短期勞動(dòng)聘用協(xié)議書(shū)

短期勞動(dòng)聘用協(xié)議書(shū)?甲方（聘用單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（受聘人員）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方因工作需要，擬聘用乙方從事短期勞動(dòng)工作，乙方同意接受甲方聘用。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起至____年__月__日止。協(xié)議期滿，雙方如無(wú)異議，則自動(dòng)延續(xù)______個(gè)月；如需終止或續(xù)簽，雙方應(yīng)提前______天書(shū)面通知對(duì)方。二、工作內(nèi)容及要求（一）工作內(nèi)容1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任____________________崗位（工種）工作。2.具體工作任務(wù)和職責(zé)如下：____________________________________________________________（二）工作要求1.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。3.乙方在工作過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，確保工作安全。三、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間1.甲方實(shí)行______工時(shí)制度。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。不定時(shí)工作制，乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作需要靈活安排。綜合計(jì)算工時(shí)工作制，乙方的工作時(shí)間以______為周期，平均每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。2.如甲方因工作需要安排乙方加班，乙方應(yīng)服從甲方的安排。甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方支付加班工資。（二）休息休假1.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。2.乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定申請(qǐng)休息休假，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)1.甲方按照______元/小時(shí)（或______元/天、______元/月）的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。2.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬包含基本工資、加班工資、獎(jiǎng)金等。（二）支付方式和時(shí)間1.甲方以貨幣形式按月支付乙方工資，支付時(shí)間為每月______日。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.甲方支付乙方工資時(shí)，應(yīng)向乙方提供工資清單，列明工資構(gòu)成、加班工資、獎(jiǎng)金等項(xiàng)目。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方應(yīng)予以配合。2.乙方因個(gè)人原因不愿意繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，甲方將乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)以貨幣形式支付給乙方，由乙方自行繳納。乙方應(yīng)自行承擔(dān)因未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)而產(chǎn)生的一切法律責(zé)任和后果。（二）福利待遇1.乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。2.乙方在工作期間因工受傷或患病的，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予乙方相應(yīng)的待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）勞動(dòng)保護(hù)1.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如安全帽、工作服、手套等。2.乙方應(yīng)正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品，不得擅自更換或丟棄。（二）勞動(dòng)條件1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件，確保乙方的人身安全和健康。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行定期檢測(cè)和評(píng)估，確保工作場(chǎng)所的環(huán)境符合安全標(biāo)準(zhǔn)。（三）職業(yè)危害防護(hù)1.甲方對(duì)乙方從事的工作崗位可能產(chǎn)生的職業(yè)危害進(jìn)行告知，并采取相應(yīng)的防護(hù)措施。2.乙方應(yīng)遵守甲方的職業(yè)危害防護(hù)規(guī)定，正確使用防護(hù)設(shè)施和用品，定期參加職業(yè)健康檢查。七、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議的約定完成工作任務(wù)。有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。有權(quán)根據(jù)國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定以及甲方的規(guī)章制度，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提高工作技能和業(yè)務(wù)水平。依法維護(hù)乙方的合法權(quán)益，保障乙方的休息休假權(quán)利。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。有權(quán)享受甲方規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排、管理和指揮提出異議。有權(quán)依法解除本協(xié)議。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定完成工作任務(wù)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得泄露給任何第三方。接受甲方的監(jiān)督、檢查和考核，積極配合甲方的工作。因乙方原因給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。八、協(xié)議的解除和終止（一）協(xié)議的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.乙方提前______天書(shū)面通知甲方，可以解除本協(xié)議。但乙方在試用期內(nèi)提前______天書(shū)面通知甲方，可以解除本協(xié)議。（二）協(xié)議的終止1.本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議終止。2.乙方達(dá)到法定退休年齡或開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議終止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協(xié)議終止。4.甲方被依法宣告破產(chǎn)、吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者決定提前解散的，本協(xié)議終止。5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）協(xié)議解除或終止的手續(xù)1.協(xié)議解除或終止后，甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。2.甲方應(yīng)在協(xié)議解除或終止后______天內(nèi)，為乙方辦理離職證明、社會(huì)保險(xiǎn)減員等手續(xù)。3.乙方應(yīng)在協(xié)議解除或終止后______天內(nèi)，將甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品、工作證件等返還給甲方。九、違約責(zé)任（一）甲方的違約責(zé)任1.甲方未按照本協(xié)議的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)按照應(yīng)付金額的______%向乙方支付賠償金。2.甲方未按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按照應(yīng)付金額的______%向乙方支付賠償金。3.甲方違反本協(xié)議的約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方的違約責(zé)任1.乙方未按照本協(xié)議的約定完成工作任務(wù)的，應(yīng)按照甲方的規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密或工作秘密，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4.乙方擅自解除本協(xié)議，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款（一）本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同