通知解除勞動合同協(xié)議書

通知解除勞動合同協(xié)議書

甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________身份證號碼：______________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲、乙雙方于____年__月__日簽訂了《勞動合同》（合同編號：__________），現(xiàn)經(jīng)雙方平等、自愿、充分協(xié)商，就解除勞動合同相關事宜達成如下協(xié)議：一、解除勞動合同的原因因[具體原因，如乙方個人發(fā)展規(guī)劃、甲方業(yè)務調(diào)整等]，雙方一致同意解除勞動合同關系。二、解除勞動合同的時間雙方確定勞動合同于____年__月__日正式解除。自該日起，乙方與甲方之間的勞動權利和義務即行終止。三、工作交接乙方應在本協(xié)議生效后的[X]個工作日內(nèi)，按照甲方的要求完成工作交接。交接內(nèi)容包括但不限于工作資料、辦公設備、客戶信息等。乙方應確保交接工作的完整性和準確性，如因乙方原因導致交接不清給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。四、薪資及福利待遇結算1.甲方應按照國家法律法規(guī)及雙方勞動合同的約定，向乙方支付至勞動合同解除之日的工資報酬，共計人民幣______元（大寫：______________________）。該款項應在本協(xié)議生效后的[X]個工作日內(nèi)支付至乙方指定的銀行賬戶（開戶銀行：______________________；賬號：______________________）。2.甲方應按照規(guī)定為乙方繳納社會保險及住房公積金至____年__月。3.除上述工資及社保公積金外，甲方不再向乙方支付任何其他形式的薪資、獎金、補貼等福利待遇。五、經(jīng)濟補償根據(jù)法律法規(guī)及雙方協(xié)商，甲方[是/否]需向乙方支付經(jīng)濟補償。如甲方需支付經(jīng)濟補償，具體金額為人民幣______元（大寫：______________________），該款項應在本協(xié)議生效后的[X]個工作日內(nèi)支付至乙方指定的銀行賬戶。六、保密及競業(yè)限制1.乙方承諾，在勞動合同解除后，仍將嚴格遵守與甲方簽訂的保密協(xié)議，保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等信息，不得向任何第三方披露或使用，否則應承擔相應的法律責任。保密期限自勞動合同解除之日起[X]年。2.[若有競業(yè)限制條款]乙方同意在勞動合同解除后的[X]年內(nèi)，不得到與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。甲方應按照法律規(guī)定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償，具體支付方式和金額為[詳細說明]。七、聲明與保證1.甲、乙雙方均聲明，各自已充分理解本協(xié)議的內(nèi)容，并且自愿簽署本協(xié)議。雙方確認本協(xié)議的簽訂不存在任何欺詐、脅迫、重大誤解等情形。2.雙方保證本協(xié)議的履行不會違反任何法律法規(guī)的規(guī)定，也不會侵犯任何第三方的合法權益。如有違反，違約方應承擔相應的法律責任。八、違約責任若一方違反本協(xié)議的約定，給對方造成損失的，違約方應承擔全部賠償責任，包括但不限于對方因違約行為遭受的直接經(jīng)濟損失、為實現(xiàn)債權而支付的律師費、訴訟費等合理費用。九、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。甲、乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________