演職人員請假協(xié)議書

演職人員請假協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（演職人員）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方作為甲方演職人員，在工作期間可能因個(gè)人原因需要請假，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、請假事宜1.請假類型病假：乙方因患病或非因工負(fù)傷需要停止工作進(jìn)行治療時(shí)，請病假。乙方需提供正規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診斷證明、病歷等相關(guān)材料，證明其病情及需要請假的期限。事假：乙方因個(gè)人事務(wù)需要請假時(shí)，請事假。乙方應(yīng)提前向甲方提交書面請假申請，說明請假事由及期限。年假：乙方根據(jù)國家法律法規(guī)及甲方規(guī)定，享受帶薪年假。年假天數(shù)根據(jù)乙方在甲方的工作年限確定，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方如需休年假，應(yīng)提前[X]天向甲方提交書面申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后安排休假?；榧伲阂曳椒蠂曳ǘńY(jié)婚年齡結(jié)婚時(shí)，可享受婚假。婚假天數(shù)按照國家法律法規(guī)執(zhí)行，乙方應(yīng)提前向甲方提交結(jié)婚證等相關(guān)證明材料及書面請假申請。產(chǎn)假/陪產(chǎn)假：女性乙方生育時(shí)，可享受產(chǎn)假；男性乙方符合條件時(shí)，可享受陪產(chǎn)假。產(chǎn)假及陪產(chǎn)假天數(shù)按照國家法律法規(guī)執(zhí)行，乙方應(yīng)提前向甲方提交生育證明等相關(guān)材料及書面請假申請。喪假：乙方的直系親屬（父母、配偶、子女）死亡時(shí)，可享受喪假。喪假天數(shù)按照國家法律法規(guī)執(zhí)行，乙方應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，并提交相關(guān)證明材料及書面請假申請。2.請假期限病假期限根據(jù)乙方病情確定，但最長不得超過[X]天。如乙方病情嚴(yán)重需要延長病假的，應(yīng)在病假到期前[X]天向甲方提交正規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的病情診斷證明及延長病假申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可延長。事假期限由乙方根據(jù)實(shí)際情況申請，每次事假最長不得超過[X]天，全年累計(jì)事假天數(shù)不得超過[X]天。年假、婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、喪假的期限按照國家法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.請假申請流程乙方如需請假，應(yīng)提前填寫《請假申請表》，詳細(xì)說明請假類型、事由、期限等信息，并按照以下規(guī)定提交：病假：應(yīng)在請假當(dāng)天或提前提交正規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診斷證明、病歷等相關(guān)材料及《請假申請表》。事假：應(yīng)提前[X]天提交書面《請假申請表》。年假、婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、喪假：應(yīng)提前[X]天提交相關(guān)證明材料及《請假申請表》。《請假申請表》需經(jīng)乙方所在部門負(fù)責(zé)人審核簽字，再報(bào)甲方人力資源部門審批。甲方人力資源部門應(yīng)在收到申請后的[X]個(gè)工作日內(nèi)作出審批決定，并通知乙方。如申請獲批，乙方應(yīng)按照批準(zhǔn)的請假期限和方式休假；如申請未獲批，乙方應(yīng)繼續(xù)履行工作職責(zé)。二、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議及甲方相關(guān)規(guī)定提交請假申請及證明材料。有權(quán)根據(jù)工作需要對乙方的請假申請進(jìn)行審核，并決定是否批準(zhǔn)。有權(quán)在乙方請假期間，根據(jù)工作安排調(diào)整乙方的工作任務(wù)或安排其他人員替代乙方工作。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于病假工資、年假待遇等。在乙方請假獲批后，為乙方辦理相關(guān)請假手續(xù)，并確保乙方休假期間的工作交接順利進(jìn)行。對乙方提交的請假申請及證明材料予以保密，但法律法規(guī)另有規(guī)定或因工作需要的除外。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議及甲方相關(guān)規(guī)定申請請假，并享受相應(yīng)的假期待遇。有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定保障其合法權(quán)益。在緊急情況下，如突發(fā)疾病等，無法提前提交請假申請的，可先通過電話等方式向甲方請假，并在事后[X]個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)交書面請假申請及相關(guān)證明材料。2.義務(wù)嚴(yán)格遵守本協(xié)議及甲方相關(guān)規(guī)定，如實(shí)填寫請假申請，提交真實(shí)有效的證明材料。在請假前，妥善安排好工作，確保工作不受影響，并按照甲方要求進(jìn)行工作交接。按照批準(zhǔn)的請假期限按時(shí)返回工作崗位，如因特殊情況需要延長假期的，應(yīng)提前向甲方申請并獲批。休假期間保持電話暢通，以便甲方在工作需要時(shí)能夠及時(shí)聯(lián)系到乙方。如因乙方原因?qū)е侣?lián)系不暢，影響工作的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。三、假期待遇（一）病假待遇1.乙方病假期間，甲方按照國家法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定支付病假工資。病假工資的計(jì)算基數(shù)按照乙方正常出勤月工資的[X]%確定，但不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方病假超過[X]天的，甲方有權(quán)要求乙方提供正規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的病情復(fù)查證明。如乙方未能提供，甲方有權(quán)自逾期之日起停止支付病假工資，直至乙方提供相關(guān)證明為止。（二）事假待遇乙方請事假期間，甲方不支付工資。（三）年假待遇1.乙方享受帶薪年假期間，甲方按照乙方正常出勤月工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。2.如乙方因工作需要未能休年假的，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)規(guī)定支付未休年假工資報(bào)酬。未休年假工資報(bào)酬的計(jì)算方法為：月工資÷21.75×未休年假天數(shù)×200%。（四）婚假待遇乙方婚假期間，甲方按照乙方正常出勤月工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。（五）產(chǎn)假/陪產(chǎn)假待遇1.女性乙方產(chǎn)假期間，甲方按照國家法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定支付產(chǎn)假工資。產(chǎn)假工資的計(jì)算基數(shù)按照乙方正常出勤月工資的[X]%確定，但不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。2.男性乙方陪產(chǎn)假期間，甲方按照乙方正常出勤月工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。（六）喪假待遇乙方喪假期間，甲方按照乙方正常出勤月工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。四、違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議約定，未按照規(guī)定提交請假申請或提交虛假證明材料的，甲方有權(quán)不予批準(zhǔn)請假，并按照曠工處理。曠工期間，甲方不支付乙方工資，且乙方應(yīng)按照甲方規(guī)章制度承擔(dān)相應(yīng)的違紀(jì)責(zé)任。2.若乙方未經(jīng)甲方批準(zhǔn)擅自休假的，甲方有權(quán)按照曠工處理，并要求乙方立即返回工作崗位。曠工期間，甲方不支付乙方工資，且乙方應(yīng)按照甲方規(guī)章制度承擔(dān)相應(yīng)的違紀(jì)責(zé)任。如因乙方擅自休假給甲方造成損失的，乙方應(yīng)予以賠償。3.若乙方未按照批準(zhǔn)的請假期限按時(shí)返回工作崗位，且未提前向甲方申請并獲批延長假期的，甲方有權(quán)按照曠工處理，并要求乙方立即返回工作崗位。曠工期間，甲方不支付乙方工資，且乙方應(yīng)按照甲方規(guī)章制度承擔(dān)相應(yīng)的違紀(jì)責(zé)任。如因乙方逾期未歸給甲方造成損失的，乙方應(yīng)予以賠償。4.若甲方違反本協(xié)議約定，未按照規(guī)定批準(zhǔn)乙方請假或未保障乙方假期待遇的，乙方有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定履行義務(wù)，并賠償乙方因此遭受的損失。五、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至[協(xié)議終止日期]。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)期限]。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行