德智體能就業(yè)協(xié)議書(shū)

德智體能就業(yè)協(xié)議書(shū)?甲方（用人單位）：名稱(chēng)：[用人單位全稱(chēng)]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[單位地址]聯(lián)系電話(huà)：[聯(lián)系電話(huà)]乙方（畢業(yè)生）：姓名：[畢業(yè)生姓名]性別：[畢業(yè)生性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]地址：[家庭地址]聯(lián)系電話(huà)：[聯(lián)系電話(huà)]鑒于乙方即將畢業(yè)并尋求就業(yè)機(jī)會(huì)，甲方有意招聘乙方，雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方到甲方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.工作崗位乙方同意在甲方擔(dān)任[具體崗位名稱(chēng)]工作，該崗位主要職責(zé)為[詳細(xì)描述崗位工作內(nèi)容]。甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際工作需要，在與乙方協(xié)商一致的情況下，對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行合理調(diào)整，但調(diào)整后的崗位不得與本協(xié)議約定的崗位性質(zhì)有實(shí)質(zhì)性差異。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，在合理范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方并協(xié)商一致。3.工作期限本協(xié)議約定的工作期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。試用期為[試用期時(shí)長(zhǎng)]，自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。試用期包含在工作期限內(nèi)。二、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)公司規(guī)章制度和工作需要，對(duì)乙方進(jìn)行管理和考核。按照本協(xié)議約定，要求乙方提供必要的協(xié)助和服務(wù)，完成工作任務(wù)。在乙方違反甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定時(shí)，有權(quán)采取相應(yīng)的處理措施，包括但不限于警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，為乙方提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的工作條件。按照本協(xié)議約定的薪酬待遇和支付方式，按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇。為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等法定福利，按照國(guó)家和地方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和比例繳納相關(guān)費(fèi)用。在乙方完成工作任務(wù)后，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，給予相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和培訓(xùn)。按照法律法規(guī)和本協(xié)議約定，在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，為乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定，享受相應(yīng)的薪酬待遇、福利待遇和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。要求甲方提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的工作條件。對(duì)甲方的管理和工作安排提出合理建議和意見(jiàn)。在甲方違反法律法規(guī)或本協(xié)議約定時(shí)，有權(quán)解除勞動(dòng)合同并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)，認(rèn)真履行工作職責(zé)。按照本協(xié)議約定的工作崗位、工作地點(diǎn)和工作期限，按時(shí)足額完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息，不得向任何第三方泄露或用于非本協(xié)議約定的目的。在勞動(dòng)合同履行期間，如因乙方自身原因需要解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前[通知期限]以書(shū)面形式通知甲方，并按照甲方要求辦理相關(guān)離職手續(xù)。配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等法定福利的參保手續(xù)，提供必要的個(gè)人信息和資料。三、薪酬待遇及支付方式1.薪酬待遇甲方按照以下方式確定乙方的薪酬待遇：乙方的月工資為人民幣[具體金額]元，試用期月工資為人民幣[具體金額]元。工資構(gòu)成包括基本工資、績(jī)效工資等，具體比例和計(jì)算方式按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，在考核周期結(jié)束后，發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金，績(jī)效獎(jiǎng)金的具體金額根據(jù)乙方的績(jī)效考核結(jié)果確定。乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪假期，具體休假天數(shù)和待遇按照國(guó)家和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.支付方式甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方將工資直接支付至乙方個(gè)人銀行賬戶(hù)。四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定的比例承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇甲方為乙方提供以下福利待遇：[詳細(xì)列舉福利待遇，如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等]乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，具體按照甲方的相關(guān)政策執(zhí)行。五、職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展需求，為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、進(jìn)修學(xué)習(xí)等。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。2.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和職業(yè)興趣，為乙方制定個(gè)性化的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，幫助乙方明確職業(yè)發(fā)展方向，提供晉升機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展空間。乙方應(yīng)按照甲方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，努力提升自己，積極爭(zhēng)取職業(yè)晉升。六、保密與競(jìng)業(yè)限制1.保密條款乙方在甲方工作期間及離職后[保密期限]內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息予以保密。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的機(jī)密信息。本條款所稱(chēng)商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝流程、客戶(hù)名單、營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、財(cái)務(wù)信息等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方的專(zhuān)利技術(shù)、專(zhuān)有技術(shù)、技術(shù)方案等；其他機(jī)密信息包括但不限于甲方的內(nèi)部管理文件、會(huì)議紀(jì)要、決策信息等。2.競(jìng)業(yè)限制條款乙方在甲方工作期間及離職后[競(jìng)業(yè)限制期限]內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)，不得自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類(lèi)產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)在乙方離職后，按照法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為乙方離職前月平均工資的[具體比例]，支付方式為按月支付，支付期限為競(jìng)業(yè)限制期限。如乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的金額為乙方離職前一年工資總收入的[具體倍數(shù)]。同時(shí)，乙方應(yīng)返還甲方已支付的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并賠償甲方因此遭受的損失。七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作期間完成的發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術(shù)成果等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、登記等手續(xù)，并提供必要的協(xié)助和支持。八、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；被依法追究刑事責(zé)任的。甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿(mǎn)或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議即行終止。乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協(xié)議終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本協(xié)議終止。甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本協(xié)議終止。九、違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議約定，未按時(shí)足額支付乙方工資、福利待遇或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)等，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于支付工資、補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)、支付賠償金等。同時(shí)，甲方應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失。2.若乙方違反本協(xié)議約定，未按時(shí)足額完成工作任務(wù)、泄露甲方機(jī)密信息、違反競(jìng)業(yè)限制條款等，應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的損失。3.任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)對(duì)方為實(shí)現(xiàn)債權(quán)而支付的合理費(fèi)用，包括但不限于律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、差旅費(fèi)等。十、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項(xiàng)，均適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙