用工自主權(quán)與勞動權(quán)的利益衡量

用工自主權(quán)與勞動權(quán)的利益衡量

法律的保護(hù)原則

舉證責(zé)任的利益平衡

意思自治原則的適用

單方調(diào)崗調(diào)薪權(quán)的行使范圍

競業(yè)限制領(lǐng)域的利益平衡

勞動關(guān)系解除時的利益平衡勞動法、勞動合同法均是單保護(hù)原則

法律的保護(hù)原則

舉證責(zé)任的利益平衡

意思自治原則的適用

單方調(diào)崗調(diào)薪權(quán)的行使范圍

競業(yè)限制領(lǐng)域的利益平衡

勞動關(guān)系解除時的利益平衡勞動爭議案件中的舉證責(zé)任倒置用人單位提供兩年內(nèi)的工資支付憑證勞動者舉證證明加班事實(shí)用人單位舉證證明加班時間勞動者舉證證明存在獎金約定用人單位舉證證明獎金支付條件、

標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù)等口頭辭退不給證明

不告而別再尋補(bǔ)償視為協(xié)商一致解除

法律的保護(hù)原則

舉證責(zé)任的利益平衡

意思自治原則的適用

單方調(diào)崗調(diào)薪權(quán)的行使范圍

競業(yè)限制領(lǐng)域的利益平衡

勞動關(guān)系解除時的利益平衡認(rèn)可證據(jù)中的意思表示內(nèi)容簽章真實(shí)，內(nèi)容不真實(shí)

簽章不真實(shí)“已足額支付工資”的備注內(nèi)容僅為足額支付工資的初步證據(jù)，不能剝奪勞動者追索權(quán)工資表顯示實(shí)際支付金額低于約定標(biāo)準(zhǔn)，勞動者簽名能否認(rèn)定構(gòu)成協(xié)商變更解除勞動關(guān)系通知書的簽名僅為

送達(dá)證據(jù)，并非認(rèn)可解除事由成立的證據(jù)勞動者簽署空白勞動合同亦需承擔(dān)責(zé)任約定用人單位承擔(dān)違約金高于法定標(biāo)準(zhǔn)的

有效，過高可以調(diào)整。解除勞動關(guān)系協(xié)議適用司法解釋三第十條離職結(jié)算甲方：

某科技公司乙方：張某某經(jīng)友好協(xié)商，雙方同意協(xié)商解除勞動關(guān)系，并達(dá)成如下協(xié)議：一、雙方同意按照勞動法的規(guī)定，由甲方向乙方支付

下列款項(xiàng)：1、

2015年12月工資4537元；2、未休年休假工資1482元；3、工齡補(bǔ)償14892元。共計(jì)20911元。二、甲方需在本協(xié)議簽字之日五日內(nèi)向乙方支付上述

款項(xiàng)。甲方履行上述義務(wù)后，雙方勞動關(guān)系解除。三、本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字之日起生效。

甲方：乙方：X年X月X日

X年X月X日離職結(jié)算甲方：

某科技公司乙方：張某某經(jīng)友好協(xié)商，雙方同意協(xié)商解除勞動關(guān)系，并達(dá)成如

下協(xié)議：一、雙方同意按照勞動法的規(guī)定，由甲方向乙方支付20911元。二、甲方需在本協(xié)議簽字之日五日內(nèi)向乙方支付上述

款項(xiàng)。甲方履行上述支付義務(wù)后，雙方勞動關(guān)系解除。三、乙方認(rèn)可甲方履行上述支付義務(wù)后，甲方已足額支付了其在職期間所有應(yīng)得款項(xiàng)，包括但不限于工資、加班工資、獎金津貼、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、未休年休假工資、未簽訂

書面勞動合同二倍工資及各項(xiàng)福利待遇等。四、本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字之日起生效。甲方：乙方：X年X月X日

X年X月X日離職結(jié)算甲方：

某科技公司乙方：張某某經(jīng)友好協(xié)商，雙方同意協(xié)商解除勞動關(guān)系，并達(dá)成如

下協(xié)議：一、雙方同意按照勞動法的規(guī)定，由甲方向乙方支付

20911元。二、甲方需在本協(xié)議簽字之日五日內(nèi)向乙方支付上述

款項(xiàng)。甲方履行上述支付義務(wù)后，雙方勞動關(guān)系解除。三、乙方認(rèn)可甲方履行上述支付義務(wù)后，甲方已足額支付了其在職期間所有應(yīng)得款項(xiàng)，包括但不限于工資、加班工資、獎金津貼、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、未休年休假工資、未簽訂

書面勞動合同二倍工資及各項(xiàng)福利待遇等。四、甲方履行上述支付義務(wù)后，乙方不得再要求甲方

承擔(dān)任何費(fèi)用和責(zé)任。雙方權(quán)利義務(wù)至此全部終結(jié)。五、本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字之日起生效。甲方：乙方：X年X月X日

X年X月X日哪份協(xié)議可以一攬子解決雙方

之間所有權(quán)利義務(wù)，用人單位無需再支付任何款項(xiàng)？協(xié)議一

：1、過于具體；2、未涉及其他項(xiàng)目；3、未明示放棄追索權(quán)。

協(xié)議二

：1、未明示放棄追索權(quán)；2、足額支付的初步證據(jù)；3、有相反證據(jù)可以推翻。協(xié)議三：1、涵蓋所有的支付項(xiàng)目；2、明示放棄追所索權(quán)；3、免除再行支付義務(wù)。協(xié)議不存在欺詐、脅迫、重大誤解；協(xié)議不存在顯失公平協(xié)議不能違反強(qiáng)制性規(guī)定

法律的保護(hù)原則

舉證責(zé)任的利益平衡

意思自治原則的適用單方調(diào)崗調(diào)薪權(quán)的行使范圍競業(yè)限制領(lǐng)域的利益平衡勞動關(guān)系解除時的利益平衡法定事由：醫(yī)療期滿不能從事原工作；不勝任工作；客觀情況重大變化，原合同無法履行；孕期女職工；職業(yè)禁忌；工傷職工不能從事原工作。法定事由調(diào)崗，合理限度內(nèi)可降低工資標(biāo)準(zhǔn)靈活用工穩(wěn)定狀態(tài)單方調(diào)崗是否合法？無侮辱無懲罰調(diào)整必須

協(xié)商一致合同約定

寬泛實(shí)際履行

原則合同約定

具體工資相當(dāng)類型相似經(jīng)營需要不違法調(diào)整必須

協(xié)商一致跨行政區(qū)劃合同約定

寬泛合同約定

具體入職情況單方調(diào)整地點(diǎn)

是否合法？地點(diǎn)是否

變動同一行

政區(qū)劃實(shí)際履行

原則所處行業(yè)…

…

.

.合同中關(guān)于單方調(diào)整權(quán)的約定宣示意義大于實(shí)際法律意義不同行政區(qū)域同一行政區(qū)域同一行政區(qū)劃為界的理由：

統(tǒng)一裁判標(biāo)準(zhǔn)；

勞動保護(hù)基準(zhǔn)相同；

同城交通日益便利；

尚無更為合理標(biāo)準(zhǔn)；

個案舉證困難。勞動者拒絕到崗可認(rèn)定曠工的條件：

單方調(diào)整合理；

調(diào)整通知已送達(dá)；

未到崗達(dá)到一定天數(shù)；根據(jù)情況及時

采取合理措施合理停工的

配合義務(wù)

法律的保護(hù)原則

舉證責(zé)任的利益平衡

意思自治原則的適用單方調(diào)崗調(diào)薪權(quán)的行使范圍競業(yè)限制領(lǐng)域的利益平衡勞動關(guān)系解除時的利益平衡知識產(chǎn)權(quán)、

商業(yè)秘密就業(yè)權(quán)、

擇業(yè)權(quán)高級管理人員高級技術(shù)人員其他負(fù)有保密義務(wù)人員義務(wù)期限不超過兩年合理地域范圍離職后義務(wù)以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為對價補(bǔ)償應(yīng)于離職后支付

工資水平

補(bǔ)償金額

違紀(jì)情節(jié)

損失程度違約金解除競業(yè)限制協(xié)議需通知對方法律的保護(hù)原則舉證責(zé)任的利益平衡

意思自治原則的適用單方調(diào)崗調(diào)薪權(quán)的行使范圍競業(yè)限制領(lǐng)域的利益平衡勞動關(guān)系解除時的利益平衡立法選擇

用人單位享有完全自由單方解除權(quán)

用人單位可單方解除，但