




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第=PAGE1*2-11頁(共=NUMPAGES1*22頁)PAGE員工在職信息真實(shí)有效證明(6篇)員工在職信息真實(shí)有效證明第1篇員工在職信息真實(shí)有效證明
證明對(duì)象:__________
證明內(nèi)容:茲證明我單位員工__________(姓名),性別:__________,證件號(hào)碼號(hào)碼:__________,自__________年__________月__________日起,至__________年__________月__________日止,在我單位擔(dān)任__________職位。
生效時(shí)間:自證明之日起生效
出具單位資質(zhì)說明:本證明由__________(公司名稱)出具,我單位具有合法營(yíng)業(yè)執(zhí)照和獨(dú)立法人資格。
驗(yàn)證方式:請(qǐng)通過以下方式驗(yàn)證本證明真實(shí)性:
1.聯(lián)系方式:__________
2.聯(lián)系方式:__________
被證明人/單位基本信息:
姓名:__________
性別:__________
證件號(hào)碼號(hào)碼:__________
聯(lián)系方式:__________
證明具體事項(xiàng):?jiǎn)T工在職信息真實(shí)性
證明依據(jù):根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,經(jīng)核實(shí),上述信息真實(shí)有效。
出具單位信息:
公司名稱:__________
地址:__________
聯(lián)系方式:__________
地址:__________
付款方式:__________
__________(公司名稱)
__________年__________月__________日
(公章)員工在職信息真實(shí)有效證明第2篇【員工在職信息真實(shí)有效證明】
被證明人基本信息:
姓名:________
單位:________
證明具體事項(xiàng):
本人(單位)________,現(xiàn)就________(具體事項(xiàng))一事,證明以下內(nèi)容:
事實(shí)依據(jù):
1.被證明人(單位)自________年________月________日起在我公司(單位)擔(dān)任________職務(wù)(崗位)。
2.被證明人(單位)在職期間,嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及公司(單位)規(guī)章制度,工作表現(xiàn)良好。
3.特此證明被證明人(單位)在職期間信息真實(shí)有效。
出具單位信息:
單位名稱:________
地址:________
聯(lián)系方式:________
地址:________
付款方式:________
日期:________年________月________日
(蓋章)
________單位公章員工在職信息真實(shí)有效證明第3篇員工在職信息真實(shí)有效證明
被證明人/單位基本信息:
姓名:________
性別:________
出生日期:________
證件號(hào)碼號(hào)碼:________
民族:________
政治面貌:________
聯(lián)系方式:________
證明具體事項(xiàng):
1.被證明人/單位目前在職狀態(tài)。
2.被證明人/單位在該公司/單位職務(wù)/職位。
3.被證明人/單位入職時(shí)間:________
4.被證明人/單位離職時(shí)間:________(如未離職,此項(xiàng)無需填寫)
證明依據(jù):
1.被證明人/單位與該公司/單位簽訂勞動(dòng)合同。
2.公司/單位出具在職證明。
3.其他相關(guān)證明材料。
出具單位信息:
公司名稱:________
地址:________
聯(lián)系方式:________
地址:________
日期:________
防偽標(biāo)識(shí):
法律責(zé)任條款:
1.本證明內(nèi)容真實(shí)有效,如有虛假,出具單位將承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
2.本證明僅用于________(具體用途),不得用于其他非法用途。
3.本證明自出具之日起,有效期為________(具體期限)。
公司/單位公章:________員工在職信息真實(shí)有效證明第4篇[公司名稱]
員工在職信息真實(shí)有效證明
被證明人/單位基本信息:
姓名:()
電話:()
證明具體事項(xiàng):
茲證明上述姓名員工/單位名稱,自()年()月()日至()年()月()日期間,在我公司/單位擔(dān)任()職務(wù)/從事()工作,其在職信息真實(shí)有效。
證明依據(jù):
1.員工/單位入職手續(xù)齊全;
2.員工/單位在職期間表現(xiàn)良好,無違規(guī)違紀(jì)行為;
3.員工/單位工資發(fā)放記錄及工作業(yè)績(jī)記錄等。
出具單位信息:
公司名稱:()
地址:()
聯(lián)系方式:()
日期:()
[公章]
[聯(lián)系方式]
地址:()
付款方式:()員工在職信息真實(shí)有效證明第5篇[公司名稱]
員工在職信息真實(shí)有效證明
證明編號(hào):_______
一、被證明人/單位基本信息
姓名:________
性別:________
出生日期:________
證件號(hào)碼號(hào)碼:________
職位:________
部門:________
入職日期:________
二、證明具體事項(xiàng)
本人/單位現(xiàn)就職于[公司名稱],擔(dān)任[職位],自[入職日期]起至今,在職情況真實(shí)有效。
三、證明依據(jù)
1.[公司名稱]員工花名冊(cè);
2.[公司名稱]員工勞動(dòng)合同;
3.[公司名稱]員工工資發(fā)放記錄;
4.其他相關(guān)證明材料。
四、出具單位信息
單位名稱:[公司名稱]
單位地址:________
聯(lián)系方式:________
五、日期
[年]年[月]月[日]
[公司名稱]公章
________年________月________日員工在職信息真實(shí)有效證明第6篇員工在職信息真實(shí)有效證明
茲證明:
被證明人/單位基本信息:
姓名:__________
性別:__________
證件號(hào)碼號(hào):__________
出生日期:__________
民族:__________
聯(lián)系方式:__________
公司名稱:__________
地址:__________
統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:__________
法定代表人:__________
證明具體事項(xiàng):
被證明人/單位在上述公司/單位擔(dān)任__________職務(wù),自__________年__________月至今,在職期間表現(xiàn)良好,符合公司/單位各項(xiàng)規(guī)定。
證明依據(jù):
1.公司/單位人
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 普通邏輯考試答題技巧指南試題及答案
- 數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)在商業(yè)中的應(yīng)用試題及答案
- 女性視角下的文學(xué)傳統(tǒng)反思試題及答案
- 計(jì)算機(jī)一級(jí)WPS項(xiàng)目實(shí)施技巧試題及答案
- 分享設(shè)計(jì)過程Photoshop考題及答案
- 2025年社會(huì)資本醫(yī)療投資政策支持下的行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)研究報(bào)告
- 解析2025年邏輯考試考題設(shè)計(jì)試題及答案
- 2025年現(xiàn)代漢語考試創(chuàng)新題型及試題及答案
- 經(jīng)典文學(xué)名句的解讀試題及答案
- 2025年現(xiàn)代漢語考試新穎體驗(yàn)試題及答案
- 產(chǎn)品質(zhì)量管控方案
- 《疣的診斷與治療》課件
- 2025年春新北師大版數(shù)學(xué)七年級(jí)下冊(cè)課件 ☆問題解決策略:轉(zhuǎn)化
- 建筑工程材料供貨及售后保障方案
- 全球包裝材料標(biāo)準(zhǔn)BRCGS第7版內(nèi)部審核全套記錄
- 《催眠治療》課件
- 2013循證醫(yī)學(xué)-第六章臨床實(shí)踐指南的循證評(píng)價(jià)與應(yīng)用
- 第一節(jié)-物欲型犯罪心理
- 國開(四川)2024年秋《演講與口才》形考任務(wù)1-2答案終結(jié)性考核答案
- 中國革命戰(zhàn)爭(zhēng)的戰(zhàn)略問題(全文)
- 糖尿病感染性并發(fā)癥
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論