美發(fā)店離職合同協(xié)議

美發(fā)店離職合同協(xié)議?甲方（美發(fā)店）：名稱：______________________統(tǒng)一社會信用代碼：______________________地址：______________________法定代表人：______________________聯(lián)系方式：______________________乙方（離職員工）：姓名：______________________身份證號碼：______________________地址：______________________聯(lián)系方式：______________________鑒于乙方曾在甲方美發(fā)店工作，現(xiàn)乙方因個人原因提出離職，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方離職相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：一、離職原因乙方因[具體離職原因]，決定辭去在甲方美發(fā)店的工作。二、工作交接1.工作交接內(nèi)容乙方應(yīng)在離職前[x]個工作日內(nèi)，將其負責的美發(fā)店相關(guān)工作、客戶資料、業(yè)務(wù)流程、技術(shù)配方等向甲方指定的人員進行詳細交接。交接內(nèi)容包括但不限于：客戶檔案、預約記錄、庫存產(chǎn)品清單、設(shè)備使用手冊、未完成的服務(wù)項目及進度等。乙方應(yīng)確保交接的資料完整、準確、有效，且不存在任何遺漏或錯誤信息。如因乙方交接不清導致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。2.工作交接方式乙方應(yīng)采用書面形式進行工作交接，填寫工作交接清單，并由雙方簽字確認。交接清單應(yīng)詳細列出交接的各項內(nèi)容、交接時間及交接人員等信息。除書面交接外，乙方還應(yīng)就重要工作事項向甲方指定人員進行口頭說明，并提供必要的協(xié)助，確保甲方能夠順利接管相關(guān)工作。3.工作交接監(jiān)督在乙方進行工作交接期間，甲方有權(quán)安排專人對交接過程進行監(jiān)督，以確保交接工作的順利進行。乙方應(yīng)積極配合甲方的監(jiān)督工作，如實提供相關(guān)信息和資料。如在交接過程中發(fā)現(xiàn)乙方存在故意隱瞞、拖延交接等行為，甲方有權(quán)暫停乙方的工資結(jié)算，并要求乙方立即完成交接工作。由此給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔全部賠償責任。三、工資及福利待遇結(jié)算1.工資結(jié)算甲方應(yīng)在乙方完成工作交接且經(jīng)甲方驗收合格后的[x]個工作日內(nèi)，結(jié)算乙方離職前的工資。工資結(jié)算標準按照乙方與甲方簽訂的勞動合同約定執(zhí)行，具體金額為人民幣[x]元。乙方確認，其在離職前已正常出勤，不存在任何未休年假、加班等情況，如有任何爭議，乙方應(yīng)在離職前向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方核實后按照相關(guān)規(guī)定處理。2.福利待遇結(jié)算甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定，在乙方離職時結(jié)算乙方應(yīng)享有的福利待遇，包括但不限于獎金、補貼、社保、公積金等。具體結(jié)算金額如下：獎金：人民幣[x]元。補貼：人民幣[x]元。社保及公積金：甲方應(yīng)按照乙方實際工作情況，足額繳納乙方離職當月的社保及公積金，并在乙方離職后按照規(guī)定辦理減員手續(xù)。乙方確認，其已收到甲方支付的所有工資及福利待遇，不存在任何未結(jié)清的款項。如有任何遺漏或錯誤，乙方應(yīng)在離職后[x]個工作日內(nèi)通知甲方，經(jīng)甲方核實后進行相應(yīng)調(diào)整。四、保密義務(wù)1.保密范圍乙方在甲方美發(fā)店工作期間，知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、經(jīng)營策略等均屬于保密范圍。具體包括但不限于：美發(fā)店的配方、技術(shù)訣竅、客戶名單、價格體系、營銷計劃、財務(wù)數(shù)據(jù)等。乙方承諾，無論在何種情況下，均不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。2.保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議生效之日起至離職后[x]年內(nèi)持續(xù)有效。在保密期限內(nèi)，乙方應(yīng)嚴格遵守本協(xié)議的約定，履行保密義務(wù)。3.違約責任如乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并采取一切必要措施防止保密信息的進一步擴散。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方還應(yīng)就超出部分向甲方進行賠償。甲方有權(quán)通過法律途徑追究乙方的違約責任，要求乙方承擔相應(yīng)的法律責任。五、競業(yè)限制1.競業(yè)限制范圍乙方在離職后[x]年內(nèi)，不得在與甲方美發(fā)店經(jīng)營同類業(yè)務(wù)或存在競爭關(guān)系的單位工作，也不得自行從事與甲方美發(fā)店經(jīng)營同類業(yè)務(wù)或存在競爭關(guān)系的經(jīng)營活動。本協(xié)議所稱同類業(yè)務(wù)或競爭關(guān)系，是指從事美發(fā)、美容、造型設(shè)計等相關(guān)業(yè)務(wù)，且與甲方美發(fā)店的經(jīng)營范圍存在直接或間接競爭的業(yè)務(wù)。2.競業(yè)限制補償甲方應(yīng)在乙方離職后的每月[具體日期]，按照人民幣[x]元的標準向乙方支付競業(yè)限制補償。競業(yè)限制補償應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬等方式支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)在收到競業(yè)限制補償后的[x]個工作日內(nèi)，向甲方提供收款確認書，確認已收到相應(yīng)補償。如乙方未在規(guī)定時間內(nèi)提供收款確認書，甲方有權(quán)暫停支付競業(yè)限制補償，直至乙方提供確認書為止。3.違約責任如乙方違反本協(xié)議約定的競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[x]元，并返還甲方已支付的全部競業(yè)限制補償。甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù)。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方還應(yīng)就超出部分向甲方進行賠償。甲方有權(quán)通過法律途徑追究乙方的違約責任，要求乙方承擔相應(yīng)的法律責任。六、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.職務(wù)成果歸屬乙方在甲方美發(fā)店工作期間，因履行工作職責所產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標、著作權(quán)、商業(yè)秘密等，均歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方申請相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)，并提供必要的協(xié)助和支持。如因乙方原因?qū)е录追轿茨芗皶r申請或取得相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。2.非職務(wù)成果聲明乙方聲明，其在甲方美發(fā)店工作期間所完成的任何工作成果，如涉及乙方個人的非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造、著作等，均與甲方無關(guān)，且未使用甲方的任何資源或信息。乙方應(yīng)保證其提交給甲方的所有工作成果均為乙方獨立完成，不存在任何侵權(quán)行為。如因乙方提交的工作成果侵犯第三方知識產(chǎn)權(quán)或其他合法權(quán)益的，乙方應(yīng)承擔全部法律責任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、培訓費用補償1.培訓情況說明甲方曾為乙方提供過專業(yè)的美發(fā)技能培訓，培訓費用共計人民幣[x]元。培訓內(nèi)容包括但不限于美發(fā)技術(shù)、服務(wù)規(guī)范、客戶溝通技巧等。乙方確認，其已接受甲方提供的全部培訓，并掌握了相關(guān)培訓內(nèi)容和技能。2.服務(wù)期限約定乙方承諾，在接受甲方培訓后，應(yīng)按照雙方約定的服務(wù)期限為甲方服務(wù)。服務(wù)期限自乙方完成培訓之日起至[具體日期]止。如乙方在服務(wù)期限內(nèi)離職，應(yīng)按照未履行服務(wù)期限的比例向甲方支付培訓費用補償。補償金額的計算公式為：培訓費用補償金額=培訓總費用×（未履行服務(wù)期限/約定服務(wù)期限）。3.補償支付方式乙方應(yīng)在離職前向甲方支付培訓費用補償。補償金額經(jīng)雙方確認后，乙方應(yīng)在離職后的[x]個工作日內(nèi)支付至甲方指定的銀行賬戶。如乙方未按照本協(xié)議約定支付培訓費用補償，甲方有權(quán)從乙方的工資、獎金等款項中扣除相應(yīng)金額，直至乙方支付完畢為止。八、違約責任1.甲方違約責任如甲方未按照本協(xié)議約定按時支付乙方工資、福利待遇、競業(yè)限制補償?shù)瓤铐?，每逾期一日，?yīng)按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。逾期超過[x]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部未支付款項及違約金。如甲方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù)，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。2.乙方違約責任如乙方違反本協(xié)議約定的工作交接義務(wù)、保密義務(wù)、競業(yè)限制義務(wù)、知識產(chǎn)權(quán)歸屬義務(wù)、培訓費用補償義務(wù)等，應(yīng)按照本協(xié)議的相關(guān)約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失難以計算的，甲方有權(quán)按照乙方因違約行為所獲得的利益或本協(xié)議約定的違約金金額要求乙方進行賠償。九、爭議解決1.協(xié)商解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商應(yīng)在爭議發(fā)生后的[x]個工作日內(nèi)進行，雙方應(yīng)積極溝通，尋求解決方案。2.訴訟解決如雙方協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無爭議的條款。十、其他條款1.協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。3.協(xié)議終止本協(xié)議在以下情形下終止：雙方按照本協(xié)議約定履行完畢各自的義務(wù)；本協(xié)議約定的保密期限、競業(yè)限制期限屆滿；因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行；雙方協(xié)商一致提前終止本協(xié)議。4.通知與送達雙方在本協(xié)議中填寫的地址為各自的有效送達地址。任何一方如變更送達地址，應(yīng)提前[x]個工作日書面通知對方。一方按照本協(xié)議填寫的地址向另一方發(fā)送的通知、文件等，自