沈陽(yáng)地鐵就業(yè)協(xié)議書

沈陽(yáng)地鐵就業(yè)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：沈陽(yáng)地鐵集團(tuán)有限公司法定代表人：[具體姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（畢業(yè)生）：姓名：[你的姓名]性別：[你的性別]身份證號(hào)碼：[你的身份證號(hào)]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[你的電話]鑒于乙方已完成學(xué)業(yè)并獲得相應(yīng)學(xué)歷證書，甲方有意招聘乙方為其員工，乙方愿意到甲方工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方到甲方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議標(biāo)的及服務(wù)內(nèi)容1.工作崗位甲方同意聘用乙方擔(dān)任[具體崗位名稱]，該崗位主要負(fù)責(zé)[崗位工作內(nèi)容詳細(xì)描述]。乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和崗位職責(zé)要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)，如沈陽(yáng)地鐵[線路名稱][具體站點(diǎn)]]。甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要及乙方的工作表現(xiàn)，在沈陽(yáng)地鐵運(yùn)營(yíng)范圍內(nèi)合理調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理需要，制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，并要求乙方遵守。按照本協(xié)議約定及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行管理、考核和獎(jiǎng)懲。在乙方違反甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定時(shí)，有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障乙方在工作過(guò)程中的安全與健康。按照國(guó)家規(guī)定和本協(xié)議約定，按時(shí)足額向乙方支付工資及福利待遇。為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。在乙方符合甲方相關(guān)規(guī)定和條件時(shí)，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等手續(xù)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定及國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，獲得相應(yīng)的工資報(bào)酬、福利待遇及職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。對(duì)甲方的工作安排、管理方式及福利待遇等提出意見和建議。在自身合法權(quán)益受到侵害時(shí)，有權(quán)向甲方提出申訴或通過(guò)合法途徑維護(hù)自身權(quán)益。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。按照本協(xié)議約定及甲方的工作安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。接受甲方的管理、考核和培訓(xùn)，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。在協(xié)議履行期間，不得從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作或業(yè)務(wù)，不得自營(yíng)或?yàn)樗私?jīng)營(yíng)與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的業(yè)務(wù)。三、工作期限及試用期1.工作期限本協(xié)議約定的工作期限為[起始日期][結(jié)束日期]。協(xié)議期滿后，雙方如無(wú)異議，則自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)期限]。如有一方不同意延續(xù)，應(yīng)在協(xié)議期滿前[X]天書面通知對(duì)方。2.試用期試用期為[試用期期限]，自乙方正式到崗之日起計(jì)算。試用期內(nèi)，甲方將對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，如乙方在試用期內(nèi)不符合甲方錄用條件，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。四、工資、福利待遇及社會(huì)保險(xiǎn)1.工資待遇甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及企業(yè)薪酬制度，確定乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月[X]元。工資發(fā)放方式為[具體發(fā)放方式，如銀行代發(fā)]，發(fā)放時(shí)間為每月的[具體日期]。甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況及市場(chǎng)行情等因素，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。2.福利待遇乙方享有甲方規(guī)定的各類福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，以及節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等。甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的部分。五、培訓(xùn)與服務(wù)期1.培訓(xùn)甲方根據(jù)工作需要和乙方的發(fā)展情況，可能會(huì)為乙方提供各類培訓(xùn)，包括但不限于內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)等。培訓(xùn)內(nèi)容和方式將根據(jù)實(shí)際情況確定。2.服務(wù)期如甲方為乙方提供了專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)乙方進(jìn)行了專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，雙方可另行簽訂服務(wù)期協(xié)議。乙方應(yīng)按照服務(wù)期協(xié)議的約定，在服務(wù)期內(nèi)為甲方服務(wù)。如乙方違反服務(wù)期協(xié)議約定，應(yīng)按照協(xié)議約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用，且不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。六、保密與競(jìng)業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方在協(xié)議履行期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作秘密及其他涉及甲方利益的信息予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用上述信息。2.競(jìng)業(yè)限制如乙方在協(xié)議履行期間接觸到甲方的商業(yè)秘密或?qū)追骄哂兄卮笥绊懙男畔?，雙方可另行簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或?yàn)槠涮峁┓?wù)，不得自營(yíng)或?yàn)樗私?jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。競(jìng)業(yè)限制期限最長(zhǎng)不得超過(guò)[競(jìng)業(yè)限制期限]，甲方應(yīng)按照競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的約定，向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議變更本協(xié)議履行期間，如遇國(guó)家法律法規(guī)、政策調(diào)整或企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化等原因，需要變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付工資報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。除上述情形外，任何一方解除本協(xié)議，應(yīng)提前[X]天書面通知對(duì)方。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議自動(dòng)終止。乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議終止。八、違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議約定，未按時(shí)足額支付乙方工資、福利待遇或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)等，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。2.若乙方違反本協(xié)議約定，未遵守甲方規(guī)章制度、未履行工作職責(zé)、泄露甲方秘密或違反競(jìng)業(yè)限制約定等，應(yīng)按照本協(xié)議約定及國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。違約金的具體數(shù)額及賠償方式按照本協(xié)議相關(guān)條款及法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。九、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項(xiàng)，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充，并以書面形式作