安徽省勞務(wù)合同模板8篇

安徽省勞務(wù)合同模板8篇篇1甲方（用人單位）：________地址：________聯(lián)系方式：________乙方（勞動者）：________地址：________聯(lián)系方式：________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。一、合同期限本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.甲方安排乙方從事______工作，乙方應(yīng)完成甲方分配的任務(wù)。2.乙方的工作地點為______，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每日工作______小時、每周工作______天的工時制度。2.乙方享有每周至少一天的休息日，具體安排由甲方根據(jù)工作需要和實際情況決定。四、勞動報酬1.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資標準為______元/月。甲方有權(quán)根據(jù)市場情況和乙方的工作表現(xiàn)調(diào)整工資水平。2.乙方在法定休假日、社會公益活動或者完成額外工作的情況下，甲方應(yīng)支付相應(yīng)的勞動報酬。五、社會保險和福利1.甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的規(guī)定為乙方繳納社會保險費。乙方享受相應(yīng)的社會保險待遇。2.乙方在患病或非因工負傷期間，甲方應(yīng)給予相應(yīng)的醫(yī)療期待遇。醫(yī)療期內(nèi)應(yīng)支付病假工資或疾病救濟費，具體標準由甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和單位實際情況確定。醫(yī)療期滿或痊愈后，乙方應(yīng)按規(guī)定重新上崗工作。3.乙方在工傷或職業(yè)病治療期間，甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)工傷保險的規(guī)定支付工傷保險待遇。工傷或職業(yè)病痊愈后，乙方應(yīng)按規(guī)定重新上崗工作。4.甲方可根據(jù)實際情況，為乙方提供其他福利待遇。具體內(nèi)容和標準由雙方協(xié)商確定。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方應(yīng)提供符合安全生產(chǎn)條件的勞動場所和設(shè)備，確保乙方在勞動過程中的安全與健康。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者，甲方應(yīng)提供防護用品，并定期進行健康檢查。2.乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，有權(quán)拒絕甲方管理人員的違章指揮和強令冒險作業(yè)。對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。3.甲方應(yīng)對乙方進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全生產(chǎn)意識和操作技能。并鼓勵乙方參加工傷保險。對從事特種作業(yè)的勞動者，甲方應(yīng)按規(guī)定進行專門的安全技術(shù)培訓(xùn)。4.在發(fā)生安全事故時，甲方應(yīng)及時采取措施救助受害人員，并依法進行事故調(diào)查和處理。對事故責任人員進行處理，并接受縣級以上人民政府的調(diào)查處理。同時，甲方應(yīng)積極協(xié)助有關(guān)部門做好事故處理工作。5.甲方應(yīng)嚴格遵守國家關(guān)于女職工和未成年工的特殊保護規(guī)定。對女職工在經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期等期間的特殊保護，以及未成年工在勞動過程中的特殊保護，按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。對違反法律法規(guī)的行為，乙方有權(quán)向有關(guān)部門投訴和舉報。對嚴重違反法律法規(guī)的行為，乙方有權(quán)要求解除勞動合同并要求賠償損失。同時，甲方也應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任和社會責任。篇2甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供勞動服務(wù)事宜，達成如下協(xié)議：一、合同期限1.合同簽訂時間：__________年______月______日。2.合同生效時間：__________年______月______日。3.合同終止時間：__________年______月______日。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意在甲方從事__________工作，具體崗位和要求詳見附件1。2.乙方的工作地點為__________，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每周工作______小時制，具體工作時間詳見附件1。2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要安排乙方加班，但應(yīng)按規(guī)定支付加班費用。3.乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，具體安排由甲方根據(jù)工作需要和實際情況決定。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為每月______元，具體詳見附件1。2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績調(diào)整乙方的工資，具體調(diào)整辦法詳見附件1。3.乙方在法定節(jié)假日、休息日或延長工作時間工作，甲方應(yīng)按規(guī)定支付加班費用。具體計算方式詳見附件1。五、社會保險和福利1.甲方應(yīng)按國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費，具體險種和繳費比例詳見附件1。2.乙方在甲方工作期間，甲方應(yīng)按規(guī)定向乙方提供福利待遇，具體待遇詳見附件1。3.乙方離職后，甲方應(yīng)按國家和地方規(guī)定為乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。六、勞動保護和勞動條件1.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方提供勞動保護和勞動條件，保障乙方的身體健康和安全。具體保護措施詳見附件1。2.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程，防止事故發(fā)生。3.甲方應(yīng)按規(guī)定對乙方進行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識和操作技能。七、勞動紀律和規(guī)章制度1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。具體紀律和規(guī)章制度詳見附件1。2.乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰，直至解除勞動合同。3.乙方有權(quán)對甲方制定的勞動紀律和規(guī)章制度提出意見和建議，但未經(jīng)甲方同意，不得擅自更改或廢止。八、解除或終止勞動合同的條件及程序1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動合同。如需提前解除或終止合同，應(yīng)提前______天通知對方。如未提前通知對方，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。具體違約責任詳見附件1。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)立即解除或終止勞動合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或規(guī)章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害的；（4）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響的；（5）以欺詐、脅迫手段訂立本合同的；（6）被依法追究刑事責任的。3.除上述情形外，雙方如需解除或終止勞動合同，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。如協(xié)商不成的，可以通過勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解或向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁解決。在爭議解決期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同規(guī)定的義務(wù)。如仲裁結(jié)果對甲方不利的，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。具體法律責任詳見附件1。4.雙方解除或終止勞動合同后，乙方應(yīng)按規(guī)定辦理離職手續(xù)并返還所有屬于甲方的財物。如乙方未按規(guī)定辦理離職手續(xù)或返還財物，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。具體違約責任詳見附件1。同時，甲方應(yīng)按規(guī)定向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償金或賠償金。具體補償金或賠償金數(shù)額詳見附件1。篇3甲方（用人單位）：____________________地址：____________________聯(lián)系方式：____________________乙方（勞務(wù)人員）：____________________地址：____________________聯(lián)系方式：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供勞務(wù)事宜達成如下協(xié)議：一、合同期限1.合同簽訂日期：____年__月__日2.合同有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容及地點1.乙方從事的崗位（工種）：____________________。2.工作地點：____________________。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間按照甲方的安排執(zhí)行。2.乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利。四、勞務(wù)報酬1.甲方按照按勞分配的原則，根據(jù)乙方崗位（工種）及工作表現(xiàn)，確定乙方的勞務(wù)報酬為____元/月。2.甲方每月__日發(fā)放勞務(wù)報酬。五、社會保險及福利待遇1.甲方按照國家和安徽省的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費用。2.乙方在甲方工作期間，享受甲方規(guī)定的福利待遇。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護條件和勞動防護用品，對乙方進行安全衛(wèi)生教育，制定規(guī)章制度和操作規(guī)程。乙方應(yīng)遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)流程和操作規(guī)程的規(guī)定。七、勞動紀律和規(guī)章制度1.甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守法律、法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方的管理。八、合同解除和終止1.合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致，可以解除合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；（2）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響或經(jīng)甲方提出拒不改正的。3.有下列情形之一的，甲方應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方解除合同：篇4甲方（用人單位）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________乙方（勞動者）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.甲方安排乙方從事_________工作。乙方應(yīng)按時、按質(zhì)完成甲方安排的工作。2.乙方的工作地點為_________。在合同期內(nèi)，甲方可安排乙方在不同部門或崗位工作。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每日工作_________小時、每周工作_________天的工時制度。乙方的工作時間應(yīng)以不影響甲方正常業(yè)務(wù)開展為準。2.乙方享有國家法定假期和甲方規(guī)定的帶薪假期的權(quán)利。具體假期及工資待遇按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬和社會保險1.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資標準為_________元/月。具體工資結(jié)構(gòu)按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.甲方為乙方辦理社會保險，具體保險項目和金額按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方需配合甲方提供辦理社會保險的相關(guān)證明材料。五、勞動保護和勞動紀律1.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，確保乙方在勞動過程中的人身安全。乙方需遵守甲方的勞動紀律和安全操作規(guī)程。2.乙方應(yīng)愛護甲方的財產(chǎn)和設(shè)備，如因乙方原因造成損壞，應(yīng)照價賠償。六、合同變更、解除和終止1.雙方協(xié)商一致的，可以變更本合同。變更合同應(yīng)采取書面形式，并雙方簽字確認。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責任的。3.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)的；（2）甲方未按照合同約定支付勞動報酬的；（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（4）甲方違反法律、法規(guī)規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益的。4.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同即行終止。雙方應(yīng)在合同期滿前提前溝通，協(xié)商是否續(xù)簽。七、違約責任及其他約定1.甲乙雙方違反本合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。具體違約條款按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.雙方協(xié)商約定的其他事項：_________。八、爭議解決及法律適用1.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商方式解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.本合同的訂立、履行、變更、解除和終止等事項，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。未盡事宜，雙方可協(xié)商補充。本合同的修改和補充應(yīng)以書面形式進行，并雙方簽字確認。本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。篇5甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其實施條例和《安徽省勞動合同條例》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限第一條：本合同期限為_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點第二條：乙方同意在甲方從事_____工作，工作地點在_____。甲方可根據(jù)工作需要和規(guī)章制度調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點。三、工作時間和休息休假第三條：甲方根據(jù)乙方的工作性質(zhì)，按排的休息日為每周休息_____天。若因甲方工作原因需安排乙方加班的，甲方將按規(guī)定支付加班工資。四、勞動報酬第四條：甲方按月足額支付乙方的工資報酬，具體工資按甲方制定的薪酬制度執(zhí)行。甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作成果以及考勤情況等因素調(diào)整乙方的工資報酬。五、社會保險和福利待遇第五條：甲方按規(guī)定為乙方辦理社會保險手續(xù)，并按時繳納社會保險費。乙方享受相應(yīng)的社會保險待遇。甲方還根據(jù)單位的規(guī)章制度為乙方提供福利待遇。六、保密條款第六條：乙方應(yīng)對其獲知的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)資料等信息進行保密，不得泄露給任何第三方。乙方在甲方工作期間及離職后均不得損害甲方的合法權(quán)益。七、違約責任第七條：甲、乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。具體違約責任根據(jù)違約情況確定。八、其他約定第八條：甲、乙雙方需要約定的其他事項：_________。九、爭議解決第九條：因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，雙方應(yīng)首先通過協(xié)商的方式解決。協(xié)商不成的，可以依法提起勞動仲裁或訴訟。十、合同生效與終止第十條：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同后，本合同即行終止。甲方（簽字/蓋章）：_________乙方（簽字/蓋章）：_________日期：_____年_____月_____日日期：_____年_____月_____日篇6甲方（用人單位）：____________________地址：____________________聯(lián)系方式：____________________乙方（勞務(wù)人員）：____________________住址：____________________聯(lián)系方式：____________________根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就甲方向乙方提供勞務(wù)事宜達成如下協(xié)議：一、勞務(wù)內(nèi)容1.1乙方擔任的職位：____________________1.2勞務(wù)內(nèi)容：具體包括但不限于_____________等。二、勞務(wù)期限2.1勞務(wù)期限自______年______月______日起至______年______月______日止。三、勞務(wù)報酬3.1甲方按下列方式向乙方支付勞務(wù)報酬：_______（具體支付方式）3.2甲方每月______日前以______方式向乙方支付勞務(wù)報酬。四、保險及福利待遇4.1甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險。4.2乙方在勞務(wù)期間享受甲方規(guī)定的福利待遇。五、甲方權(quán)利義務(wù)5.1甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。5.2甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的崗位職責和工作地點。5.3甲方應(yīng)按照本合同約定向乙方支付勞務(wù)報酬。5.4甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。六、乙方權(quán)利義務(wù)6.1乙方應(yīng)按時按質(zhì)完成甲方安排的工作任務(wù)。6.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程。6.3乙方有權(quán)獲得相應(yīng)的勞務(wù)報酬。6.4乙方有權(quán)享受甲方規(guī)定的福利待遇。七、違約責任7.1甲乙雙方任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔違約責任，并支付違約金。7.2甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或依法向人民法院起訴。八、其他約定8.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等效力。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____________________日期：_______年_______月_______日乙方（簽字）：____________________日期：_______年_______月_______日-------------------------------------------------------------------------篇7甲方（用人單位）：____________________地址：____________________聯(lián)系方式：____________________乙方（勞務(wù)人員）：____________________住址：____________________聯(lián)系方式：____________________根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就甲方聘用乙方從事勞務(wù)事宜達成如下協(xié)議：一、勞務(wù)內(nèi)容1.乙方提供的勞務(wù)內(nèi)容為：____________________。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、按質(zhì)完成指派的工作任務(wù)。二、勞務(wù)期限1.勞務(wù)期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.勞務(wù)合同期滿，如需續(xù)簽，雙方應(yīng)在本合同到期前一個月協(xié)商確定。三、勞務(wù)報酬1.乙方提供勞務(wù)的報酬為：________元/月。2.甲方每月____日左右通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方上月勞務(wù)報酬。3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及業(yè)績調(diào)整勞務(wù)報酬。四、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有法定節(jié)假日休息的權(quán)利。具體休息安排由甲方根據(jù)實際情況決定。3.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)支付加班工資或安排補休。五、保險及福利待遇1.甲方應(yīng)為乙方繳納工傷保險費用。若乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)承擔相應(yīng)責任。2.甲方根據(jù)實際情況為乙方提供必要的勞動保護用品。3.乙方享有與崗位相關(guān)的福利待遇。具體福利待遇由甲方規(guī)定并告知乙方。六、保密義務(wù)及競業(yè)限制1.乙方應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露工作中的商業(yè)秘密及敏感信息。否則應(yīng)承擔法律責任。篇8甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞務(wù)合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系。一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，其中試用期為_________個月。二、工作內(nèi)容和地點1.甲方安排乙方從事_________工作，乙方應(yīng)按時、按質(zhì)完成甲方安排的工作。2.乙方的工作地點為_________，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要對乙方的工作地點進行調(diào)整。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每日工作_________小時，每周工作_________小時的工作制度。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間進行工作。2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要對乙方的工作時間安排進行調(diào)整。3.乙方有權(quán)享受國家及甲方規(guī)定的各項休息休假待遇。四、勞動報酬1.甲方向乙方支付的勞動報酬包括基本工資、績效工資和加班費等。具體支付標準按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.甲方有權(quán)根據(jù)市場情況和企業(yè)效益對乙方的勞動報酬進行調(diào)整。