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拿到勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書(shū)?甲方(用人單位):名稱(chēng):______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________乙方(勞動(dòng)者):姓名:____________________性別:____________________身份證號(hào)碼:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________鑒于甲方有意聘用乙方為其提供勞動(dòng)服務(wù),乙方愿意接受甲方的聘用,為明確雙方的權(quán)利義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、勞動(dòng)關(guān)系的建立1.甲方根據(jù)自身經(jīng)營(yíng)需要,聘用乙方擔(dān)任______崗位(工種)工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成甲方安排的工作任務(wù)。二、工作內(nèi)容及要求1.工作內(nèi)容乙方的具體工作內(nèi)容為:____________________。2.工作要求乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行工作,確保工作質(zhì)量和安全。乙方應(yīng)積極主動(dòng)地完成工作任務(wù),不斷提高工作效率和工作質(zhì)量。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間甲方實(shí)行______工時(shí)制度,具體工作時(shí)間為:____________________。2.休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期。乙方如需請(qǐng)假,應(yīng)按照甲方的請(qǐng)假制度辦理請(qǐng)假手續(xù)。四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照______元/月(大寫(xiě):______元整)的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付工資。乙方的工資包括基本工資、績(jī)效工資、加班工資等。2.支付方式甲方于每月______日以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日,則提前至最近的工作日支付。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),并提供必要的個(gè)人信息。2.福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇,如:____________________。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,保障乙方在工作過(guò)程中的人身安全和健康。2.勞動(dòng)條件甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境,確保乙方能夠正常開(kāi)展工作。3.職業(yè)危害防護(hù)甲方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn),告知乙方工作過(guò)程中可能存在的職業(yè)危害及其防護(hù)措施。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的職業(yè)危害防護(hù)規(guī)定,正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品。七、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利按照本協(xié)議的約定,要求乙方按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。根據(jù)工作需要,調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。義務(wù)按照本協(xié)議的約定,按時(shí)足額向乙方支付工資。為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件。對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn)。依法保障乙方的休息休假權(quán)利。法律、法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。2.乙方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利按照本協(xié)議的約定,獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。享受?chē)?guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利。獲得甲方提供的必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件。參加甲方組織的職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn)。對(duì)甲方的工作提出意見(jiàn)和建議。法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。義務(wù)按照本協(xié)議的約定,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),不得損壞甲方的財(cái)物。法律、法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。八、保密條款1.乙方應(yīng)對(duì)在工作過(guò)程中知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息予以保密。未經(jīng)甲方書(shū)面同意,乙方不得向任何第三方披露或使用上述信息。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起______年。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定按時(shí)足額向乙方支付工資,或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),乙方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.若乙方未按照本協(xié)議的約定按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù),或違反甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。3.若乙方違反本協(xié)議的保密條款,應(yīng)向甲方支付違約金______元,并賠償甲方因此遭受的全部損失。4.任何一方違反本協(xié)議的其他條款,應(yīng)承擔(dān)因此給對(duì)方造成的全部損失。十、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.對(duì)仲裁裁決不服的,一方可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)_____年。協(xié)議期滿(mǎn)后,雙方如無(wú)異議,則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)______年。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方(蓋章):_____________

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