職工內(nèi)部退養(yǎng)合同協(xié)議

職工內(nèi)部退養(yǎng)合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（職工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方已達(dá)到一定年齡且符合內(nèi)部退養(yǎng)條件，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，就乙方內(nèi)部退養(yǎng)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景及目的為了優(yōu)化甲方的人力資源結(jié)構(gòu)，保障乙方的合法權(quán)益，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成本內(nèi)部退養(yǎng)合同協(xié)議，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。二、內(nèi)部退養(yǎng)的定義及條件1.定義：內(nèi)部退養(yǎng)是指乙方在未達(dá)到法定退休年齡的情況下，根據(jù)甲方的安排退出工作崗位，但仍與甲方保留勞動關(guān)系，并享受相應(yīng)待遇的一種人事管理方式。2.條件：乙方符合以下條件之一的，可以申請內(nèi)部退養(yǎng)：距離法定退休年齡不足[x]年，且在甲方連續(xù)工作滿[x]年；因身體原因不能勝任現(xiàn)職工作，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)部分喪失勞動能力，且在甲方連續(xù)工作滿[x]年。三、內(nèi)部退養(yǎng)的期限1.乙方內(nèi)部退養(yǎng)期限自[起始日期]起至[終止日期]止。2.若乙方達(dá)到法定退休年齡，則內(nèi)部退養(yǎng)期限自動終止，雙方勞動關(guān)系按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)定辦理退休手續(xù)。四、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，對乙方的內(nèi)部退養(yǎng)事宜進(jìn)行管理和監(jiān)督。有權(quán)了解乙方的身體狀況及其他與內(nèi)部退養(yǎng)相關(guān)的信息。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，向乙方支付內(nèi)部退養(yǎng)待遇。為乙方繳納社會保險(xiǎn)及住房公積金，繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在乙方內(nèi)部退養(yǎng)期間，為乙方保留勞動關(guān)系，并按照規(guī)定為乙方辦理相關(guān)手續(xù)。定期向乙方通報(bào)甲方的經(jīng)營狀況及與乙方權(quán)益相關(guān)的信息。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定，享受內(nèi)部退養(yǎng)待遇。在內(nèi)部退養(yǎng)期間，享有國家法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。有權(quán)向甲方了解與內(nèi)部退養(yǎng)相關(guān)的政策、規(guī)定及信息。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，不得從事與甲方利益相沖突的活動。定期向甲方報(bào)告自己的身體狀況及其他與內(nèi)部退養(yǎng)相關(guān)的信息。未經(jīng)甲方書面同意，不得在其他單位兼職或從事有報(bào)酬的工作。配合甲方辦理與內(nèi)部退養(yǎng)相關(guān)的手續(xù)及事項(xiàng)。五、內(nèi)部退養(yǎng)待遇1.基本生活費(fèi)：甲方每月向乙方支付基本生活費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為[x]元/月?；旧钯M(fèi)隨國家政策調(diào)整及甲方經(jīng)營狀況適當(dāng)調(diào)整。2.社會保險(xiǎn)及住房公積金：甲方按照國家及地方相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）及住房公積金，乙方應(yīng)承擔(dān)的個(gè)人繳納部分由甲方從乙方基本生活費(fèi)中代扣代繳。3.福利待遇：乙方在內(nèi)部退養(yǎng)期間，享有甲方規(guī)定的部分福利待遇，具體包括[福利待遇明細(xì)]。但不享有與工作崗位相關(guān)的績效獎金、加班工資等福利待遇。六、保密及競業(yè)限制1.保密義務(wù)：乙方在內(nèi)部退養(yǎng)期間，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。保密期限為自本協(xié)議生效之日起[x]年。2.競業(yè)限制：未經(jīng)甲方書面同意，乙方在內(nèi)部退養(yǎng)期間及離職后[x]年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前十二個(gè)月平均工資的[x]%。七、合同的變更、解除和終止1.變更：本協(xié)議履行期間，如有法律法規(guī)、政策調(diào)整或其他不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行或部分條款需要變更的，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。2.解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已支付的內(nèi)部退養(yǎng)待遇，乙方應(yīng)按照甲方要求承擔(dān)違約責(zé)任。若甲方違反本協(xié)議約定，未按時(shí)支付乙方內(nèi)部退養(yǎng)待遇或未履行其他義務(wù)，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付拖欠的待遇及承擔(dān)違約責(zé)任。3.終止：本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議自動終止。乙方達(dá)到法定退休年齡時(shí)，本協(xié)議自動終止，雙方按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)定辦理退休手續(xù)。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方內(nèi)部退養(yǎng)待遇或未履行其他義務(wù)，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額或未履行義務(wù)對應(yīng)金額的[x]%向乙方支付違約金。逾期超過[x]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付拖欠的待遇及違約金。2.若乙方違反本協(xié)議約定，從事與甲方利益相沖突的活動或違反保密及競業(yè)限制義務(wù)，乙方應(yīng)向甲方返還已支付的全部內(nèi)部退養(yǎng)待遇，并按照本協(xié)議約定的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的[x]倍向甲方支付違約金。給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)對方為實(shí)現(xiàn)債權(quán)而支付的合理費(fèi)用，包括但不限于律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、差旅費(fèi)等。九、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項(xiàng)，均適用中華人民共和國法律法規(guī)。甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：___