續(xù)性和公司利益不受損害。

3.乙方需配合甲方辦理離職手續(xù)，包括但不限于離職面談、交接工作等。

4.乙方不得在離職后從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)，否則甲方有權(quán)扣除相應(yīng)金額。

四、支付方式的具體規(guī)定

1.支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，甲方應(yīng)在支付前將款項劃入乙方指定的銀行賬戶。

2.乙方應(yīng)在收到甲方支付的款項后，向甲方提供相應(yīng)的收款憑證。

3.如因乙方原因?qū)е录追轿茨馨磿r支付合同金額，甲方有權(quán)按日計收滯納金，滯納金按中國人民銀行同期貸款利率計算。

五、額外費用

1.如乙方在離職過程中產(chǎn)生任何額外費用，包括但不限于法律咨詢費、仲裁費等，乙方應(yīng)自行承擔(dān)。

2.如因乙方違反合同約定導(dǎo)致甲方產(chǎn)生額外損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

違約與爭議解決機(jī)制：

一、違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任：

a.如甲方未按時足額支付合同金額，應(yīng)向乙方支付逾期付款的滯納金，滯納金按中國人民銀行同期貸款利率計算。

b.如甲方未依法辦理乙方離職手續(xù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。

2.乙方違約責(zé)任：

a.如乙方未按合同約定提出離職申請，或未完成工作交接，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同金額的______%。

b.如乙方在離職后從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)，應(yīng)賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。

二、爭議解決

1.爭議解決方式：

a.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。

b.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。

c.雙方也可書面同意將爭議提交仲裁委員會仲裁解決，仲裁裁決為終局裁決。

2.適用法律和管轄法院：

a.本合同適用中華人民共和國法律。

b.爭議解決過程中，如雙方選擇訴訟解決，則管轄法院為合同簽訂地或甲方住所地人民法院。

三、爭議解決程序

1.發(fā)生爭議后，雙方應(yīng)在______個工作日內(nèi)書面通知對方。

2.雙方應(yīng)自收到書面通知之日起______個工作日內(nèi)進(jìn)行友好協(xié)商。

3.如協(xié)商不成，任何一方可按照上述爭議解決方式選擇訴訟或仲裁。

四、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附則：

一、生效條件

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，但以下條件成就前，本合同暫不生效：

1.雙方已就合同內(nèi)容達(dá)成一致意見。

2.雙方已按照法律規(guī)定完成合同備案或登記手續(xù)。

3.本合同經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字（或蓋章）。

二、有效期

本合同的有效期為自合同生效之日起至乙方離職手續(xù)辦理完畢之日止。

三、變更

1.本合同的任何變更，必須以書面形式經(jīng)雙方協(xié)商一致，并由雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字（或蓋章）。

2.未經(jīng)雙方書面同意的任何變更，均視為無效。

四、終止

1.本合同因以下原因終止：

a.雙方協(xié)商一致解除合同；

b.乙方依法提出離職申請，且甲方同意；

c.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；

d.合同約定的其他終止條件成就。

2.合同終止后，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定，辦理完畢所有相關(guān)手續(xù)。

五、通知

1.本合同項下的通知，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并送達(dá)至雙方約定的地址。

2.任何一方變更地址，應(yīng)及時通知對方。

六、不可抗力

1.不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。

2.發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致本合同無法履行時，雙方應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可依法終止合同。

七、爭議解決

本合同的爭議解決方式、適用法律和管轄法院等事項，參照本合同“違約與爭議解決機(jī)制”部分的規(guī)定。

八、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

一、乙方離職申請表

二、乙方與甲方簽訂的勞動合同復(fù)印件

三、乙方入職登記表及身份證復(fù)印件

四、乙方在甲方任職期間的考核記錄

五、乙方在職期間獲得的相關(guān)證書和獎勵復(fù)印件

六、乙方離職面談記錄

七、乙方工作交接清單

八、乙方離職手續(xù)辦理清單

九、乙方離職原因說明及證明材料

十、雙方就本合同達(dá)成一致的補(bǔ)充協(xié)議（如有）

十一、其他與本合同履行相關(guān)的證明文件和資料

甲方（簽字/蓋章）：_