網(wǎng)約車平臺駕駛員職業(yè)發(fā)展激勵合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

網(wǎng)約車平臺駕駛員職業(yè)發(fā)展激勵合同甲方（網(wǎng)約車平臺）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（駕駛員）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、職業(yè)發(fā)展激勵措施1.激勵項目描述激勵1：完成一定里程數(shù)的獎勵。激勵2：提升服務(wù)質(zhì)量后的額外補(bǔ)貼。激勵3：提供培訓(xùn)機(jī)會和職業(yè)晉升通道。乙方需符合甲方規(guī)定的相關(guān)條件，方可享受上述激勵措施。2.激勵質(zhì)量要求甲方提供的激勵措施應(yīng)保證公平、合理，且符合國家相關(guān)法律法規(guī)。甲方保證所提供的激勵措施在正常運(yùn)營條件下，自合同簽訂之日起______年內(nèi)（具體時長）有效。二、激勵項目數(shù)量與金額1.激勵項目數(shù)量甲方預(yù)計為乙方提供的激勵項目數(shù)量如下：激勵1：里程獎勵次數(shù)______次。激勵2：服務(wù)質(zhì)量提升次數(shù)______次。實際激勵項目數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在激勵措施開始實施前______天（具體時長）發(fā)出。2.激勵項目金額與總價激勵1的金額為每次______元，激勵2的金額為每次______元。本合同激勵項目總價預(yù)計為______元（大寫：______），該總價根據(jù)預(yù)計激勵項目數(shù)量計算得出，最終總價以實際激勵項目數(shù)量和相應(yīng)金額結(jié)算為準(zhǔn)。三、激勵措施實施時間與方式1.實施時間甲方應(yīng)在合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長）開始實施激勵措施。對于后續(xù)激勵措施的實施，甲方應(yīng)根據(jù)乙方服務(wù)情況，在接到乙方書面申請后的______個工作日內(nèi)予以響應(yīng)。2.實施方式甲方將通過平臺系統(tǒng)自動計算激勵項目數(shù)量和金額，并在乙方賬戶中予以體現(xiàn)。乙方可在平臺系統(tǒng)中查詢自身激勵項目數(shù)量和金額，如有疑問，可聯(lián)系甲方客服進(jìn)行咨詢。四、激勵措施變更與終止1.變更甲方有權(quán)根據(jù)市場情況和運(yùn)營需求，對激勵措施進(jìn)行調(diào)整或變更。任何激勵措施的變更均需提前______天（具體時長）通知乙方，乙方有權(quán)利在收到通知后______天內(nèi)選擇接受或拒絕變更。2.終止乙方如違反合同約定或存在重大服務(wù)質(zhì)量問題，甲方有權(quán)終止激勵措施。甲方終止激勵措施時，應(yīng)提前______天（具體時長）通知乙方，并說明終止原因。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和考核，如發(fā)現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量不符合要求，有權(quán)采取措施予以糾正或終止激勵措施。有權(quán)根據(jù)市場情況和運(yùn)營需求調(diào)整激勵措施，但應(yīng)提前通知乙方并給予合理調(diào)整期。義務(wù)：為乙方提供必要的培訓(xùn)和支持，幫助乙方提升服務(wù)技能和職業(yè)素養(yǎng)。按時支付激勵款項，確保乙方權(quán)益不受侵害。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定提供激勵措施，并享受相應(yīng)的權(quán)益。如因甲方原因?qū)е录畲胧o法正常實施，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：嚴(yán)格遵守網(wǎng)約車服務(wù)規(guī)范和平臺規(guī)則，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。積極參與甲方組織的培訓(xùn)和提升活動，不斷提升自身服務(wù)能力。六、服務(wù)質(zhì)量考核1.考核方式甲方將定期對乙方服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行考核，考核方式包括乘客評價、服務(wù)態(tài)度、安全駕駛等方面。乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行考核，并提供必要的配合和支持。2.考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的服務(wù)質(zhì)量要求以及平臺服務(wù)規(guī)范為準(zhǔn)。如考核不合格，甲方應(yīng)在考核后______個工作日內(nèi)（具體時長）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個工作日內(nèi)（具體時長）采取整改措施，如提高服務(wù)質(zhì)量等。七、激勵款項支付方式與期限1.激勵款項支付甲方將在每個激勵周期結(jié)束后______個工作日內(nèi)（具體時長）將激勵款項支付至乙方賬戶。乙方應(yīng)在收到激勵款項后______個工作日內(nèi)確認(rèn)收到，如有疑問，可聯(lián)系甲方客服進(jìn)行咨詢。2.激勵款項期限激勵款項支付期限為自激勵周期開始之日起______個月內(nèi)（具體時長）。如激勵款項未在規(guī)定期限內(nèi)支付，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期利息。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按時支付激勵款項，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故終止激勵措施，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于激勵周期剩余激勵款項的賠償金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照服務(wù)規(guī)范提供服務(wù)，每違規(guī)一次，應(yīng)按照合同總價的______%向甲方支付違約金；違規(guī)行為嚴(yán)重者，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)損失。如乙方提供虛假信息或參與非法運(yùn)營活動，甲方有權(quán)立即終止激勵措施，并追究乙方法律責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于服務(wù)評價、駕駛員培訓(xùn)資料等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)