股票薪酬協(xié)議書范本

股票薪酬協(xié)議書范本?甲方（雇主）：姓名：______________________身份證號碼：______________________地址：______________________聯(lián)系電話：______________________乙方（雇員）：姓名：______________________身份證號碼：______________________地址：______________________聯(lián)系電話：______________________鑒于甲方希望乙方為其提供服務(wù)，并以股票形式作為薪酬支付給乙方，乙方愿意接受該薪酬安排，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議標的物及服務(wù)具體描述1.服務(wù)內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方的要求，在[具體工作崗位]上為甲方提供勞務(wù)服務(wù)，具體工作職責和任務(wù)由甲方根據(jù)實際業(yè)務(wù)需求安排和調(diào)整。乙方應(yīng)按照甲方的指示和要求，勤勉盡責地完成工作任務(wù)，遵守甲方的各項規(guī)章制度和工作流程。2.股票薪酬甲方以自身持有的[公司名稱]股票作為薪酬支付給乙方。股票的具體數(shù)量為[x]股，股票的來源為甲方合法持有的公司已發(fā)行股份。該股票具有與公司其他普通股相同的權(quán)利，包括但不限于分紅權(quán)、表決權(quán)等。二、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方的指示完成工作任務(wù)，并對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查。根據(jù)公司經(jīng)營情況和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，決定股票薪酬的具體發(fā)放時間和方式。在乙方違反本協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度時，有權(quán)采取相應(yīng)的措施，包括但不限于扣除部分或全部股票薪酬、解除本協(xié)議等。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方提供股票薪酬，并確保股票的來源合法合規(guī)，不存在任何權(quán)利瑕疵。向乙方如實披露公司的經(jīng)營狀況、財務(wù)狀況以及與股票相關(guān)的信息，包括但不限于公司業(yè)績、股價走勢等，不得故意隱瞞或提供虛假信息。在乙方完成工作任務(wù)且符合本協(xié)議約定的情況下，協(xié)助乙方辦理與股票薪酬相關(guān)的手續(xù)，包括但不限于股票過戶登記等。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得甲方支付的股票薪酬。有權(quán)了解甲方公司的經(jīng)營狀況、財務(wù)狀況以及與股票相關(guān)的信息，甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定如實提供。在乙方認為甲方的指示或要求違反法律法規(guī)、本協(xié)議約定或明顯不合理時，有權(quán)提出異議，并要求甲方予以解釋或糾正。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定及甲方的指示，認真履行工作職責，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。遵守甲方的各項規(guī)章制度和工作流程，保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的機密信息。在本協(xié)議履行期間，未經(jīng)甲方書面同意，不得從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)活動。配合甲方辦理與股票薪酬相關(guān)的手續(xù)，提供必要的文件和資料。三、股票薪酬的支付與歸屬（一）支付時間甲方應(yīng)在乙方完成約定工作任務(wù)且符合下列條件后的[具體時間]內(nèi)，將股票薪酬支付給乙方：1.乙方在本協(xié)議約定的工作崗位上連續(xù)工作滿[x]個月。2.乙方的工作表現(xiàn)達到甲方設(shè)定的考核標準，具體考核標準見附件[考核標準文件名稱]。（二）歸屬條件1.完全歸屬條件在滿足以下全部條件后，股票薪酬所對應(yīng)的股票將完全歸屬乙方：乙方在本協(xié)議約定的工作崗位上連續(xù)工作滿[x]年。乙方在工作期間沒有違反甲方的任何規(guī)章制度，不存在任何違約行為。甲方公司在歸屬日的財務(wù)狀況和經(jīng)營業(yè)績達到本協(xié)議約定的一定標準，具體標準見附件[業(yè)績考核文件名稱]。2.部分歸屬條件在乙方工作滿[x]年之前，若乙方因個人原因提前離職，但滿足以下條件的，股票薪酬所對應(yīng)的股票將部分歸屬乙方：乙方在甲方公司工作滿[x]個月。乙方的工作表現(xiàn)達到甲方設(shè)定的相應(yīng)考核標準。乙方離職前沒有違反甲方的任何規(guī)章制度，不存在任何違約行為。部分歸屬的具體比例根據(jù)乙方實際工作年限和工作表現(xiàn)由甲方按照本協(xié)議約定確定。（三）歸屬方式1.當股票薪酬所對應(yīng)的股票滿足完全歸屬條件或部分歸屬條件時，甲方應(yīng)在[歸屬通知時間]內(nèi)書面通知乙方，并協(xié)助乙方辦理股票過戶登記手續(xù)，將股票過戶至乙方名下。2.股票過戶所產(chǎn)生的相關(guān)稅費，按照法律法規(guī)的規(guī)定由雙方各自承擔。四、保密條款1.雙方同意，在本協(xié)議履行期間及協(xié)議終止后的[保密期限]內(nèi)，對因本協(xié)議而知曉的對方商業(yè)秘密、工作秘密及其他機密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限自本協(xié)議生效之日起計算，但無論本協(xié)議因何種原因終止或解除，本條款的保密義務(wù)仍然有效。3.若一方違反保密條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[違約金金額]，并賠償對方因此遭受的全部損失。五、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付股票薪酬或協(xié)助乙方辦理股票過戶登記手續(xù)，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額或未辦理過戶股票價值的[x%]向乙方支付違約金。逾期超過[x]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部股票薪酬及相應(yīng)的違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責或違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)扣除部分或全部股票薪酬，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。若乙方的違約行為給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)追究乙方的法律責任。3.若一方違反保密條款，除應(yīng)按照本協(xié)議約定支付違約金和賠償對方損失外，還應(yīng)承擔因違約行為給對方帶來的其他不利后果。4.若一方違反本協(xié)議的其他條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[違約金金額]，并賠償對方因此遭受的全部損失。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[協(xié)議有效期]年。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)[延續(xù)期限]年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力