護士延續(xù)聘用協(xié)議書

護士延續(xù)聘用協(xié)議書?甲方（聘用單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（受聘護士）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方為依法設立的醫(yī)療機構，需要聘用具備專業(yè)護理技能的護士提供護理服務；乙方具備護士執(zhí)業(yè)資格，愿意繼續(xù)在甲方處從事護理工作。根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經協(xié)商一致，就乙方延續(xù)聘用事宜達成如下協(xié)議：一、聘用崗位及期限1.聘用崗位：甲方聘用乙方在________________科室擔任護士崗位，從事________________護理工作。2.聘用期限：本協(xié)議聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。聘用期滿前，雙方如無異議，則自動延續(xù)____年。二、工作內容及要求1.工作內容乙方應按照甲方的工作安排，負責為患者提供專業(yè)的護理服務，包括但不限于病情觀察、基礎護理、?？谱o理、護理文件書寫、執(zhí)行醫(yī)囑、協(xié)助醫(yī)生進行診療操作等。根據科室工作需要，參與科室的護理管理、質量控制、教學培訓等工作。2.工作要求乙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)規(guī)范以及甲方的各項規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德，履行護士職責。具備扎實的專業(yè)知識和技能，熟練掌握護理操作規(guī)程，確保護理工作質量和安全。積極參加甲方組織的業(yè)務培訓、考核及學術交流活動，不斷提高自身業(yè)務水平。與科室其他醫(yī)護人員保持良好的溝通協(xié)作關系，共同為患者提供優(yōu)質的醫(yī)療服務。三、工作時間及休息休假1.工作時間乙方實行____工作制，具體工作時間按照甲方的排班安排執(zhí)行。甲方因工作需要安排乙方加班的，應按照國家有關規(guī)定支付加班工資或安排補休。2.休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、病假等休息休假權利，具體按照國家及甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。乙方申請休息休假應提前按照甲方規(guī)定的程序辦理請假手續(xù)，經批準后方可休假。四、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬甲方按照國家及地方有關規(guī)定，結合乙方的工作崗位、工作績效等情況，確定乙方的工資待遇。乙方的月工資為人民幣____元，工資發(fā)放時間為每月____日。甲方根據乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，發(fā)放績效獎金?？冃И劷鸬木唧w發(fā)放標準和方式按照甲方的績效考核制度執(zhí)行。2.福利待遇甲方按照國家及地方規(guī)定為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）及住房公積金。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、職業(yè)培訓等，具體按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。五、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權根據工作需要及乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的工作崗位、工作內容、工作時間等進行合理調整。有權按照甲方的規(guī)章制度對乙方進行管理、考核和獎懲。有權要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方的工作安排，提供優(yōu)質、高效的護理服務。2.義務按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作中的安全和健康。按照國家及地方有關規(guī)定，組織乙方參加業(yè)務培訓、考核及職業(yè)健康檢查等。尊重乙方的人格和勞動，不得歧視、虐待、侮辱乙方。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照本協(xié)議約定提供勞動報酬及福利待遇。有權要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障自身在工作中的安全和健康。有權參加甲方組織的業(yè)務培訓、考核及學術交流活動，不斷提高自身業(yè)務水平。對甲方的工作安排、管理方式等有提出意見和建議的權利。2.義務遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)規(guī)范以及甲方的各項規(guī)章制度，履行護士職責。按照本協(xié)議約定及甲方的工作安排，認真履行工作職責，提供優(yōu)質、高效的護理服務。愛護甲方的醫(yī)療設備、設施及其他財物，如有損壞應照價賠償。保守甲方的商業(yè)秘密和患者的隱私，不得泄露甲方的工作信息及患者的個人信息。在聘用期間，未經甲方書面同意，不得在其他單位兼職或從事與甲方利益沖突的工作。六、社會保險及住房公積金1.甲方按照國家及地方有關規(guī)定，為乙方辦理社會保險登記手續(xù)，并按時足額繳納社會保險費。乙方應按照國家及地方規(guī)定承擔個人應繳納的社會保險費部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.甲方按照國家及地方有關規(guī)定，為乙方繳存住房公積金。乙方應按照國家及地方規(guī)定承擔個人應繳存的住房公積金部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。七、職業(yè)危害防護1.甲方應當按照國家有關規(guī)定，為乙方提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取有效的職業(yè)危害防護措施。2.甲方應當對乙方進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結果如實告知乙方。如乙方被診斷為職業(yè)病，甲方應按照國家有關規(guī)定承擔相應的責任。3.乙方應遵守甲方的職業(yè)危害防護制度，正確佩戴和使用勞動防護用品，積極配合甲方的職業(yè)健康檢查和治療。八、保密及競業(yè)限制1.保密義務乙方應對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、患者隱私等信息予以保密，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。本協(xié)議所稱商業(yè)秘密包括但不限于甲方的醫(yī)療技術、管理模式、客戶信息、財務信息等；技術秘密包括但不限于甲方的科研成果、專利技術、技術訣竅等；患者隱私包括但不限于患者的個人身份信息、病情、治療情況等。乙方離職后，仍應繼續(xù)履行保密義務，保密期限為自離職之日起____年。2.競業(yè)限制未經甲方書面同意，乙方在聘用期間及離職后____年內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或提供服務，不得自己開業(yè)生產或經營與甲方有競爭關系的同類產品或業(yè)務。甲方應在乙方離職后，按照法律規(guī)定向乙方支付競業(yè)限制經濟補償。競業(yè)限制經濟補償的標準為乙方離職前____個月平均工資的____%，按月支付。九、培訓與服務期1.甲方根據工作需要及乙方的業(yè)務發(fā)展需求，有權安排乙方參加各類培訓。培訓費用由甲方承擔，但乙方參加培訓后應按照甲方的要求為甲方服務一定期限。2.如乙方參加甲方組織的專業(yè)技術培訓，雙方另行簽訂服務期協(xié)議，約定服務期限、培訓費用、違約責任等內容。乙方違反服務期協(xié)議約定的，應當按照約定向甲方支付違約金。違約金的數額不得超過甲方提供的培訓費用，且乙方支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。十、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議變更本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，經雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的相關內容：國家法律法規(guī)、政策發(fā)生重大變化，導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的；甲方因經營管理需要，對乙方的工作崗位、工作內容、工作時間等進行調整的；乙方因個人原因，需要變更工作崗位、工作地點等的；其他經雙方協(xié)商一致需要變更本協(xié)議的情形。協(xié)議變更應采用書面形式，雙方簽字（或蓋章）確認后生效。2.協(xié)議解除經甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本協(xié)議：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動報酬或者福利待遇的；未按照本協(xié)議約定提供必要的工作條件和勞動保護用品的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情形之一的，本協(xié)議終止：本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.協(xié)議解除或終止的手續(xù)協(xié)議解除或終止時，雙方應按照法律法規(guī)及甲方的規(guī)定辦理相關手續(xù)，包括工作交接、工資結算、社會保險減員等。乙方應在協(xié)議解除或終止后____日內，將甲方的財物、文件資料等歸還甲方，并辦理工作交接手續(xù)。如乙方未按照規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。十一、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本協(xié)議約定，如一方違反本協(xié)議約定，應承擔相應的違約責任。2.乙方違反本協(xié)議約定，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。賠償范圍包括但不限于甲方為乙方支付的培訓費用、甲方因乙方違約而遭受的經濟損失等。3.甲方違反本協(xié)議約定，未按照規(guī)定向乙方支付勞動報酬、福利待遇或未提供必要的工作條件等，應按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。十二、爭議解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，甲乙雙方應首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十