提前離崗?fù)损B(yǎng)協(xié)議書

提前離崗?fù)损B(yǎng)協(xié)議書?甲方（單位名稱）：_______________________法定代表人：_______________________地址：_______________________聯(lián)系電話：_______________________乙方（員工姓名）：_______________________身份證號碼：_______________________地址：_______________________聯(lián)系電話：_______________________鑒于乙方已達到一定年齡或符合相關(guān)條件，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方提前離崗?fù)损B(yǎng)事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景及目的乙方由于[具體原因，如年齡較大、身體狀況等]，申請?zhí)崆半x崗?fù)损B(yǎng)，甲方為優(yōu)化人力資源配置，同意乙方提前離崗?fù)损B(yǎng)，雙方簽訂本協(xié)議以明確各自權(quán)利義務(wù)。二、離崗?fù)损B(yǎng)條件及時間1.乙方符合以下條件之一：年齡達到[具體年齡]周歲；經(jīng)醫(yī)院證明，因身體原因無法正常履行工作職責(zé)，且甲方認可。2.乙方提前離崗?fù)损B(yǎng)時間自____年__月__日起。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)及單位規(guī)章制度，對乙方提前離崗?fù)损B(yǎng)事宜進行審核和審批。有權(quán)要求乙方遵守甲方關(guān)于離崗?fù)损B(yǎng)人員的管理規(guī)定。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，向乙方支付離崗?fù)损B(yǎng)期間的相關(guān)待遇。為乙方辦理離崗?fù)损B(yǎng)手續(xù)，包括但不限于停發(fā)工作、調(diào)整社保關(guān)系等。定期向乙方通報單位的重大事項和與乙方利益相關(guān)的信息。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定，享受離崗?fù)损B(yǎng)期間的相關(guān)待遇。對甲方關(guān)于離崗?fù)损B(yǎng)人員的管理規(guī)定提出合理建議和意見。2.義務(wù)嚴格遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度。未經(jīng)甲方書面同意，不得在離崗?fù)损B(yǎng)期間到其他單位兼職或從事與甲方利益沖突的工作。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得泄露甲方的任何信息。四、離崗?fù)损B(yǎng)待遇1.基本生活費甲方每月按照[具體金額]元的標(biāo)準向乙方支付基本生活費，支付時間為每月的[具體日期]。2.社會保險及福利待遇甲方按照國家和地方相關(guān)規(guī)定，繼續(xù)為乙方繳納社會保險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險），乙方應(yīng)承擔(dān)的個人繳費部分由甲方從基本生活費中代扣代繳。乙方離崗?fù)损B(yǎng)期間，不再享受甲方的其他福利待遇，如績效獎金、津貼補貼等。五、協(xié)議的變更與解除1.變更本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，雙方可以協(xié)商變更協(xié)議內(nèi)容：國家法律法規(guī)或政策發(fā)生重大變化，導(dǎo)致本協(xié)議部分條款無法履行的；甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，需要調(diào)整乙方離崗?fù)损B(yǎng)待遇的；乙方身體狀況發(fā)生重大變化，需要重新評估離崗?fù)损B(yǎng)條件的。變更協(xié)議應(yīng)簽訂書面協(xié)議，作為本協(xié)議的補充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已領(lǐng)取的離崗?fù)损B(yǎng)待遇，同時乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。若甲方違反本協(xié)議約定，未按時足額支付乙方離崗?fù)损B(yǎng)待遇，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付拖欠的待遇及相應(yīng)的經(jīng)濟補償。六、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方離崗?fù)损B(yǎng)待遇，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[具體比例]向乙方支付違約金。2.若乙方違反本協(xié)議約定，到其他單位兼職或從事與甲方利益沖突的工作，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，乙方應(yīng)返還已領(lǐng)取的離崗?fù)损B(yǎng)待遇，并按照已領(lǐng)取待遇總額的[具體比例]向甲方支付違約金。乙方因兼職或從事與甲方利益沖突的工作給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.若乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方的商業(yè)秘密或工作秘密，乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、爭議解決本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方（蓋章）：_______________________法定代表人（簽