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文檔簡(jiǎn)介

鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保局勞動(dòng)合同樣本第一篇范文:合同編號(hào):__________

甲方(用人單位):

名稱:____________________

住所:____________________

法定代表人:____________________

乙方(勞動(dòng)者):

姓名:____________________

性別:____________________

出生日期:____________________

身份證號(hào)碼:____________________

住址:____________________

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿,如雙方同意,可以續(xù)簽。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方在甲方單位從事____________________工作。

2.工作地點(diǎn):____________________。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度,每日工作時(shí)間為____________________小時(shí),每周工作時(shí)間為____________________小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:____________________元/月。

2.乙方工資支付方式為:____________________。

3.乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)津貼、補(bǔ)貼。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇:____________________。

六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

1.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康,提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)措施。

2.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定,為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

七、勞動(dòng)合同的解除和終止

1.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

(3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;

(4)被依法追究刑事責(zé)任的。

2.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動(dòng)合同:

(1)未按照國(guó)家規(guī)定支付工資的;

(2)未按照國(guó)家規(guī)定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

(3)未按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

(4)用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

3.除上述情形外,雙方協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,可以通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

附件:

1.乙方身份證復(fù)印件;

2.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件;

3.甲方單位規(guī)章制度;

4.其他相關(guān)文件。

甲方(蓋章):

乙方(簽字):

簽訂日期:____年____月____日

第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方(用人單位):

名稱:____________________

住所:____________________

法定代表人:____________________

乙方(勞動(dòng)者):

姓名:____________________

性別:____________________

出生日期:____________________

身份證號(hào)碼:____________________

住址:____________________

第三方主體:

名稱:____________________

住所:____________________

法定代表人:____________________

一、合同背景及目的

1.甲方為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求,委托第三方提供特定服務(wù),甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同,乙方在甲方單位從事相關(guān)工作。

2.本合同旨在明確甲方、乙方和第三方的權(quán)利義務(wù),保障甲方的權(quán)益,確保合同的順利履行。

二、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿,如甲方業(yè)務(wù)需要,經(jīng)乙方同意,可以續(xù)簽。

三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方在甲方單位從事____________________工作,具體工作內(nèi)容以甲方下達(dá)的工作任務(wù)為準(zhǔn)。

2.工作地點(diǎn):____________________。

四、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度,每日工作時(shí)間為____________________小時(shí),每周工作時(shí)間為____________________小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:____________________元/月,由甲方支付。

2.乙方工資支付方式為:____________________。

六、第三方責(zé)任及義務(wù)

1.第三方應(yīng)確保乙方具備完成甲方工作任務(wù)所需的技能和資質(zhì)。

2.第三方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)和在職培訓(xùn),確保乙方能夠勝任工作。

3.第三方應(yīng)承擔(dān)乙方在工作中發(fā)生的人身傷害和疾病治療責(zé)任。

七、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

2.甲方有權(quán)要求乙方完成工作任務(wù),并對(duì)工作成果進(jìn)行驗(yàn)收。

3.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

4.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資,并為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

5.甲方應(yīng)保障乙方的工作環(huán)境和條件符合國(guó)家規(guī)定。

八、乙方的責(zé)任和義務(wù)

1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī),服從甲方和第三方的管理。

2.乙方應(yīng)按照甲方和第三方的安排,認(rèn)真履行工作職責(zé)。

3.乙方應(yīng)保守甲方和第三方的商業(yè)秘密。

九、違約及限制條款

1.乙方違反本合同約定的,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同,并追究乙方的違約責(zé)任。

2.乙方未經(jīng)甲方同意,擅自離職的,應(yīng)向甲方支付違約金____________________元。

3.乙方在合同期內(nèi),不得與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手發(fā)生業(yè)務(wù)往來,否則視為違約。

十、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,可以通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

十一、其他約定

1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份,甲乙雙方和第三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。

附件:

1.乙方身份證復(fù)印件;

2.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件;

3.第三方提供的乙方技能和資質(zhì)證明;

4.甲方單位規(guī)章制度;

5.其他相關(guān)文件。

第三方介入的意義和目的在于為甲方提供專業(yè)的人才資源,確保甲方業(yè)務(wù)的順利開展。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于保障甲方在合同履行過程中的權(quán)益,確保甲方的利益最大化。通過本合同的簽訂,甲乙雙方和第三方明確了各自的權(quán)責(zé),為合同的順利履行提供了保障。

第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方(用人單位):

名稱:____________________

住所:____________________

法定代表人:____________________

乙方(勞動(dòng)者):

姓名:____________________

性別:____________________

出生日期:____________________

身份證號(hào)碼:____________________

住址:____________________

第三方主體:

名稱:____________________

住所:____________________

法定代表人:____________________

一、合同背景及目的

1.甲方為滿足項(xiàng)目外包需求,委托第三方提供專業(yè)服務(wù),乙方作為項(xiàng)目外包人員,與甲方簽訂勞動(dòng)合同。

2.本合同旨在明確甲方、乙方和第三方的權(quán)利義務(wù),保障乙方在項(xiàng)目外包期間的權(quán)益,確保合同的有效履行。

二、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿,如乙方能力符合甲方要求,經(jīng)雙方同意,可以續(xù)簽。

三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方在甲方項(xiàng)目組從事____________________工作,具體工作內(nèi)容以甲方項(xiàng)目需求為準(zhǔn)。

2.工作地點(diǎn):____________________。

四、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度,每日工作時(shí)間為____________________小時(shí),每周工作時(shí)間為____________________小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:____________________元/月,由甲方支付。

2.乙方工資支付方式為:____________________。

六、第三方責(zé)任及義務(wù)

1.第三方應(yīng)確保乙方具備完成甲方項(xiàng)目所需的技能和資質(zhì)。

2.第三方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)和在職培訓(xùn),確保乙方能夠勝任工作。

3.第三方應(yīng)承擔(dān)乙方在工作中發(fā)生的人身傷害和疾病治療責(zé)任。

七、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和支持,包括但不限于工作場(chǎng)所、設(shè)備、工具等。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資,并保障其工資水平不低于行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

3.乙方有權(quán)參與項(xiàng)目決策,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量提出意見和建議。

4.乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)提出離職申請(qǐng),但需提前____天書面通知甲方。

5.乙方應(yīng)按照甲方和第三方的安排,認(rèn)真履行工作職責(zé),確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

八、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

2.甲方有權(quán)要求乙方完成項(xiàng)目任務(wù),并對(duì)工作成果進(jìn)行驗(yàn)收。

3.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資,并為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

4.甲方應(yīng)保障乙方的工作環(huán)境和條件符合國(guó)家規(guī)定。

九、違約及限制條款

1.甲方違反本合同約定的,乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同,并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.甲方未按照合同約定支付工資或社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,乙方有權(quán)要求甲方立即支付,并承擔(dān)滯納金。

3.甲方不得無(wú)故克扣乙方的工資或福利待遇,否則乙方有權(quán)要求賠償。

4.甲方不得要求乙方從事超出合同約定的工作內(nèi)容,否則乙方有權(quán)拒絕。

十、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,可以通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

十一、其他約定

1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份,甲乙雙方和第三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。

附件:

1.乙方

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