考公務員試題及答案

考公務員試題及答案

一、單項選擇題（每題2分，共10題）1.公務員職業(yè)道德的根本價值取向是（）。A.提高工作效率B.提升道德境界C.維護社會公正D.培育高尚人格答案：C2.我國公務員制度與西方文官制度標榜的文官“政治中立”的本質(zhì)區(qū)別是（）。A.堅持黨管干部的原則B.堅持黨的基本路線C.堅持為人民服務D.堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴蚀鸢福篈3.公務員考核的重點是（）。A.工作實績B.工作能力C.思想道德D.勤奮敬業(yè)答案：A4.公務員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序應該（）。A.警告或記過B.降職或辭退C.減少工資D.撤職答案：B5.公務員晉升職務，應當逐級晉升。符合什么情況的，可以按照規(guī)定破格或者越一級晉升職務？（）A.德才兼?zhèn)銪.表現(xiàn)優(yōu)秀C.立功D.工作特殊需要答案：D6.公務員受警告處分的期間為（）。A.6個月B.12個月C.18個月D.24個月答案：A7.公務員辭去公職，應當向哪級單位提出書面申請？（）A.任免機關B.主管領導C.本單位人事部門D.本級政府答案：A8.對公務員的辭退說法正確的是（）。A.公務員管理部門決定對公務員的辭退B.辭退無須事先征求公務員的意見C.辭退是機關的一種行政行為，而不是通過一定的法律程序D.被辭退的公務員不必與辭職的公務員一樣辦理公務交接手續(xù)答案：B9.公務員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的，不得在其中一方擔任領導職務的機關從事（）工作。A.組織B.人事C.紀檢D.監(jiān)察答案：ABCD10.公務員執(zhí)行公務時，認為上級的決定或者命令有錯誤的，可以（）。A.向上級提出改正或者撤銷該決定或者命令的意見B.向上級提出復議C.要求上級立即改正D.不能提出改正意見答案：A二、多項選擇題（每題2分，共10題）1.公務員應當具備的條件有（）。A.具有中華人民共和國國籍B.年滿十八周歲C.擁護中華人民共和國憲法D.具有良好的品行答案：ABCD2.公務員的考核內(nèi)容有（）。A.德B.能C.勤D.績E.廉答案：ABCDE3.公務員晉升領導職務的程序包括（）。A.民主推薦，確定考察對象B.組織考察，研究提出任職建議方案C.按照管理權限討論決定D.履行任職手續(xù)答案：ABCD4.公務員交流的方式有（）。A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.借調(diào)答案：ABC5.公務員的工資包括（）。A.基本工資B.津貼C.補貼D.獎金答案：ABCD6.公務員辭去公職的限制條件包括（）。A.未滿國家規(guī)定的最低服務年限的B.在涉及國家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位不滿國家規(guī)定的脫密期限的C.重要公務尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的D.正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的答案：ABCD7.公務員可以享受的休假有（）。A.年休假B.探親假C.婚喪假D.病事假答案：ABCD8.對公務員的處分種類有（）。A.警告B.記過C.記大過D.降級E.撤職F.開除答案：ABCDEF9.公務員法規(guī)定的回避制度包括（）。A.任職回避B.地域回避C.公務回避D.親屬回避答案：ABC10.公務員的培訓種類有（）。A.初任培訓B.任職培訓C.專門業(yè)務培訓D.在職培訓答案：ABCD三、判斷題（每題2分，共10題）1.公務員在掛職鍛煉期間，可改變與原機關的人事關系。（）答案：錯誤2.公務員的任用，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，注重工作實績。（）答案：正確3.公務員只要有違反紀律的行為就應當受到處分。（）答案：錯誤4.公務員職務分為領導職務、非領導職務和專業(yè)技術職務。（）答案：錯誤5.公務員在受處分期間不得晉升職務和級別，其中受記過、記大過、降級、撤職處分的，不得晉升工資檔次。（）答案：正確6.公務員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的，不得在同一機關擔任雙方直接隸屬于同一領導人員的職務或者有直接上下級領導關系的職務。（）答案：正確7.公務員辭去公職或者退休的，原系領導成員的公務員在離職三年內(nèi)，其他公務員在離職兩年內(nèi)，不得到與原工作業(yè)務直接相關的企業(yè)或者其他營利性組織任職，不得從事與原工作業(yè)務直接相關的營利性活動。（）答案：正確8.公務員的工資水平應當與國民經(jīng)濟發(fā)展相協(xié)調(diào)、與社會進步相適應。（）答案：正確9.公務員對涉及本人的人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起六十日內(nèi)向原處理機關申請復核。（）答案：正確10.公務員執(zhí)行明顯違法的決定或者命令的，應當依法承擔相應的責任。（）答案：正確四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述公務員的義務。答案：公務員的義務包括模范遵守憲法和法律；按照規(guī)定的權限和程序認真履行職責，努力提高工作效率；全心全意為人民服務，接受人民監(jiān)督；維護國家的安全、榮譽和利益；忠于職守，勤勉盡責，服從和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令；保守國家秘密和工作秘密；遵守紀律，恪守職業(yè)道德，模范遵守社會公德；清正廉潔，公道正派；法律規(guī)定的其他義務。2.簡述公務員交流的意義。答案：公務員交流有利于提高公務員的素質(zhì)和能力；促進公務員的廉政建設；有利于打破“關系網(wǎng)”，克服官僚主義，改進工作作風；有利于解決公務員的實際生活困難。3.簡述公務員考核的原則。答案：公務員考核堅持客觀公正、民主公開、注重實績、簡便易行的原則?？陀^公正即按照客觀事實評價公務員；民主公開是指廣泛聽取群眾意見并公開考核結(jié)果等；注重實績就是重點考量工作成果；簡便易行確?？己丝刹僮餍?。4.簡述公務員辭去公職的程序。答案：公務員辭去公職，應當向任免機關提出書面申請。任免機關應當自接到申請之日起三十日內(nèi)予以審批，其中對領導成員辭去公職的申請，應當自接到申請之日起九十日內(nèi)予以審批。五、討論題（每題5分，共4題）1.如何加強公務員職業(yè)道德建設？答案：加強公務員職業(yè)道德建設，一是加強教育，通過培訓等方式讓公務員明確職業(yè)道德規(guī)范。二是完善制度，建立監(jiān)督和獎懲機制。三是營造良好氛圍，宣傳正面典型，倡導良好道德風尚。2.論述公務員激勵機制的重要性。答案：公務員激勵機制重要性體現(xiàn)在，能提高公務員工作積極性，提高工作效率。有助于吸引和留住優(yōu)秀人才。還能促使公務員提升自身素質(zhì)，更好地履行公共服務職能。3.如何完善公務員選拔任用機制？答案：完善公務員選拔