大連級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái)管理實(shí)施細(xì)則

解讀《大連市加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái)建設(shè)深入增進(jìn)創(chuàng)業(yè)型

人才在連創(chuàng)業(yè)措施》實(shí)行細(xì)則

激活要素，打造創(chuàng)業(yè)生態(tài)圈

什么是A級(jí)、AA級(jí)、AAA級(jí)市級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái)？創(chuàng)業(yè)扶

持基金貸款業(yè)務(wù)怎樣辦理？創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師飾演怎樣的角色？?jī)?yōu)

秀創(chuàng)業(yè)企業(yè)和優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)型人才遴選有何原則？

為全面推進(jìn)本市“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”工作，本市出

臺(tái)了《大連市加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái)建設(shè)深入增進(jìn)創(chuàng)業(yè)型人才在

連創(chuàng)業(yè)措施》，吸引了眾多創(chuàng)業(yè)者的關(guān)注。怎樣打造創(chuàng)業(yè)生

態(tài)圈，讓政策落地，讓創(chuàng)業(yè)者切實(shí)享有到惠民的創(chuàng)業(yè)政策,

市人社局會(huì)同有關(guān)部門(mén)又出臺(tái)了《大連市市級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái)

管理實(shí)行細(xì)則》、《大連市創(chuàng)業(yè)扶持基金貸款業(yè)務(wù)實(shí)行細(xì)則》、

《大連市市級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師管理實(shí)行細(xì)則》、《大

連市創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái)優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)企業(yè)和優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)型人才遴選實(shí)

行細(xì)則》四項(xiàng)實(shí)行細(xì)則，明確申報(bào)條件、經(jīng)辦流程，突出服

務(wù)宗旨、鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)。

市級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái)門(mén)檻低助成長(zhǎng)

實(shí)行細(xì)則所稱創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái)，是指通過(guò)提供良好的工

作、網(wǎng)絡(luò)、社交、資源共享等空間和社會(huì)化、專業(yè)化服務(wù)，

幫扶創(chuàng)業(yè)型人才成功創(chuàng)業(yè)、助推創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型和吸納就業(yè)型創(chuàng)

業(yè)企業(yè)健康成長(zhǎng)的市級(jí)創(chuàng)業(yè)服務(wù)載體。

A級(jí)、AA級(jí)和AAA級(jí)市級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái)認(rèn)定工作由市人

社局會(huì)同有關(guān)部門(mén)組織開(kāi)展。市級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái)應(yīng)具有獨(dú)立

的法人資格，遵守國(guó)家法律法規(guī)，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，具有較強(qiáng)日勺社

會(huì)責(zé)任感；應(yīng)提供《大連市加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái)建設(shè)深入增進(jìn)

創(chuàng)業(yè)型人才在連創(chuàng)業(yè)措施》第八條規(guī)定日勺各項(xiàng)服務(wù)，同步還

應(yīng)到達(dá)如下原則：（圖表）

（一）A級(jí)原則，建筑面積不低于0.3萬(wàn)平方米；在孵

企業(yè)不少于30戶且無(wú)任何違法或不良記錄。

（二）AA級(jí)原則，建筑面積不低于1萬(wàn)平方米；在孵企

業(yè)不少于60戶且無(wú)任何違法或不良記錄。

（三）AAA級(jí)原則，建筑面積不低于2萬(wàn)平方米；自有

能滿足企業(yè)需求的公共軟件、開(kāi)發(fā)工具及試驗(yàn)試制設(shè)備等；

在孵企業(yè)不少于100戶且無(wú)任何違法或不良記錄。

市級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái)等級(jí)認(rèn)定重要包括申報(bào)、審核和認(rèn)定

三個(gè)程序。首先，申報(bào)等級(jí)認(rèn)定的創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái)應(yīng)于每年8

月31日前向市人社局提出申請(qǐng)，并提供下列材料：申請(qǐng)匯

報(bào)、申請(qǐng)表，創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、房產(chǎn)證明（或租賃協(xié)

議）、財(cái)務(wù)賬冊(cè)報(bào)表及創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái)負(fù)責(zé)人身份證等有關(guān)材

料復(fù)印件，與專業(yè)團(tuán)體或機(jī)構(gòu)簽訂日勺提供孵化服務(wù)的有關(guān)協(xié)

議，引進(jìn)金融機(jī)構(gòu)有關(guān)產(chǎn)品或風(fēng)險(xiǎn)投資、天使基金日勺有關(guān)協(xié)

議，為在孵企業(yè)提供各項(xiàng)創(chuàng)業(yè)孵化服務(wù)日勺實(shí)績(jī)證明材料，在

孵企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照。然后，市人社局對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審核并實(shí)

地查驗(yàn)，符合條件的在市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公告7個(gè)工

作日。最終，對(duì)公告期滿無(wú)異議日勺，報(bào)市就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組

辦公室核準(zhǔn)認(rèn)定為對(duì)應(yīng)等級(jí)的創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái)并頒發(fā)證書(shū)。對(duì)

認(rèn)定為A級(jí)、AA級(jí)、AAA級(jí)市級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái)，報(bào)經(jīng)市政府

同意后，每年分別予以100萬(wàn)元、150萬(wàn)元、200萬(wàn)元日勺資

金補(bǔ)助，重要用于孵化平臺(tái)建設(shè)和為在孵企業(yè)提供服務(wù)。

為了保證扶持成效,每年還要對(duì)市級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái)孵化

成果進(jìn)行認(rèn)定。重要包括申報(bào)、審核和認(rèn)定程序。首先，符

合條件的市級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái)應(yīng)于每年8月31日前向市人社

局提出申報(bào)，并提供申請(qǐng)匯報(bào)、申請(qǐng)表,創(chuàng)業(yè)企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、

入駐創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái)協(xié)議書(shū)等有關(guān)材料復(fù)印件,創(chuàng)業(yè)企業(yè)孵化

期滿后退出創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái)協(xié)議書(shū)或證明,變更經(jīng)營(yíng)地址后日勺

營(yíng)業(yè)執(zhí)照等有關(guān)材料復(fù)印件。另一方面，市人社局對(duì)申報(bào)材

料進(jìn)行審核并實(shí)地查驗(yàn)，符合條件日勺在大連市人力資源和社

會(huì)保障網(wǎng)公告7個(gè)工作日。最終，對(duì)公告期滿無(wú)異議的，由

市人社局對(duì)創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái)日勺孵化成果予以確認(rèn)。對(duì)認(rèn)定日勺市

級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái)，每孵化成功1戶創(chuàng)業(yè)企業(yè)且該企業(yè)退出創(chuàng)

業(yè)孵化平臺(tái)后持續(xù)納稅經(jīng)營(yíng)6個(gè)月以上的，一次性予以創(chuàng)業(yè)

孵化平臺(tái)1萬(wàn)元補(bǔ)助。

為了增進(jìn)創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái)穩(wěn)定、有序、健康發(fā)展，構(gòu)意要

素集聚、市區(qū)聯(lián)動(dòng)、示范引領(lǐng)的創(chuàng)業(yè)服務(wù)載體，市人社局會(huì)

同有關(guān)部門(mén)對(duì)創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái)進(jìn)行監(jiān)督管理。建立定期審驗(yàn)和

平常動(dòng)態(tài)管理相結(jié)合日勺機(jī)制，全面掌握創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái)日勺運(yùn)行

狀況。同步，市人社局會(huì)同有關(guān)部門(mén)對(duì)補(bǔ)助資金撥付使用狀

況進(jìn)行監(jiān)督，建立績(jī)效評(píng)價(jià)制度，聘任專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行專題評(píng)

估。

創(chuàng)業(yè)扶持基金貸款利率低促發(fā)展

創(chuàng)業(yè)扶持基金貸款業(yè)務(wù)，是指在市財(cái)政局提供公共風(fēng)險(xiǎn)

賠償資金，小微創(chuàng)業(yè)企業(yè)按一定比例繳納企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)賠償資金

并提供擔(dān)保的基礎(chǔ)上，由合作日勺在連金融機(jī)構(gòu)向小微創(chuàng)業(yè)企

業(yè)發(fā)放貸款的業(yè)務(wù)。創(chuàng)業(yè)扶持基金貸款實(shí)行細(xì)則重要是針對(duì)

市級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái)在孵企業(yè)申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款日勺條件保障、

借貸程序及貸后管理日勺運(yùn)行方式和管理制度。

委托市就業(yè)管理中心作為市創(chuàng)業(yè)扶持基金貸款業(yè)務(wù)的

管理機(jī)構(gòu)，與金融機(jī)構(gòu)合作開(kāi)展創(chuàng)業(yè)扶持基金貸款業(yè)務(wù)。市

就業(yè)管理中心負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)扶持基金貸款企業(yè)的準(zhǔn)入、審查和核

準(zhǔn)，履行創(chuàng)業(yè)扶持基金代償責(zé)任;金融機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)貸款審批、

發(fā)放并進(jìn)行貸后管理。

創(chuàng)業(yè)扶持基金貸款對(duì)象為創(chuàng)業(yè)型人才在本市市級(jí)創(chuàng)業(yè)

孵化平臺(tái)開(kāi)辦的小微創(chuàng)業(yè)企業(yè),并滿足金融機(jī)構(gòu)辦理信貸業(yè)

務(wù)的基本規(guī)定。同步，申請(qǐng)貸款日勺創(chuàng)業(yè)企業(yè)須按不低于貸款

額度40%日勺比例提供符合金融機(jī)構(gòu)規(guī)定的擔(dān)保,法定代表人、

實(shí)際控制人或重要股東須同步承擔(dān)連帶保證責(zé)任。創(chuàng)業(yè)扶持

基金貸款僅限創(chuàng)業(yè)企業(yè)用于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)周轉(zhuǎn)。

在孵企業(yè)按其實(shí)際獲得貸款額2%的比例繳納企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)

賠償資金。創(chuàng)業(yè)扶持基金貸款期限最長(zhǎng)不超過(guò)1年,利率一

般為基準(zhǔn)利率上浮不超過(guò)20猊對(duì)符合條件的，市政府按貸

款基準(zhǔn)利率的50%予以貼息支持。

創(chuàng)業(yè)扶持基金貸款按如下程序辦理：（圖表）

（一）提出申請(qǐng)。創(chuàng)業(yè)企業(yè)向市就業(yè)管理中心提出申請(qǐng),

市就業(yè)管理中心審核資格,并將符合條件日勺申請(qǐng)貸款創(chuàng)業(yè)企

業(yè)名目轉(zhuǎn)金融機(jī)構(gòu)。

（二）貸款審查。申請(qǐng)貸款日勺創(chuàng)業(yè)企業(yè)向金融機(jī)構(gòu)提交

《創(chuàng)業(yè)扶持基金貸款業(yè)務(wù)申請(qǐng)表》（可在大連市人力資源和

社會(huì)保障網(wǎng)下載）。金融機(jī)構(gòu)按照信貸管理規(guī)定受理申請(qǐng),

進(jìn)行調(diào)查評(píng)價(jià)、貸款審核。

（三）貸款推薦。金融機(jī)構(gòu)根據(jù)審查結(jié)論，向市就業(yè)管

理中心提交《創(chuàng)業(yè)扶持基金貸款業(yè)務(wù)推薦函》。

（四）審查立案。市就業(yè)管理中心審查同意后出具扶持

基金貸款立案文書(shū)，告知申請(qǐng)貸款日勺創(chuàng)業(yè)企業(yè)辦理有關(guān)貸款

手續(xù)。

（五）繳納企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)賠償資金。申請(qǐng)貸款的創(chuàng)業(yè)企業(yè)在

約定期限內(nèi)按規(guī)定將企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)賠償資金交存市就業(yè)管理中

心在金融機(jī)構(gòu)開(kāi)立日勺專用賬戶。

（六）協(xié)議簽訂。金融機(jī)構(gòu)與申請(qǐng)貸款的創(chuàng)業(yè)企業(yè)簽訂

貸款協(xié)議、抵質(zhì)押協(xié)議或擔(dān)保協(xié)議。

（七）貸款發(fā)放。金融機(jī)構(gòu)向申請(qǐng)貸款的創(chuàng)業(yè)企業(yè)發(fā)放

貸款，并在貸款發(fā)放后3個(gè)工作日內(nèi)告知市就業(yè)管理中心。

申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)扶持基金貸款貼息日勺創(chuàng)業(yè)企業(yè)，應(yīng)于貸款發(fā)放

后每季度起始月份的前10個(gè)工作日內(nèi)向市就業(yè)管理中心提

出申請(qǐng)，同步提交貸款協(xié)議、利息清單和付款憑證，經(jīng)市就

業(yè)管理中心審核后報(bào)市財(cái)政局。市財(cái)政局核準(zhǔn)后按季度將貼

息資金撥付給市就業(yè)管理中心，由市就業(yè)管理中心撥付給貸

款的創(chuàng)業(yè)企業(yè)。

市級(jí)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師服務(wù)好待遇高

創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師，是指為創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供專業(yè)服務(wù)的人員，包括:

各行業(yè)成功的創(chuàng)業(yè)企業(yè)家、優(yōu)秀個(gè)體經(jīng)營(yíng)者;各行業(yè)從事人

力資源、財(cái)稅、營(yíng)銷、經(jīng)營(yíng)管理等方面日勺優(yōu)秀專家;投融資、

法律、征詢領(lǐng)域的專家;高等院校、科研院所日勺專家學(xué)者以

及其他領(lǐng)域?qū)I(yè)人員。

為了讓創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師更好地履行職責(zé)，規(guī)范服務(wù),市就業(yè)工

作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織開(kāi)展創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師認(rèn)定工作。申請(qǐng)成為創(chuàng)

業(yè)導(dǎo)師日勺人員應(yīng)掌握各級(jí)政府有關(guān)增進(jìn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)的政策規(guī)

定，具有從事創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)的能力，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任

感和較高的綜合素質(zhì)，遵紀(jì)遵法。

其中:創(chuàng)業(yè)企業(yè)家和優(yōu)秀個(gè)體經(jīng)營(yíng)者，一般須從事創(chuàng)業(yè)

指導(dǎo)服務(wù)有關(guān)工作1年以上，在創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)有關(guān)領(lǐng)域有突出成

就并獲得有關(guān)榮譽(yù)稱號(hào)，其經(jīng)營(yíng)主體運(yùn)行期間遵紀(jì)遵法、業(yè)

績(jī)突出，并在同行業(yè)內(nèi)具有較強(qiáng)影響力;各行業(yè)領(lǐng)域優(yōu)秀專

家，一般應(yīng)從事專業(yè)領(lǐng)域工作5年以上，具有職業(yè)資格證書(shū),

或就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)方面日勺經(jīng)歷，或獲得過(guò)有關(guān)專業(yè)領(lǐng)域成果;

高等院校、科研院所專家學(xué)者，從事專業(yè)工作3年以上，具

有就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、培訓(xùn)方面的工作經(jīng)歷或獲得有關(guān)專業(yè)領(lǐng)域

成果。

創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師認(rèn)定程序包括申報(bào)、評(píng)審而認(rèn)定。首先是申報(bào),

申請(qǐng)人員向市就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出申請(qǐng)，填寫(xiě)《大

連市創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師申報(bào)表》（可在市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)下

載），并提供如下材料日勺原件及復(fù)印件：創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師身份證、

學(xué)歷證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、專業(yè)領(lǐng)域成

果證明、工作經(jīng)歷證明，從事創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、實(shí)訓(xùn)等服務(wù)有關(guān)工

作資歷證明材料，扶持創(chuàng)業(yè)工作有關(guān)榮譽(yù)證明材料等。另一

方面是評(píng)審，市就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審

核，組織專家評(píng)審委員會(huì)進(jìn)行評(píng)審，符合條件的在大連市人

力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公告7個(gè)工作日。最終是認(rèn)定，對(duì)公告

期滿無(wú)異議的，由市就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室認(rèn)定為創(chuàng)業(yè)導(dǎo)

師，并頒發(fā)《大連市創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師聘書(shū)》，聘期一般為2年。

實(shí)行細(xì)則對(duì)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師日勺服務(wù)內(nèi)容及規(guī)定予以明確：（圖

表）

（一）嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定規(guī)定，積極參與創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、創(chuàng)

業(yè)企業(yè)的評(píng)審工作，并能提出客觀、公正、專業(yè)的意見(jiàn)和提

議；

（二）參與全市創(chuàng)業(yè)征詢?cè)诰€指導(dǎo)服務(wù)工作，及時(shí)周到,

熱情耐心；

（三）積極參與創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)分享、經(jīng)典案例解析、頭腦風(fēng)

暴座談等形式的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)講堂、講座等活動(dòng)；

（四）對(duì)處在初創(chuàng)期日勺創(chuàng)業(yè)企業(yè)，以征詢和“小組會(huì)診”

日勺方式為創(chuàng)業(yè)者提供財(cái)務(wù)、法律、管理、市場(chǎng)、經(jīng)營(yíng)等專業(yè)

指導(dǎo)，協(xié)助創(chuàng)業(yè)者處理專業(yè)疑難問(wèn)題；

（五）對(duì)處在成長(zhǎng)期日勺創(chuàng)業(yè)企業(yè)，協(xié)助企業(yè)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,

結(jié)合自身的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，制定發(fā)展方略,完善處理方案，發(fā)明

新的發(fā)展機(jī)會(huì)；

（六）為創(chuàng)業(yè)者提供精神鼓勵(lì)，開(kāi)展責(zé)任和誠(chéng)信教育,

培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)精神和經(jīng)營(yíng)能力；

（七）積極參與學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，不停提高自身業(yè)務(wù)水平。

同步建立了創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師平常管理和年度考核制度。平常管

理制度包括建立創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師管理檔案，記錄創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師選聘、服

務(wù)申請(qǐng)審批和考核成果反饋等狀況。針對(duì)教學(xué)活動(dòng)、指導(dǎo)服

務(wù)等內(nèi)容組織開(kāi)展研討座談，不停提高創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師專業(yè)水平和

服務(wù)能力。建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)質(zhì)量反饋、回訪、

監(jiān)督檢查等各項(xiàng)管理制度，跟蹤并掌握創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師工作開(kāi)展?fàn)?/p>

況。

年度考核制度規(guī)，市就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每年8月

底前對(duì)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師年度工作狀況進(jìn)行考核?？己藘?nèi)容包括創(chuàng)業(yè)

導(dǎo)師的職業(yè)道德、服務(wù)成效、服務(wù)對(duì)象評(píng)價(jià)、服務(wù)持續(xù)性狀

況等。考核等次分為優(yōu)秀、合格、不合格三類。年度考核成

果作為創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師評(píng)優(yōu)及續(xù)聘日勺參照根據(jù)。

經(jīng)市就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室認(rèn)定的創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師，在本市

A級(jí)、AA級(jí)、AAA級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái)從事創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)講課、創(chuàng)業(yè)

項(xiàng)目評(píng)審、創(chuàng)業(yè)孵化指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)知識(shí)講座等服務(wù)工作，年度

考核成果為合格等次以上，單次服務(wù)滿意度到達(dá)90%以上且

合計(jì)次數(shù)到達(dá)10次以上日勺人員，按年度予以一次性補(bǔ)助。

居住當(dāng)?shù)氐膭?chuàng)業(yè)導(dǎo)師服務(wù)滿10次不滿20次，按每人

3000元予以補(bǔ)助；服務(wù)滿20次不滿30次，按每人5000元

予以補(bǔ)助；服務(wù)滿30次以上，按每人10000元予以補(bǔ)助。

居住外地的創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師來(lái)本市從事創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)的，其住宿、

交通和伙食補(bǔ)助參照《大連市市直機(jī)關(guān)差旅費(fèi)管理措施》(大

財(cái)行(2023)532號(hào))予以實(shí)報(bào)實(shí)銷。

優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)企業(yè)和優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)型人才獎(jiǎng)勵(lì)大護(hù)騰飛

為了鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)企業(yè)和創(chuàng)業(yè)型人才在連創(chuàng)業(yè)熱情，提高在

孵企業(yè)整體經(jīng)營(yíng)能力，起到示范帶頭作用，形成百舸齊進(jìn)日勺

態(tài)勢(shì)，本市采用每年遴選的方式予以獎(jiǎng)勵(lì)。每年遴選優(yōu)秀創(chuàng)

業(yè)企業(yè)不超過(guò)100戶，優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)型人才不超過(guò)100人。本實(shí)

行細(xì)則所稱創(chuàng)業(yè)企業(yè)是指市級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái)中日勺在孵企業(yè)，

創(chuàng)業(yè)型人才是指創(chuàng)業(yè)企業(yè)日勺法定代表人。

具有如下條件的創(chuàng)業(yè)企業(yè)及其法定代表人可參與優(yōu)秀

創(chuàng)業(yè)企業(yè)和優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)型人才的遴選:成立和運(yùn)行符合國(guó)家有

關(guān)法律規(guī)定，無(wú)任何違法記錄;符合本市產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，運(yùn)

行良好且具有創(chuàng)新性;吸納就業(yè)成果明顯，招用持有《就業(yè)

創(chuàng)業(yè)證》（《就業(yè)失業(yè)登記證》）人員10人以上，且與其

簽訂1年以上勞動(dòng)協(xié)議并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)企業(yè)的法定代表人即為優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)型人才。

優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)企業(yè)和優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)型人才需要認(rèn)定。首先是申

報(bào)，由在孵企業(yè)、在孵企業(yè)日勺法定代表人提出申請(qǐng),經(jīng)創(chuàng)業(yè)

孵化平臺(tái)公開(kāi)遴選后，于每年8月31日前向市人社局推薦,

并提供下列材料：申請(qǐng)匯報(bào)、申請(qǐng)表,創(chuàng)業(yè)企業(yè)入駐創(chuàng)業(yè)孵

化平臺(tái)的協(xié)議書(shū)、創(chuàng)業(yè)企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、法定代表人身份證等

資料復(fù)印件，創(chuàng)業(yè)企業(yè)吸納就業(yè)日勺證明材料，包括招用人