物業(yè)用工安全協(xié)議書

物業(yè)用工安全協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方為物業(yè)管理服務(wù)企業(yè)，乙方愿意為甲方提供勞務(wù)服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方工作期間的用工安全事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起至____年__月__日止。協(xié)議期滿，雙方如無異議，則自動(dòng)延續(xù)____年。二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容乙方同意在甲方擔(dān)任________________崗位，從事________________工作，具體工作內(nèi)容由甲方根據(jù)實(shí)際需要安排和調(diào)整。乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方所服務(wù)的物業(yè)項(xiàng)目，具體地址為____________________。甲方可根據(jù)工作需要，合理調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。三、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間甲方實(shí)行________________工時(shí)制度。1.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。2.不定時(shí)工時(shí)制，乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作需要靈活安排，但應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。3.綜合計(jì)算工時(shí)制，乙方的工作時(shí)間按照甲方規(guī)定的周期進(jìn)行計(jì)算，平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。（二）休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定，提前申請休假，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)甲方按照以下方式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬：1.乙方的月工資為人民幣______元，每月______日以貨幣形式支付給乙方。2.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬根據(jù)工作表現(xiàn)、業(yè)績考核等情況進(jìn)行調(diào)整。（二）加班工資1.甲方安排乙方延長工作時(shí)間的，應(yīng)按照國家規(guī)定支付延長工作時(shí)間的加班工資。2.甲方安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)按照不低于乙方日工資或者小時(shí)工資的200%支付加班工資。3.甲方安排乙方在法定休假日工作的，應(yīng)按照不低于乙方日工資或者小時(shí)工資的300%支付加班工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國家規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)部分。（二）福利待遇1.乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等。2.乙方在甲方工作期間，因工作需要發(fā)生的交通、通訊等費(fèi)用，按照甲方的相關(guān)規(guī)定報(bào)銷。六、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評價(jià)，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。有權(quán)按照國家和地方政府的規(guī)定，對乙方的勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)等進(jìn)行調(diào)整。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的工作安全和健康。對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識和工作技能。依法保障乙方的休息休假權(quán)利，不得強(qiáng)迫乙方加班加點(diǎn)。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。有權(quán)拒絕甲方的違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出意見和建議。享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的工作安排和管理。按照國家和地方政府的規(guī)定，遵守安全操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品。積極參加甲方組織的安全教育和培訓(xùn)，提高自身的安全意識和工作技能。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得泄露給任何第三方。七、用工安全保障（一）安全培訓(xùn)1.甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、應(yīng)急處置知識等。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的安全培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，提高自身的安全意識和應(yīng)急處置能力。（二）安全設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品1.甲方應(yīng)為乙方提供必要的安全設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品，如消防器材、安全警示標(biāo)志、安全帽、安全帶、防護(hù)手套等。2.乙方應(yīng)正確佩戴和使用甲方提供的安全設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品，不得擅自拆除、損壞或挪用。（三）安全檢查和隱患排查1.甲方應(yīng)定期對工作場所進(jìn)行安全檢查和隱患排查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。2.乙方在工作過程中發(fā)現(xiàn)安全隱患，應(yīng)及時(shí)報(bào)告甲方，并協(xié)助甲方進(jìn)行整改。（四）應(yīng)急處置1.甲方應(yīng)制定完善的應(yīng)急預(yù)案，包括火災(zāi)、地震、洪澇等自然災(zāi)害和突發(fā)事件的應(yīng)急處置措施。2.乙方應(yīng)熟悉甲方的應(yīng)急預(yù)案，掌握應(yīng)急處置技能，在突發(fā)事件發(fā)生時(shí)，應(yīng)按照應(yīng)急預(yù)案的要求，積極參與應(yīng)急處置工作。八、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.甲方未按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)按照國家規(guī)定向乙方支付賠償金。2.甲方未按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)按照國家規(guī)定補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并支付相應(yīng)的滯納金。3.甲方未按照本協(xié)議約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，導(dǎo)致乙方發(fā)生安全事故的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.甲方違反本協(xié)議約定，擅自調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.乙方未按照本協(xié)議約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)的，甲方有權(quán)扣減乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。2.乙方違反甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.乙方未按照國家和地方政府的規(guī)定，遵守安全操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品，導(dǎo)致自身發(fā)生安全事故的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、爭議解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他事項(xiàng)（一）本協(xié)議未盡事宜，按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者由雙方協(xié)商補(bǔ)充約定，并以書面形式作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。（二）本協(xié)議一式兩份，甲乙雙