職工簽入職合同協(xié)議VIP

職工簽入職合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（職工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方已被甲方錄用，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方入職甲方事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、入職崗位及工作內(nèi)容1.崗位名稱：乙方同意在甲方擔(dān)任________________崗位。2.工作內(nèi)容：乙方應(yīng)按照甲方的要求，負(fù)責(zé)____________________工作。具體工作內(nèi)容包括但不限于____________________（詳細(xì)描述工作任務(wù)和職責(zé)）。3.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為____________________。甲方可根據(jù)工作需要，在合理范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。二、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。三、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實(shí)行________________工時制度。標(biāo)準(zhǔn)工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。不定時工時制，乙方的工作時間根據(jù)甲方的工作需要靈活安排，但乙方應(yīng)確保完成工作任務(wù)。綜合計(jì)算工時制，乙方的工作時間以周、月、季或年為周期綜合計(jì)算，但平均日工作時間和平均周工作時間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間基本相同。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)益。四、勞動報(bào)酬1.工資構(gòu)成：乙方的工資由基本工資、績效工資、獎金等部分組成。2.工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方的基本工資為每月____元，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結(jié)果發(fā)放，獎金根據(jù)甲方的經(jīng)營狀況和乙方的貢獻(xiàn)發(fā)放。3.工資發(fā)放：甲方應(yīng)于每月____日前以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。4.工資調(diào)整：甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績考核結(jié)果、甲方經(jīng)營狀況等因素，對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。甲方調(diào)整乙方工資時，應(yīng)提前通知乙方。五、社會保險(xiǎn)和福利待遇1.社會保險(xiǎn)：甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.福利待遇：乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。六、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，對乙方進(jìn)行管理和考核。有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。有權(quán)要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。2.義務(wù)按照本合同的約定，按時足額支付乙方工資。按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品。按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)益。對乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同的約定，獲得勞動報(bào)酬和福利待遇。有權(quán)享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。有權(quán)要求甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為其繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。有權(quán)對甲方的管理和考核提出異議，并要求甲方進(jìn)行解釋和說明。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。按照本合同的約定，按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，不得向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。如乙方因工作需要使用甲方的財(cái)物，應(yīng)妥善保管，不得損壞或丟失。如因乙方原因造成甲方財(cái)物損壞或丟失的，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。七、保密條款1.保密范圍：乙方在甲方工作期間，知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等均屬于保密范圍。2.保密期限：乙方的保密期限自本合同生效之日起至乙方離職后____年止。3.保密義務(wù)：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，不得向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得使用甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)為自己或第三方謀取利益。4.違約責(zé)任：如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金數(shù)額的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的全部損失。八、競業(yè)限制條款1.競業(yè)限制范圍：乙方在甲方工作期間及離職后____年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)。2.競業(yè)限制期限：乙方的競業(yè)限制期限自本合同生效之日起至乙方離職后____年止。3.競業(yè)限制補(bǔ)償：甲方應(yīng)在乙方離職后，按照乙方離職前月工資的____%向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償。競業(yè)限制補(bǔ)償按月支付，甲方應(yīng)于每月____日前支付給乙方。4.違約責(zé)任：如乙方違反競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金____元，并返還甲方已支付的全部競業(yè)限制補(bǔ)償。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金數(shù)額和已支付的競業(yè)限制補(bǔ)償數(shù)額之和的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的全部損失。九、培訓(xùn)條款1.培訓(xùn)內(nèi)容：甲方根據(jù)工作需要和乙方的個人發(fā)展，為乙方提供培訓(xùn)機(jī)會。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)等。2.培訓(xùn)費(fèi)用：甲方為乙方提供培訓(xùn)所發(fā)生的費(fèi)用，由甲方承擔(dān)。但如乙方因個人原因未能完成培訓(xùn)或在培訓(xùn)期間違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)要求乙方返還已支付的培訓(xùn)費(fèi)用。3.服務(wù)期限：甲方為乙方提供培訓(xùn)后，雙方可約定乙方的服務(wù)期限。服務(wù)期限自培訓(xùn)結(jié)束之日起計(jì)算。如乙方在服務(wù)期限內(nèi)離職，應(yīng)按照未履行的服務(wù)期限比例向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額按照甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用計(jì)算。十、合同變更、解除和終止1.合同變更：本合同的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.合同解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同的約定支付乙方工資的；未按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.合同終止本合同期滿，雙方均未提出續(xù)簽的，本合同終止。乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本合同終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)、吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者決定提前解散的，本合同終止。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。十一、違約責(zé)任1.如甲方未按照本合同的約定支付乙方工資或繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。2.如乙方違反本合同的約定，給甲方造成損失的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定向甲方支付賠償金。3.如雙方違反保密條款或競業(yè)限制條款，應(yīng)按照本合同的約定向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償對方因此遭受的全部損失。十二、爭議解決本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項(xiàng)，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十三、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂書面協(xié)議。書面協(xié)議與本