簽勞動(dòng)合同后三方協(xié)議

簽勞動(dòng)合同后三方協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方有意聘用乙方，乙方愿意在甲方工作，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同雙方身份說(shuō)明1.甲方：系依法設(shè)立并合法存續(xù)的企業(yè)或組織，具有獨(dú)立的法人資格，能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。甲方擁有相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)資質(zhì)和合法的用工權(quán)利，經(jīng)營(yíng)范圍為[具體經(jīng)營(yíng)范圍]。2.乙方：具備完全民事行為能力的自然人，身體健康，能夠勝任甲方安排的工作任務(wù)。乙方擁有與所應(yīng)聘崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、技能和工作經(jīng)驗(yàn)，其學(xué)歷為[具體學(xué)歷]，專業(yè)為[具體專業(yè)]，畢業(yè)于[畢業(yè)院校名稱]。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.工作崗位：乙方同意在甲方擔(dān)任[具體崗位名稱]工作，該崗位主要職責(zé)為[詳細(xì)描述崗位工作職責(zé)]。2.工作內(nèi)容：乙方需按照甲方的要求和安排，完成以下工作任務(wù)：[任務(wù)一詳細(xì)描述][任務(wù)二詳細(xì)描述]......3.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。如甲方因經(jīng)營(yíng)需要變更工作地點(diǎn)，應(yīng)提前[x]日書(shū)面通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。三、權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)權(quán)利有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況和乙方工作表現(xiàn)，對(duì)乙方的工作進(jìn)行合理安排和調(diào)整。有權(quán)按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，對(duì)乙方進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核。有權(quán)要求乙方遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資報(bào)酬及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的工作安全和健康。按照國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動(dòng)權(quán)益，不得歧視、虐待乙方。2.乙方權(quán)利義務(wù)權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本合同約定支付工資報(bào)酬及福利待遇。有權(quán)享受國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排、管理和監(jiān)督提出合理意見(jiàn)和建議。有權(quán)按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)保質(zhì)完成工作任務(wù)，遵守職業(yè)道德。保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密等信息。如乙方因故意或重大過(guò)失給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照[具體工資計(jì)算方式]向乙方支付工資，乙方的月工資為[具體金額]元。工資發(fā)放日為每月的[具體日期]。甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況等因素，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前[x]日書(shū)面通知乙方。2.福利待遇甲方按照國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）和住房公積金。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期。具體休假天數(shù)和條件按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。甲方根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，為乙方提供其他福利待遇，如[詳細(xì)列舉其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等]。五、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間甲方實(shí)行[具體工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工時(shí)制或綜合計(jì)算工時(shí)制]。如甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，但應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。如甲方實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制或綜合計(jì)算工時(shí)制，應(yīng)經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)，并向乙方公示。2.休息休假乙方享有國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，保障乙方的休息休假權(quán)益。乙方如需請(qǐng)假，應(yīng)提前按照甲方規(guī)定的程序辦理請(qǐng)假手續(xù)。請(qǐng)假期間的工資待遇按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）。乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。如乙方因甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)而遭受損失的，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。2.福利待遇甲方按照國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的住房公積金費(fèi)用。甲方根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，為乙方提供其他福利待遇，如[詳細(xì)列舉其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等]。七、培訓(xùn)與服務(wù)期1.培訓(xùn)甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要和乙方工作表現(xiàn)，可為乙方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)等。甲方為乙方提供培訓(xùn)的，應(yīng)與乙方簽訂培訓(xùn)協(xié)議，明確培訓(xùn)費(fèi)用、培訓(xùn)期限、服務(wù)期限、違約責(zé)任等事項(xiàng)。2.服務(wù)期乙方接受甲方提供的培訓(xùn)后，應(yīng)按照培訓(xùn)協(xié)議約定的服務(wù)期限為甲方服務(wù)。服務(wù)期限自乙方培訓(xùn)結(jié)束之日起計(jì)算。如乙方違反服務(wù)期約定，提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照培訓(xùn)協(xié)議約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。八、保密與競(jìng)業(yè)限制1.保密乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。本合同所稱商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.競(jìng)業(yè)限制如甲方認(rèn)為有必要與乙方約定競(jìng)業(yè)限制條款的，雙方應(yīng)另行簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，明確競(jìng)業(yè)限制的范圍、期限、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)仁马?xiàng)。競(jìng)業(yè)限制的范圍應(yīng)限于與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)領(lǐng)域。競(jìng)業(yè)限制的期限不得超過(guò)二年。在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，甲方應(yīng)按照競(jìng)業(yè)限制協(xié)議約定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)按照競(jìng)業(yè)限制協(xié)議約定向甲方支付違約金。九、勞動(dòng)合同的解除和終止1.勞動(dòng)合同的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本合同。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；被依法追究刑事責(zé)任的。有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.勞動(dòng)合同解除或終止的手續(xù)勞動(dòng)合同解除或終止的，甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的規(guī)定，辦理工作交接手續(xù)。甲方應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，為乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。乙方工作交接完成后，甲方應(yīng)按照本合同約定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。十、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。如一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.如甲方未按照本合同約定支付工資報(bào)酬、福利待遇、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)龋瑧?yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。3.如乙方違反本合同約定的保密義務(wù)、競(jìng)業(yè)限制義務(wù)等，應(yīng)按照本合同約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。4.如乙方違反本合同約定提前解除勞動(dòng)合同，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用、招聘費(fèi)用、業(yè)務(wù)拓展費(fèi)用等。十一、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.在爭(zhēng)議解決期間，除涉及爭(zhēng)議的部分外，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同其他無(wú)爭(zhēng)議的部分。十二、其他條款1.本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的規(guī)定執(zhí)行；沒(méi)有規(guī)定的，雙方可以協(xié)商補(bǔ)充，并以書(shū)面形式作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年____月____日乙方（簽字）：______________________簽訂日期：______年____月____日三方協(xié)議（如有）甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________丙方（學(xué)校名稱）：名稱：____________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方有意聘用乙方，乙方愿意在甲方工作，丙方為乙方的學(xué)校，為明確三方在就業(yè)過(guò)程中的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)三方平等自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、三方身份說(shuō)明1.甲方：系依法設(shè)立并合法存續(xù)的企業(yè)或組織，具有獨(dú)立的法人資格，能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。甲方擁有相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)資質(zhì)和合法的用工權(quán)利，經(jīng)營(yíng)范圍為[具體經(jīng)營(yíng)范圍]。2.乙方：具備完全民事行為能力的自然人，身體健康，能夠勝任甲方安排的工作任務(wù)。乙方擁有與所應(yīng)聘崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、技能和工作經(jīng)驗(yàn)，其學(xué)歷為[具體學(xué)歷]，專業(yè)為[具體專業(yè)]，畢業(yè)于丙方學(xué)校。3.丙方：系依法設(shè)立并合法存續(xù)的學(xué)校，具有獨(dú)立的法人資格，能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。丙方擁有相應(yīng)的教育教學(xué)資質(zhì)和管理能力，負(fù)責(zé)乙方的教育教學(xué)和就業(yè)指導(dǎo)工作。二、協(xié)議內(nèi)容1.乙方同意畢業(yè)后到甲方工作，并按照甲方的要求和安排，完成工作任務(wù)。2.甲方同意按照本協(xié)議及勞動(dòng)合同的約定，接收乙方到甲方工作，并為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的工作安全和健康。3.丙方同意按照國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度，協(xié)助甲方做好乙方的就業(yè)工作，并為乙方提供必要的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)。4.三方同意按照國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度，辦理乙方的就業(yè)手續(xù)，包括但不限于簽訂就業(yè)協(xié)議、派遣報(bào)到等。三、權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)權(quán)利有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況和乙方工作表現(xiàn)，對(duì)乙方的工作進(jìn)行合理安排和調(diào)整。有權(quán)按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，對(duì)乙方進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核。有權(quán)要求乙方遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)和本協(xié)議及勞動(dòng)合同的約定，按時(shí)足額支付乙方工資報(bào)酬及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的工作安全和健康。按照國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動(dòng)權(quán)益，不得歧視、虐待乙方。2.乙方權(quán)利義務(wù)權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議及勞動(dòng)合同的約定支付工資報(bào)酬及福利待遇。有權(quán)享受國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排、管理和監(jiān)督提出合理意見(jiàn)和建議。有權(quán)按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)保質(zhì)完成工作任務(wù)，遵守職業(yè)道德。保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密等信息。如乙方因故意或重大過(guò)失給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.丙方權(quán)利義務(wù)權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議的約定接收乙方，并為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的工作安全和健康。有權(quán)要求乙方按照學(xué)校的規(guī)章制度，完成學(xué)業(yè)并順利畢業(yè)。有權(quán)對(duì)甲方的用工情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度，協(xié)助甲方做好乙方的就業(yè)工作，并為乙方提供必要的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)。按照國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度，辦理乙方的就業(yè)手續(xù)，包括但不限于簽訂就業(yè)協(xié)議、派遣報(bào)到等。對(duì)乙方在學(xué)校期間的表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，并向甲方提供相關(guān)信息。四、違約責(zé)任1.三方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定的各項(xiàng)義務(wù)。如一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.如甲方未按照本協(xié)議及勞動(dòng)合同的約定接收乙方或未按照約定支付工資報(bào)酬、福利待遇、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，?yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。3.如乙方未按照本協(xié)議及勞動(dòng)合同的約定到甲方工作或違反本協(xié)議及勞動(dòng)合同的約定提前解除勞動(dòng)合同，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用、