2025年中級經(jīng)濟(jì)師考點(diǎn)解析與試題及答案

2025年中級經(jīng)濟(jì)師考點(diǎn)解析與試題及答案姓名：____________________

一、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）

1.下列哪些屬于宏觀經(jīng)濟(jì)政策？（）

A.貨幣政策

B.財(cái)政政策

C.收入政策

D.產(chǎn)業(yè)政策

2.企業(yè)在制定戰(zhàn)略規(guī)劃時(shí)，應(yīng)遵循以下哪些原則？（）

A.客觀性原則

B.可行性原則

C.可持續(xù)發(fā)展原則

D.創(chuàng)新性原則

3.下列哪些屬于市場經(jīng)濟(jì)的特征？（）

A.市場主體多元化

B.市場競爭性

C.市場調(diào)節(jié)性

D.政府宏觀調(diào)控

4.下列哪些屬于企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表？（）

A.資產(chǎn)負(fù)債表

B.利潤表

C.現(xiàn)金流量表

D.所有者權(quán)益變動表

5.下列哪些屬于企業(yè)成本控制方法？（）

A.目標(biāo)成本法

B.標(biāo)準(zhǔn)成本法

C.責(zé)任成本法

D.價(jià)值鏈分析法

6.下列哪些屬于企業(yè)內(nèi)部控制要素？（）

A.控制環(huán)境

B.風(fēng)險(xiǎn)評估

C.控制活動

D.信息與溝通

7.下列哪些屬于企業(yè)人力資源管理的主要職能？（）

A.招聘與配置

B.培訓(xùn)與開發(fā)

C.績效管理

D.薪酬管理

8.下列哪些屬于企業(yè)社會責(zé)任的體現(xiàn)？（）

A.環(huán)境保護(hù)

B.社會公益

C.企業(yè)文化建設(shè)

D.企業(yè)道德規(guī)范

9.下列哪些屬于國際經(jīng)濟(jì)合作的方式？（）

A.跨國并購

B.國際貿(mào)易

C.國際融資

D.國際投資

10.下列哪些屬于我國當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要任務(wù)？（）

A.供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革

B.創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展

C.深化改革開放

D.提高人民生活水平

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.經(jīng)濟(jì)增長速度是衡量一個(gè)國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的主要指標(biāo)。（）

2.通貨膨脹率越高，貨幣的購買力就越強(qiáng)。（）

3.企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的核心是確定企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展方向和目標(biāo)。（）

4.企業(yè)內(nèi)部控制的目標(biāo)是保證企業(yè)資產(chǎn)的安全和完整。（）

5.企業(yè)人力資源管理的核心是員工招聘和配置。（）

6.企業(yè)社會責(zé)任是指企業(yè)在追求經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，也要承擔(dān)相應(yīng)的社會責(zé)任。（）

7.國際經(jīng)濟(jì)合作可以促進(jìn)各國經(jīng)濟(jì)的共同發(fā)展。（）

8.供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的核心是提高供給體系的質(zhì)量和效率。（）

9.企業(yè)可以通過兼并收購來實(shí)現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟(jì)。（）

10.企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表可以全面反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果。（）

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.簡述宏觀經(jīng)濟(jì)的四大目標(biāo)及其相互關(guān)系。

2.解釋企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃中的SWOT分析及其作用。

3.闡述企業(yè)內(nèi)部控制的主要原則及其在企業(yè)管理中的應(yīng)用。

4.分析當(dāng)前我國經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的主要方向和措施。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述在全球化背景下，企業(yè)如何通過國際化戰(zhàn)略提升競爭力。

2.結(jié)合當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢，探討如何運(yùn)用財(cái)政政策和貨幣政策實(shí)現(xiàn)宏觀經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定。

五、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）

1.在經(jīng)濟(jì)周期中，經(jīng)濟(jì)活動從擴(kuò)張轉(zhuǎn)向衰退的轉(zhuǎn)折點(diǎn)被稱為（）。

A.高峰

B.谷底

C.底部

D.調(diào)整期

2.下列哪種經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象不屬于市場失靈？（）

A.資源配置效率低下

B.公共物品供應(yīng)不足

C.產(chǎn)品質(zhì)量無法保證

D.勞動力市場均衡

3.企業(yè)的盈虧平衡點(diǎn)是指（）。

A.收入等于成本

B.收入大于成本

C.收入小于成本

D.收入與成本無法平衡

4.下列哪項(xiàng)不是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的基本職能？（）

A.籌資管理

B.投資管理

C.收入管理

D.利潤分配管理

5.企業(yè)內(nèi)部控制的核心是（）。

A.內(nèi)部審計(jì)

B.內(nèi)部報(bào)告

C.風(fēng)險(xiǎn)管理

D.控制活動

6.下列哪項(xiàng)不屬于人力資源管理的基本職能？（）

A.招聘與配置

B.培訓(xùn)與開發(fā)

C.市場營銷

D.績效管理

7.企業(yè)社會責(zé)任的履行有助于（）。

A.降低生產(chǎn)成本

B.提高產(chǎn)品競爭力

C.減少市場風(fēng)險(xiǎn)

D.增加企業(yè)利潤

8.下列哪種經(jīng)濟(jì)組織形式具有法人資格？（）

A.個(gè)人獨(dú)資企業(yè)

B.合伙企業(yè)

C.公司

D.個(gè)體工商戶

9.下列哪種經(jīng)濟(jì)活動屬于國際貿(mào)易？（）

A.國內(nèi)貿(mào)易

B.跨國并購

C.國際融資

D.國際投資

10.下列哪種措施不屬于我國當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要任務(wù)？（）

A.深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革

B.推進(jìn)科技創(chuàng)新

C.提高居民消費(fèi)水平

D.擴(kuò)大財(cái)政支出

試卷答案如下

一、多項(xiàng)選擇題答案及解析思路：

1.ABD。貨幣政策、財(cái)政政策和收入政策都是宏觀經(jīng)濟(jì)政策的重要組成部分，而產(chǎn)業(yè)政策更多關(guān)注特定產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

2.ABCD。企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃應(yīng)遵循客觀性、可行性、可持續(xù)發(fā)展和創(chuàng)新性原則，以確保戰(zhàn)略的有效性和長期性。

3.ABCD。市場經(jīng)濟(jì)的特征包括市場主體多元化、市場競爭性、市場調(diào)節(jié)性和政府宏觀調(diào)控。

4.ABCD。資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表和所有者權(quán)益變動表都是企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的基本組成部分。

5.ABCD。目標(biāo)成本法、標(biāo)準(zhǔn)成本法、責(zé)任成本法和價(jià)值鏈分析法都是企業(yè)成本控制的有效方法。

6.ABCD。內(nèi)部控制包括控制環(huán)境、風(fēng)險(xiǎn)評估、控制活動和信息與溝通等要素。

7.ABCD。人力資源管理的主要職能包括招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理和薪酬管理。

8.ABCD。企業(yè)社會責(zé)任的體現(xiàn)包括環(huán)境保護(hù)、社會公益、企業(yè)文化建設(shè)和企業(yè)道德規(guī)范。

9.ABCD?？鐕①?、國際貿(mào)易、國際融資和國際投資都是國際經(jīng)濟(jì)合作的方式。

10.ABCD。供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展、深化改革開放和提高人民生活水平都是我國當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要任務(wù)。

二、判斷題答案及解析思路：

1.錯(cuò)誤。經(jīng)濟(jì)增長速度是衡量經(jīng)濟(jì)增長快慢的指標(biāo)，而經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平是一個(gè)更全面的概念，包括經(jīng)濟(jì)增長、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、質(zhì)量效益等。

2.錯(cuò)誤。通貨膨脹率越高，貨幣的購買力越弱，因?yàn)槲飪r(jià)上漲導(dǎo)致貨幣的實(shí)際價(jià)值下降。

3.正確。企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的核心是確定企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展方向和目標(biāo)，以指導(dǎo)企業(yè)的經(jīng)營活動。

4.正確。企業(yè)內(nèi)部控制的目標(biāo)之一是保證企業(yè)資產(chǎn)的安全和完整，防止資產(chǎn)損失和浪費(fèi)。

5.錯(cuò)誤。企業(yè)人力資源管理的核心是員工招聘和配置，但還包括培訓(xùn)、績效管理、薪酬管理等。

6.正確。企業(yè)社會責(zé)任是指企業(yè)在追求經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，也要承擔(dān)相應(yīng)的社會責(zé)任，包括對員工、環(huán)境和社會的貢獻(xiàn)。

7.正確。國際經(jīng)濟(jì)合作可以促進(jìn)各國經(jīng)濟(jì)的共同發(fā)展，通過資源共享、技術(shù)交流和市場拓展。

8.正確。供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的核心是提高供給體系的質(zhì)量和效率，以滿足市場需求。

9.正確。企業(yè)可以通過兼并收購來實(shí)現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟(jì)，擴(kuò)大市場份額，降低成本。

10.正確。企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表可以全面反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果，為決策提供依據(jù)。

三、簡答題答案及解析思路：

1.宏觀經(jīng)濟(jì)的四大目標(biāo)包括經(jīng)濟(jì)增長、充分就業(yè)、物價(jià)穩(wěn)定和國際收支平衡。這些目標(biāo)相互關(guān)聯(lián)，經(jīng)濟(jì)增長可以創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會，物價(jià)穩(wěn)定有助于維持經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定，而國際收支平衡則是經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的外部條件。

2.SWOT分析是指對企業(yè)的優(yōu)勢（Strengths）、劣勢（Weaknesses）、機(jī)會（Opportunities）和威脅（Threats）進(jìn)行綜合分析。通過分析，企業(yè)可以明確自身的競爭地位，制定相應(yīng)的戰(zhàn)略規(guī)劃。

3.企業(yè)內(nèi)部控制的主要原則包括合法性、完整性、有效性、及時(shí)性和成本效益。這些原則確保內(nèi)部控制系統(tǒng)的有效性，降低風(fēng)險(xiǎn)，提高企業(yè)運(yùn)營效率。

4.當(dāng)前我國經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的主要方向包括：優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)；提高創(chuàng)新驅(qū)動能力，推動經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級；深化改革開放，激發(fā)市場活力；加強(qiáng)生態(tài)文明建設(shè)，促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展。

四、論述題答案及解析思路：

1.在全球化背景下，企業(yè)通過國際化戰(zhàn)略提升競爭