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文檔簡介
借工合同英語以下是一份借工合同(EmployeeSecondmentAgreement)的通用英文模板及關(guān)鍵條款解析,適用于企業(yè)間員工臨時(shí)借調(diào)或項(xiàng)目合作場景,供參考:EMPLOYEESECONDMENTAGREEMENT(員工借調(diào)合同)ThisAgreement
ismadeandenteredintoon[Date]byandbetween:
本協(xié)議由以下雙方于[日期]簽訂:SENDINGCOMPANY
(hereinafterreferredtoas"Employer")
借出方公司(以下簡稱“雇主”)Name:[公司全稱]Address:[公司地址]ContactPerson:[聯(lián)系人姓名]Title:[職位]RECEIVINGCOMPANY
(hereinafterreferredtoas"HostCompany")
借入方公司(以下簡稱“接收方”)Name:[公司全稱]Address:[公司地址]ContactPerson:[聯(lián)系人姓名]Title:[職位]WHEREAS:EmployerandHostCompanywishtocollaborateon[ProjectName/BusinessObjective].Employeragreestoseconditsemployee,
EmployeeName
(hereinafterreferredtoas"Secondee"),toHostCompanyforatemporaryassignment.鑒于:雇主與接收方擬就[項(xiàng)目名稱/業(yè)務(wù)目標(biāo)]開展合作。雇主同意將其員工[員工姓名](以下簡稱“借調(diào)員工”)臨時(shí)借調(diào)至接收方工作。TERMSANDCONDITIONS條款與條件1.SecondmentPeriod借調(diào)期限TheSecondmentshallcommenceon[StartDate]andterminateon[EndDate],unlessextendedorterminatedearlierbymutualagreement.借調(diào)期自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止,雙方可協(xié)商延長或提前終止。2.DutiesandResponsibilities職責(zé)與義務(wù)HostCompany
agreesto:AssigntheSecondeetoperformdutiesasoutlinedin
AttachmentA(JobDescription).Providenecessarytraining,equipment,andworkspace.接收方同意:安排借調(diào)員工履行附件A(職位描述)中規(guī)定的職責(zé)。提供必要培訓(xùn)、設(shè)備及辦公場所。Employer
agreesto:MaintaintheSecondee'semploymentrelationship,includingsalary,benefits,andstatutoryobligations.雇主同意:保留借調(diào)員工的勞動(dòng)關(guān)系,包括薪資、福利及法定責(zé)任。3.CompensationandExpenses薪酬與費(fèi)用HostCompany
shallreimburse
Employer
for:TheSecondee's
daily/monthlyfee
of[Amount](excludingstatutoryemployercontributions).Directexpenses
(e.g.,travel,accommodation)incurredbytheSecondee,subjecttopriorapprovalandreceiptsubmission.接收方應(yīng)向雇主支付:借調(diào)員工日/月薪金[金額](不含雇主法定繳納部分)。經(jīng)提前批準(zhǔn)且憑有效票據(jù)報(bào)銷的直接費(fèi)用(如差旅、住宿)。4.IntellectualPropertyandConfidentiality知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密AllintellectualpropertycreatedbytheSecondeeduringtheSecondmentshallbelongto
HostCompany,unlessotherwiseagreed.TheSecondeeshallcomplywithbothcompanies'confidentialitypolicies.借調(diào)期間產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸接收方所有,另有約定除外。借調(diào)員工須遵守雙方公司的保密規(guī)定。5.Termination終止條款EitherpartymayterminatethisAgreementwith
[X]days'writtennotice
if:TheSecondeebreachesmaterialterms.Theprojectiscancelledormateriallyaltered.任何一方可在以下情況下提前[X]天書面通知終止協(xié)議:借調(diào)員工嚴(yán)重違約。項(xiàng)目取消或重大變更。6.GoverningLawandDisputeResolution法律適用與爭議解決ThisAgreementshallbegovernedbythelawsof[Jurisdiction].Disputesshallberesolvedthrougharbitrationin[City/Country]under[ArbitrationRules].本協(xié)議受[司法管轄區(qū)]法律管轄。爭議應(yīng)提交[城市/國家]依據(jù)[仲裁規(guī)則]仲裁解決。SIGNATURES簽署頁FORSENDINGCOMPANY(Employer)
借出方公司(雇主)Name:[簽字人姓名]
Title:[職位]
Date:[日期]FORRECEIVINGCOMPANY(HostCompany)
借入方公司(接收方)Name:[簽字人姓名]
Title:[職位]
Date:[日期]關(guān)鍵條款說明與注意事項(xiàng)明確借調(diào)性質(zhì)需區(qū)分借調(diào)(Secondment)與勞務(wù)派遣(LaborDispatch):借調(diào)員工勞動(dòng)關(guān)系仍屬原雇主,勞務(wù)派遣則由第三方機(jī)構(gòu)管理。合同中需注明借調(diào)員工的原雇主責(zé)任(如社保、福利)與接收方職責(zé)(如任務(wù)分配、工作環(huán)境)。費(fèi)用與稅務(wù)合規(guī)借調(diào)費(fèi)用可能涉及增值稅(VAT)、企業(yè)所得稅(CIT)及個(gè)人所得稅(PIT),需根據(jù)當(dāng)?shù)囟惙鞔_費(fèi)用性質(zhì)(如服務(wù)費(fèi)、成本分?jǐn)偅?。示例:中國稅法下,若借調(diào)被認(rèn)定為“勞務(wù)服務(wù)”,接收方需代扣代繳6%增值稅及附加稅。風(fēng)險(xiǎn)分配工傷責(zé)任:建議約定由接收方承擔(dān)借調(diào)期間的工作場所安全責(zé)任,但雇主仍需協(xié)助處理社保理賠。競業(yè)限制:若借調(diào)員工接觸商業(yè)機(jī)密,可附加競業(yè)禁止條款,限制其離職后加入競爭企業(yè)。文化與合規(guī)差異國際借調(diào):需考慮勞動(dòng)法差異(如歐盟《借調(diào)工人指令》要求接收方保障最低勞動(dòng)條件)。數(shù)據(jù)跨境:若借調(diào)涉及個(gè)人信息處理,需符合GDPR等數(shù)據(jù)保護(hù)法規(guī)。靈活性與退出機(jī)制設(shè)置“提前終止權(quán)”(RightofEa
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