職員聘用合同協(xié)議書(shū)模板

職員聘用合同協(xié)議書(shū)模板?甲方（聘用單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（受聘職員）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方需要聘用乙方擔(dān)任相應(yīng)職務(wù)，乙方愿意接受甲方聘用，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方聘用乙方事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用職位及職責(zé)1.聘用職位甲方聘用乙方擔(dān)任[具體職位名稱]。2.工作職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行以下工作職責(zé)：[詳細(xì)描述工作職責(zé)1][詳細(xì)描述工作職責(zé)2]......[詳細(xì)描述工作職責(zé)n]二、聘用期限本合同聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期為_(kāi)___個(gè)月，自____年__月__日起至____年__月__日止。三、工作條件與勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障乙方在工作過(guò)程中的人身安全及健康。2.甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。四、工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間甲方實(shí)行[具體工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。若實(shí)行不定時(shí)工作制，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作安排，在保證完成工作任務(wù)的前提下，自行安排工作時(shí)間，但甲方應(yīng)確保乙方的休息休假權(quán)利。若實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，合理確定乙方的工作時(shí)間和休息休假方式，并向勞動(dòng)保障行政部門備案。2.休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定保障乙方的休息休假權(quán)益。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為[具體金額或計(jì)算方式]元/月。2.乙方試用期工資為[具體金額或計(jì)算方式]元/月。3.甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)考核等情況，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。4.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，乙方應(yīng)承擔(dān)的個(gè)人繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。六、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇1.甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于[詳細(xì)列舉福利待遇，如節(jié)日福利、帶薪年假、病假待遇等]。七、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)本單位的經(jīng)營(yíng)狀況、工作需要及乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方進(jìn)行管理、考核和獎(jiǎng)懲。甲方應(yīng)按照本合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資及各項(xiàng)福利待遇。甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。甲方應(yīng)依法保障乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)利和財(cái)產(chǎn)權(quán)利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)乙方有權(quán)要求甲方按照本合同約定支付工資及各項(xiàng)福利待遇。乙方有權(quán)享受國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利。乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。乙方應(yīng)按照本合同約定的工作職責(zé)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)信息和工作機(jī)密。乙方在工作期間，應(yīng)遵守職業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)守信，維護(hù)甲方的良好形象。八、保密條款1.乙方應(yīng)對(duì)在工作過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息予以保密。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的機(jī)密信息。2.本條款的保密期限為自本合同生效之日起[具體保密期限]年。3.乙方違反保密條款的約定，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。九、競(jìng)業(yè)限制條款1.乙方在本合同履行期間及離職后[具體競(jìng)業(yè)限制期限]年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.甲方應(yīng)在乙方離職后，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前月平均工資的[具體比例]。3.乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款的約定，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]元，并返還甲方已支付的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí)，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。十、培訓(xùn)與服務(wù)期1.甲方根據(jù)工作需要，為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可以另行簽訂服務(wù)期協(xié)議。2.服務(wù)期協(xié)議應(yīng)明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)期限、服務(wù)期限、違約責(zé)任等條款。乙方違反服務(wù)期協(xié)議的約定，應(yīng)按照協(xié)議約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。十一、合同的變更、解除與終止1.合同變更本合同履行期間，如有下列情形之一，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：甲方調(diào)整工作任務(wù)或工作崗位的；乙方因身體健康原因不能勝任原工作崗位，甲方為其調(diào)整工作崗位的；本合同所依據(jù)的法律法規(guī)、政策發(fā)生變化的；其他經(jīng)雙方協(xié)商一致需要變更合同的情形。2.合同解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定支付乙方工資及福利待遇的；未按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.合同終止本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同即行終止。十二、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定支付乙方工資及福利待遇，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金。2.若乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.若一方違反本合同的保密條款或競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)按照本合同的約定向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。4.雙方違反本合同其他條款的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。十三、爭(zhēng)議解決本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十四、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具