




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第=PAGE1*2-11頁(共=NUMPAGES1*22頁)PAGE在職員工綜合信息證明書(5篇)在職員工綜合信息證明書第1篇【在職員工綜合信息證明書】
被證明人姓名:____________
單位名稱:____________
聯(lián)系方式:____________
一、證明具體事項(xiàng):
1.被證明人姓名為____________,性別____________,出生于____________,籍貫____________。
2.被證明人于____________年____________月入職____________公司,擔(dān)任____________職務(wù)。
3.被證明人在職期間,表現(xiàn)良好,遵守公司規(guī)章制度,無違法違紀(jì)行為。
4.被證明人具備履行崗位職責(zé)能力,工作期間成績突出,為公司創(chuàng)造顯著效益。
二、證明依據(jù):
1.公司人事檔案;
2.工作鑒定;
3.部門及同事評(píng)價(jià);
4.相關(guān)業(yè)務(wù)往來記錄。
三、出具單位信息:
單位名稱:____________
地址:____________
聯(lián)系方式:____________
四、日期:
____________年____________月____________日
____________________
[公章]在職員工綜合信息證明書第2篇【在職員工綜合信息證明書】
被證明人基本信息:
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:________________
證件號(hào)碼號(hào)碼:________________
單位基本信息:
名稱:____________________
地址:____________________
聯(lián)系方式:________________
證明具體事項(xiàng):
1.被證明人在本公司擔(dān)任____________________職位,任職期間表現(xiàn)
(1)____________________
(2)____________________
(3)____________________
2.被證明人工作表現(xiàn)優(yōu)秀,無違規(guī)違紀(jì)行為。
證明依據(jù):
1.本公司人事檔案記錄
2.同事評(píng)價(jià)
3.領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)
出具單位信息:
單位名稱:____________________
單位地址:____________________
單位聯(lián)系方式:________________
單位聯(lián)系方式:________________
日期:____________________
____________________
(公章)在職員工綜合信息證明書第3篇[公司名稱]
在職員工綜合信息證明書
被證明人/單位基本信息:
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:________________
證件號(hào)碼號(hào)碼:________________
聯(lián)系方式:________________
證明具體事項(xiàng):
1.被證明人/單位目前在公司擔(dān)任職務(wù):________________
2.被證明人/單位在公司工作年限:________________
3.被證明人/單位工作表現(xiàn)及業(yè)績:________________
4.被證明人/單位在職狀態(tài):________________
證明依據(jù):
1.公司員工花名冊(cè)
2.公司勞動(dòng)合同
3.公司工資發(fā)放記錄
4.公司績效考核結(jié)果
出具單位信息:
單位名稱:[公司名稱]
單位地址:________________
聯(lián)系方式:________________
地址:________________
日期:________________
[公章]
[防偽標(biāo)識(shí)]
法律責(zé)任條款:
1.本證明書由[公司名稱]出具,內(nèi)容真實(shí)有效。
2.如有偽造、篡改、冒用本證明書行為,將依法追究法律責(zé)任。
3.本證明書僅用于________________用途。在職員工綜合信息證明書第4篇【在職員工綜合信息證明書】
被證明人基本信息:
姓名:____________
性別:____________
出生日期:________年__月__日
聯(lián)系方式:____________
證明事項(xiàng):
1.被證明人在公司名稱:____________
工作期間,擔(dān)任職務(wù)為:____________
工作時(shí)間:____________
2.被證明人目前在公司名稱:____________
在職狀態(tài),未有任何違紀(jì)、違規(guī)行為。
證明依據(jù):
1.公司內(nèi)部人事檔案記錄
2.部門負(fù)責(zé)人證明
3.同事評(píng)價(jià)
出具單位信息:
單位名稱:____________
地址:____________
聯(lián)系方式:____________
日期:________年__月__日
______________公司公章在職員工綜合信息證明書第5篇[公司名稱]
在職員工綜合信息證明書
[日期]
茲證明:
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:________________
證件號(hào)碼號(hào)碼:________________
[公司名稱](以下簡稱“本公司”)現(xiàn)就上述人員在職情況及相關(guān)信息
一、被證明人/單位基本信息
單位名稱:____________________
單位性質(zhì):____________________
法定代表人:____________________
注冊(cè)資本:____________________
二、證明具體事項(xiàng)
1.被證明人/單位在[公司名稱]任職情況:
職務(wù):____________________
部門:____________________
入職時(shí)間:________________
離職時(shí)間:________________(如適用)
2.被證明人/單位在[公司名稱]工作表現(xiàn):
工作表現(xiàn):____________________
3.被證明人/單位在[公司名稱]薪酬待遇:
薪酬結(jié)構(gòu):____________________
月收入:____________________
4.被證明人/單位在[公司名稱]福利待遇:
福利待遇:____________________
三、證明依據(jù)
1.勞動(dòng)合同
2.薪酬發(fā)放記錄
3.工作考核記錄
4.其他相關(guān)證明材料
四、出具單位信息
單位名稱:[公司名稱]
地址:_______
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 材料能源物理重點(diǎn)基礎(chǔ)知識(shí)點(diǎn)
- 電子氣體 六氟化鎢 征求意見稿
- 行政法學(xué)多樣化試題及答案分析
- 綠色政策在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的重要性試題及答案
- 遏制通貨膨脹政策與經(jīng)濟(jì)增長的互動(dòng)試題及答案
- 2025年用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)試題及答案
- 小學(xué)發(fā)生大火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案(3篇)
- 網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控和維護(hù)試題及答案
- 2025年軟件考試測試參考試題及答案
- 代碼注釋的重要性與形式試題及答案
- 《子宮脫垂》課件
- 小學(xué)足球基本技術(shù)動(dòng)作教案
- 交通運(yùn)輸測繪成果及檔案管理制度
- 2025年會(huì)計(jì)專業(yè)考試高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)試卷與參考答案
- DB11T 1236-2015 軌道交通接駁設(shè)施設(shè)計(jì)技術(shù)指南
- GB/T 44294-2024電主軸電動(dòng)機(jī)通用技術(shù)規(guī)范
- 高中音樂鑒賞《中國傳統(tǒng)音樂》說課課件
- 公司面試官選拔認(rèn)證實(shí)施方案
- 食品配方保密協(xié)議
- 茶園轉(zhuǎn)讓協(xié)議書范本版
- 公路工程安全操作規(guī)程大全
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論