行政管理學(xué)應(yīng)用實(shí)踐試題及答案

行政管理學(xué)應(yīng)用實(shí)踐試題及答案姓名：____________________

一、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）

1.下列哪項(xiàng)不屬于行政組織的基本特征？

A.目標(biāo)導(dǎo)向性

B.權(quán)力層級(jí)性

C.人員專業(yè)性

D.自主經(jīng)營(yíng)性

2.在行政決策過程中，哪項(xiàng)不屬于決策的三個(gè)階段？

A.問題識(shí)別

B.方案制定

C.方案評(píng)估

D.決策實(shí)施

3.下列哪項(xiàng)不屬于行政執(zhí)行的基本原則？

A.法制原則

B.透明原則

C.效率原則

D.服務(wù)原則

4.下列哪項(xiàng)不屬于行政監(jiān)督的主要內(nèi)容？

A.行政決策監(jiān)督

B.行政執(zhí)行監(jiān)督

C.行政人事監(jiān)督

D.行政財(cái)務(wù)監(jiān)督

5.下列哪項(xiàng)不屬于公共危機(jī)管理的基本原則？

A.預(yù)防為主

B.綜合協(xié)調(diào)

C.信息公開

D.事后處理

6.下列哪項(xiàng)不屬于行政溝通的障礙？

A.信息失真

B.溝通渠道不暢

C.溝通方式不當(dāng)

D.溝通目的不明確

7.下列哪項(xiàng)不屬于政府職能轉(zhuǎn)變的必要性？

A.經(jīng)濟(jì)體制改革的需要

B.社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要

C.政府自身建設(shè)的需要

D.政府權(quán)力下放的需要

8.下列哪項(xiàng)不屬于行政績(jī)效評(píng)估的指標(biāo)體系？

A.行政效率

B.行政效果

C.行政成本

D.行政民主

9.下列哪項(xiàng)不屬于行政倫理的基本原則？

A.公平原則

B.誠信原則

C.尊重原則

D.自由原則

10.下列哪項(xiàng)不屬于我國(guó)行政體制改革的主要任務(wù)？

A.政府職能轉(zhuǎn)變

B.行政權(quán)力下放

C.行政機(jī)構(gòu)改革

D.行政法制建設(shè)

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.行政組織是行政活動(dòng)的主體，其核心是權(quán)力分配和職責(zé)劃分。（）

2.行政決策的目的是為了實(shí)現(xiàn)行政目標(biāo)，提高行政效率。（）

3.行政執(zhí)行是行政決策的具體實(shí)施過程，其關(guān)鍵是確保決策的落實(shí)。（）

4.行政監(jiān)督是保證行政權(quán)力正確行使的重要手段，其本質(zhì)是權(quán)力制約。（）

5.公共危機(jī)管理是一種應(yīng)急性管理，其核心是迅速應(yīng)對(duì)危機(jī)事件。（）

6.行政溝通是行政組織內(nèi)部和外部的信息交流，其目的是提高行政效率。（）

7.政府職能轉(zhuǎn)變是行政體制改革的核心內(nèi)容，其目標(biāo)是提高政府公共服務(wù)能力。（）

8.行政績(jī)效評(píng)估是衡量行政活動(dòng)成效的重要手段，其目的是促進(jìn)政府改進(jìn)工作。（）

9.行政倫理是行政人員在行政活動(dòng)中應(yīng)遵循的行為規(guī)范，其核心是公共利益。（）

10.我國(guó)行政體制改革的目標(biāo)是建立中國(guó)特色社會(huì)主義行政體制，其關(guān)鍵在于深化行政體制改革。（）

三、簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）

1.簡(jiǎn)述行政組織的功能。

2.簡(jiǎn)述行政決策的基本原則。

3.簡(jiǎn)述行政執(zhí)行的主要步驟。

4.簡(jiǎn)述行政監(jiān)督的主要方式。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述行政改革與政府職能轉(zhuǎn)變的關(guān)系。

2.論述如何提高行政組織的溝通效率。

五、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）

1.下列哪項(xiàng)不屬于行政組織的基本特征？

A.目標(biāo)導(dǎo)向性

B.權(quán)力層級(jí)性

C.人員專業(yè)性

D.企業(yè)化經(jīng)營(yíng)

2.行政決策過程中，確定決策目標(biāo)和方案的過程稱為：

A.問題識(shí)別

B.方案制定

C.方案評(píng)估

D.決策實(shí)施

3.行政執(zhí)行過程中，對(duì)決策目標(biāo)進(jìn)行分解和落實(shí)的階段是：

A.計(jì)劃階段

B.組織階段

C.領(lǐng)導(dǎo)階段

D.控制階段

4.下列哪項(xiàng)不是行政監(jiān)督的主要內(nèi)容？

A.行政決策監(jiān)督

B.行政執(zhí)行監(jiān)督

C.行政人事監(jiān)督

D.行政財(cái)務(wù)監(jiān)督

5.公共危機(jī)管理的核心是：

A.預(yù)防為主

B.綜合協(xié)調(diào)

C.信息公開

D.事后處理

6.行政溝通的障礙中，不屬于人為因素的是：

A.信息失真

B.溝通渠道不暢

C.溝通方式不當(dāng)

D.溝通目的不明確

7.政府職能轉(zhuǎn)變的必要性不包括：

A.經(jīng)濟(jì)體制改革的需要

B.社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要

C.政府自身建設(shè)的需要

D.政府權(quán)力上收的需要

8.行政績(jī)效評(píng)估的指標(biāo)體系中，不屬于硬指標(biāo)的是：

A.行政效率

B.行政效果

C.行政成本

D.行政滿意度

9.行政倫理的基本原則中，不屬于基本倫理范疇的是：

A.公平原則

B.誠信原則

C.尊重原則

D.競(jìng)爭(zhēng)原則

10.我國(guó)行政體制改革的目標(biāo)不包括：

A.政府職能轉(zhuǎn)變

B.行政權(quán)力下放

C.行政機(jī)構(gòu)改革

D.行政民主化

試卷答案如下：

一、多項(xiàng)選擇題

1.D

解析：行政組織的基本特征包括目標(biāo)導(dǎo)向性、權(quán)力層級(jí)性、人員專業(yè)性、法制性和適應(yīng)性等，不包括自主經(jīng)營(yíng)性，后者更接近于企業(yè)的特征。

2.C

解析：行政決策的三個(gè)階段是問題識(shí)別、方案制定和決策實(shí)施，方案評(píng)估是決策過程中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，但不構(gòu)成獨(dú)立階段。

3.B

解析：行政執(zhí)行的基本原則包括法治原則、效率原則、服務(wù)原則、責(zé)任原則和公開原則，透明原則屬于服務(wù)原則的一部分。

4.A

解析：行政監(jiān)督的主要內(nèi)容通常包括行政決策監(jiān)督、行政執(zhí)行監(jiān)督、行政人事監(jiān)督和行政財(cái)務(wù)監(jiān)督，行政決策監(jiān)督不是主要內(nèi)容，而是監(jiān)督的一個(gè)方面。

5.D

解析：公共危機(jī)管理的基本原則包括預(yù)防為主、綜合協(xié)調(diào)、信息公開和公眾參與，事后處理是危機(jī)管理的一部分，但不是原則。

6.D

解析：行政溝通的障礙可能包括信息失真、溝通渠道不暢、溝通方式不當(dāng)和溝通目的不明確，其中溝通目的不明確是導(dǎo)致溝通障礙的原因之一。

7.D

解析：政府職能轉(zhuǎn)變的必要性包括適應(yīng)經(jīng)濟(jì)體制改革、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、政府自身建設(shè)和社會(huì)治理需求，政府權(quán)力下放是政府職能轉(zhuǎn)變的一個(gè)方向，但不是必要性本身。

8.D

解析：行政績(jī)效評(píng)估的指標(biāo)體系通常包括硬指標(biāo)和軟指標(biāo)，硬指標(biāo)包括行政效率、行政效果和行政成本，行政滿意度屬于軟指標(biāo)。

9.D

解析：行政倫理的基本原則包括公平、誠信、尊重、責(zé)任和廉潔，競(jìng)爭(zhēng)原則不是行政倫理的基本原則。

10.D

解析：我國(guó)行政體制改革的目標(biāo)包括政府職能轉(zhuǎn)變、行政權(quán)力下放、行政機(jī)構(gòu)改革和行政法制建設(shè)，行政民主化是改革的一個(gè)方向，但不是目標(biāo)本身。

二、判斷題

1.√

解析：行政組織的基本特征之一是目標(biāo)導(dǎo)向性，即組織活動(dòng)的目的性和方向性。

2.√

解析：行政決策的目的是為了實(shí)現(xiàn)行政目標(biāo)，通過選擇最佳方案來提高行政效率。

3.√

解析：行政執(zhí)行是行政決策的具體實(shí)施過程，其主要步驟包括計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制。

4.√

解析：行政監(jiān)督是保證行政權(quán)力正確行使的重要手段，它通過監(jiān)督來防止權(quán)力的濫用和腐敗。

5.√

解析：公共危機(jī)管理的核心是迅速應(yīng)對(duì)危機(jī)事件，以減少損失和影響。

6.√

解析：行政溝通是行政組織內(nèi)部和外部的信息交流，其目的是為了提高行政效率和工作效果。

7.√

解析：政府職能轉(zhuǎn)變是行政體制改革的核心內(nèi)容，其目的是適應(yīng)社會(huì)發(fā)展和滿足公眾需求。

8.√

解析：行政績(jī)效評(píng)估是衡量行政活動(dòng)成效的重要手段，其目的是通過評(píng)估來改進(jìn)政府工作。

9.√

解析：行政倫理是行政人員在行政活動(dòng)中應(yīng)遵循的行為規(guī)范，其核心是維護(hù)公共利益和公平正義。

10.√

解析：我國(guó)行政體制改革的目標(biāo)是建立中國(guó)特色社會(huì)主義行政體制，其關(guān)鍵在于深化行政體制改革。

三、簡(jiǎn)答題

1.簡(jiǎn)述行政組織的功能。

解析：行政組織的功能包括決策、組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和執(zhí)行等，這些功能共同保證政府有效地履行職責(zé)，實(shí)現(xiàn)公共利益。

2.簡(jiǎn)述行政決策的基本原則。

解析：行政決策的基本原則包括法治原則、科學(xué)原則、民主原則、效率原則和公平原則，這些原則指導(dǎo)行政決策的合理性和有效性。

3.簡(jiǎn)述行政執(zhí)行的主要步驟。

解析：行政執(zhí)行的主要步驟包括計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)和控制，這些步驟確保行政決策得到有效實(shí)施。

4.簡(jiǎn)述行政監(jiān)督的主要方式。

解析：行政監(jiān)督的主要方式包括內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督，內(nèi)部監(jiān)督包括審計(jì)、監(jiān)察、人事管理等，外部監(jiān)督包括立法機(jī)關(guān)監(jiān)督、司法機(jī)關(guān)監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督和輿論監(jiān)督等。

四、論述題

1.論述行政改革與政府職能轉(zhuǎn)變的關(guān)系。

解析：行政改革是為了適應(yīng)社會(huì)發(fā)展和滿足公眾需求而對(duì)行政體制進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化的過程。政府職能轉(zhuǎn)變是行政改革的核心內(nèi)