課外班解聘合同（2篇）

課外班解聘合同一、合同主體

1.甲方為課外班舉辦者，具有完全民事行為能力。

2.乙方為課外班教師，具有相應的教育資格和教學能力。

二、解聘原因

1.甲方認為乙方在教學過程中存在以下情況之一：

1.教學水平不符合甲方要求；

2.嚴重違反甲方制定的規(guī)章制度；

3.嚴重違反職業(yè)道德，損害學生利益；

4.其他嚴重影響教學質量的情況。

2.乙方自愿接受甲方的解聘。

三、解聘時間

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，解聘時間為合同生效之日起____個工作日內。

四、解聘待遇

1.甲方應按照乙方在課外班的工作時間，支付乙方相應的工作報酬。

2.甲方應在解聘后____個工作日內，一次性支付乙方解聘待遇。

五、雙方權利和義務

1.甲方有權對乙方進行教學評估和監(jiān)督，乙方應予以配合。

2.甲方有權根據教學需要調整乙方的工作崗位和教學內容。

3.乙方應遵守甲方制定的規(guī)章制度，認真履行教育教學職責。

4.乙方在解聘期間，應保持職業(yè)道德，不得損害甲方及學生的利益。

六、爭議解決

如甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

七、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（解聘方）：________________

乙方（被解聘方）：________________

簽訂日期：________________課外班解聘合同（二）一、合同主體

1.甲方：________________________

地址：________________________

聯系人：________________________

聯系電話：______________________

2.乙方：________________________

身份證號：____________________

地址：________________________

聯系電話：______________________

二、解聘事由

1.乙方在甲方擔任課外班教師期間，存在以下情況之一，甲方有權解除本合同：

a.乙方嚴重違反甲方制定的規(guī)章制度；

b.乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

c.乙方涉嫌犯罪，被追究刑事責任；

d.乙方連續(xù)曠工超過____天，或一年內累計曠工超過____天；

e.乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作；

f.法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。

2.除上述情況外，甲方有權根據實際情況，提前____天書面通知乙方解除本合同。

三、解聘手續(xù)

1.甲方應當在解聘乙方前，書面通知乙方解聘事由和期限。

2.乙方應當在接到甲方解聘通知后____天內，辦理完畢工作交接手續(xù)，并交還甲方提供的所有教學資料、物品等。

3.甲方應當在解聘乙方后____天內，向乙方支付以下費用：

a.乙方在甲方工作期間的工資；

b.乙方依法享有的社會保險待遇；

c.乙方依法享有的經濟補償。

四、保密條款

1.乙方在甲方工作期間，可能接觸到甲方的商業(yè)秘密、教學資料等保密信息。乙方承諾在合同解除后，繼續(xù)履行保密義務，不得泄露甲方任何保密信息。

2.乙方違反保密義務的，應當承擔違約責任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。

五、爭議解決

1.本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商無果，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

六、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（解聘方）：_______