自考行政管理在職人員的學(xué)習(xí)秘訣試題及答案

自考行政管理在職人員的學(xué)習(xí)秘訣試題及答案姓名：____________________

一、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）

1.以下哪項(xiàng)不屬于行政管理的核心職能？

A.計(jì)劃

B.組織

C.控制

D.創(chuàng)新管理

2.行政管理在職人員應(yīng)具備哪些基本素質(zhì)？

A.專(zhuān)業(yè)知識(shí)

B.團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力

C.溝通能力

D.創(chuàng)新意識(shí)

3.以下哪項(xiàng)不屬于行政組織結(jié)構(gòu)的基本原則？

A.精簡(jiǎn)高效原則

B.職責(zé)明確原則

C.民主集中制原則

D.績(jī)效優(yōu)先原則

4.行政決策的程序包括哪些步驟？

A.確定決策目標(biāo)

B.收集信息

C.制定方案

D.評(píng)估與選擇

5.以下哪項(xiàng)不屬于公共危機(jī)管理的特點(diǎn)？

A.突發(fā)性

B.緊迫性

C.復(fù)雜性

D.可控性

6.行政監(jiān)督的目的是什么？

A.確保行政行為的合法性

B.提高行政效率

C.維護(hù)公民權(quán)益

D.促進(jìn)政府廉潔

7.行政法規(guī)與規(guī)章的區(qū)別是什么？

A.法律效力不同

B.制定主體不同

C.適用范圍不同

D.制定程序不同

8.以下哪項(xiàng)不屬于行政法的基本原則？

A.法律面前人人平等原則

B.公開(kāi)、公平、公正原則

C.依法行政原則

D.誠(chéng)實(shí)信用原則

9.行政管理在職人員應(yīng)如何處理人際關(guān)系？

A.尊重他人

B.善于溝通

C.堅(jiān)持原則

D.嚴(yán)守紀(jì)律

10.以下哪項(xiàng)不屬于行政改革的方向？

A.政府職能轉(zhuǎn)變

B.政府機(jī)構(gòu)改革

C.政府人員素質(zhì)提升

D.政府信息化建設(shè)

二、判斷題（每題2分，共5題）

1.行政管理在職人員應(yīng)具備較強(qiáng)的自學(xué)能力。（）

2.行政決策的科學(xué)性取決于決策者的個(gè)人素質(zhì)。（）

3.公共危機(jī)管理的主要任務(wù)是減輕危機(jī)帶來(lái)的損失。（）

4.行政法規(guī)的制定主體是國(guó)務(wù)院。（）

5.行政管理在職人員應(yīng)具備較強(qiáng)的創(chuàng)新能力。（）

三、簡(jiǎn)答題（每題5分，共10分）

1.簡(jiǎn)述行政管理的核心職能。

2.簡(jiǎn)述行政決策的程序。

四、論述題（10分）

論述行政管理在職人員應(yīng)如何提高自身綜合素質(zhì)。

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.行政管理在職人員應(yīng)具備較強(qiáng)的自學(xué)能力。（√）

2.行政決策的科學(xué)性取決于決策者的個(gè)人素質(zhì)。（×）

3.公共危機(jī)管理的主要任務(wù)是減輕危機(jī)帶來(lái)的損失。（√）

4.行政法規(guī)的制定主體是國(guó)務(wù)院。（√）

5.行政管理在職人員應(yīng)具備較強(qiáng)的創(chuàng)新能力。（√）

6.行政組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)應(yīng)以提高行政效率為目標(biāo)。（√）

7.行政監(jiān)督的主要目的是確保行政行為的合法性。（√）

8.行政法規(guī)與規(guī)章在法律效力上具有同等地位。（×）

9.行政管理在職人員應(yīng)具備良好的職業(yè)道德。（√）

10.行政管理在職人員應(yīng)積極參與政府改革。（√）

三、簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）

1.簡(jiǎn)述行政管理的核心職能。

答：行政管理的核心職能包括計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、控制和監(jiān)督。計(jì)劃是指制定行政目標(biāo)和實(shí)施方案；組織是指建立和調(diào)整行政組織結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)行政目標(biāo)；協(xié)調(diào)是指協(xié)調(diào)行政組織內(nèi)部和外部的各種關(guān)系，確保行政目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；控制是指對(duì)行政活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，確保行政目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；監(jiān)督是指對(duì)行政行為進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保行政行為的合法性和有效性。

2.簡(jiǎn)述行政決策的程序。

答：行政決策的程序包括：確定決策目標(biāo)、收集信息、制定方案、評(píng)估與選擇、實(shí)施決策、評(píng)估決策效果。

3.簡(jiǎn)述公共危機(jī)管理的特點(diǎn)。

答：公共危機(jī)管理的特點(diǎn)包括：突發(fā)性、緊迫性、復(fù)雜性、不確定性、社會(huì)影響大、需要跨部門(mén)合作。

4.簡(jiǎn)述行政管理在職人員應(yīng)如何處理人際關(guān)系。

答：行政管理在職人員應(yīng)通過(guò)尊重他人、善于溝通、堅(jiān)持原則和嚴(yán)守紀(jì)律來(lái)處理人際關(guān)系。尊重他人是建立良好關(guān)系的基礎(chǔ)，善于溝通有助于解決沖突，堅(jiān)持原則體現(xiàn)個(gè)人立場(chǎng)，嚴(yán)守紀(jì)律維護(hù)組織紀(jì)律性。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述行政管理在職人員應(yīng)如何提高自身綜合素質(zhì)。

答：行政管理在職人員提高自身綜合素質(zhì)應(yīng)從以下幾個(gè)方面著手：

（1）加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，適應(yīng)時(shí)代發(fā)展需求；

（2）提高政策理論水平，增強(qiáng)政策分析和判斷能力；

（3）增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，善于與他人溝通、協(xié)調(diào)，形成合力；

（4）培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)，敢于突破傳統(tǒng)思維，勇于嘗試新方法；

（5）提升職業(yè)道德，樹(shù)立良好的職業(yè)形象，維護(hù)政府公信力；

（6）加強(qiáng)心理素質(zhì)培養(yǎng)，保持積極樂(lè)觀的心態(tài)，應(yīng)對(duì)工作壓力；

（7）注重實(shí)踐鍛煉，通過(guò)參與實(shí)際工作，提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

2.論述在行政管理中，如何有效實(shí)施公共危機(jī)管理。

答：在行政管理中，有效實(shí)施公共危機(jī)管理應(yīng)遵循以下原則和措施：

（1）建立健全危機(jī)管理體系，明確危機(jī)管理的職責(zé)和程序；

（2）加強(qiáng)危機(jī)預(yù)警和監(jiān)測(cè)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和識(shí)別潛在危機(jī)；

（3）制定應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)對(duì)危機(jī)的具體措施和步驟；

（4）加強(qiáng)跨部門(mén)協(xié)作，形成危機(jī)應(yīng)對(duì)合力；

（5）加強(qiáng)公眾溝通，提高公眾危機(jī)意識(shí)和應(yīng)對(duì)能力；

（6）注重危機(jī)后的恢復(fù)重建，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，完善危機(jī)管理體系；

（7）加強(qiáng)危機(jī)管理隊(duì)伍建設(shè)，提高危機(jī)管理人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和應(yīng)對(duì)能力。

五、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）

1.行政管理的本質(zhì)是：

A.行政權(quán)力的運(yùn)用

B.公共服務(wù)的提供

C.法律法規(guī)的執(zhí)行

D.政府機(jī)構(gòu)的設(shè)置

2.行政組織的最高層次是：

A.行政部門(mén)

B.行政單位

C.行政首長(zhǎng)

D.行政職能

3.行政決策的基本原則不包括：

A.科學(xué)性原則

B.法規(guī)性原則

C.經(jīng)濟(jì)性原則

D.公開(kāi)性原則

4.公共危機(jī)管理的關(guān)鍵是：

A.預(yù)防

B.應(yīng)急

C.恢復(fù)

D.教訓(xùn)總結(jié)

5.行政法規(guī)與規(guī)章的區(qū)別在于：

A.法律效力

B.制定主體

C.適用范圍

D.制定程序

6.行政管理在職人員應(yīng)具備的首要素質(zhì)是：

A.專(zhuān)業(yè)知識(shí)

B.團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力

C.溝通能力

D.創(chuàng)新意識(shí)

7.行政監(jiān)督的主要目的是：

A.提高行政效率

B.確保行政行為的合法性

C.維護(hù)公民權(quán)益

D.促進(jìn)政府廉潔

8.行政法規(guī)的制定主體是：

A.國(guó)務(wù)院辦公廳

B.國(guó)務(wù)院法制辦公室

C.國(guó)務(wù)院各部委

D.全國(guó)人民代表大會(huì)

9.行政管理在職人員應(yīng)如何處理人際關(guān)系？

A.尊重他人

B.善于溝通

C.堅(jiān)持原則

D.嚴(yán)守紀(jì)律

10.行政管理在職人員應(yīng)如何提高自身綜合素質(zhì)？

A.加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)

B.提高政策理論水平

C.增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力

D.培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)

試卷答案如下：

一、多項(xiàng)選擇題

1.D

解析思路：行政管理的核心職能包括計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、控制和監(jiān)督，創(chuàng)新管理不屬于核心職能。

2.ABCD

解析思路：行政管理在職人員應(yīng)具備專(zhuān)業(yè)知識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力和創(chuàng)新意識(shí)等基本素質(zhì)。

3.D

解析思路：行政組織結(jié)構(gòu)的基本原則包括精簡(jiǎn)高效原則、職責(zé)明確原則、民主集中制原則，績(jī)效優(yōu)先原則不屬于基本原則。

4.ABCD

解析思路：行政決策的程序包括確定決策目標(biāo)、收集信息、制定方案、評(píng)估與選擇、實(shí)施決策、評(píng)估決策效果。

5.D

解析思路：公共危機(jī)管理的特點(diǎn)包括突發(fā)性、緊迫性、復(fù)雜性和不確定性，可控性不屬于特點(diǎn)。

6.ABC

解析思路：行政監(jiān)督的目的是確保行政行為的合法性、提高行政效率和維護(hù)公民權(quán)益。

7.ABD

解析思路：行政法規(guī)與規(guī)章在法律效力、制定主體和適用范圍上存在差異，制定程序不完全相同。

8.C

解析思路：行政法的基本原則包括法律面前人人平等原則、公開(kāi)、公平、公正原則和依法行政原則，誠(chéng)實(shí)信用原則不屬于基本原則。

9.ABCD

解析思路：行政管理在職人員處理人際關(guān)系應(yīng)尊重他人、善于溝通、堅(jiān)持原則和嚴(yán)守紀(jì)律。

10.ABCD

解析思路：行政管理在職人員應(yīng)提高自身綜合素質(zhì)，包括加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)、提高政策理論水平、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)。

二、判斷題

1.√

解析思路：行政管理在職人員具備較強(qiáng)的自學(xué)能力是適應(yīng)職業(yè)發(fā)展的重要素質(zhì)。

2.×

解析思路：行政決策的科學(xué)性不僅取決于決策者的個(gè)人素質(zhì)，還取決于信息收集、方案制定和評(píng)估過(guò)程的科學(xué)性。

3.√

解析思路：公共危機(jī)管理的主要任務(wù)之一就是減輕危機(jī)帶來(lái)的損失，包括人員傷亡、財(cái)產(chǎn)損失和社會(huì)影響。

4.√

解析思路：行政法規(guī)的制定主體是國(guó)務(wù)院，具有行政法規(guī)的法律效力。

5.√

解析思路：行政管理在職人員具備較強(qiáng)的創(chuàng)新能力是推動(dòng)工作發(fā)展、提高工作效率的重要保障。

6.√

解析思路：行政組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)應(yīng)以提高行政效率為目標(biāo)，確保行政工作的有效開(kāi)展。

7.√

解析思路：行政監(jiān)督的主要目的是確保行政行為的合法性，維護(hù)法律的尊嚴(yán)和權(quán)威。

8.×

解析思路：行政法規(guī)與規(guī)章在法律效力上不完全相同，行政法規(guī)具有更高的法律效力。

9.√

解析思路：行政管理在職人員具備良好的職業(yè)道德是樹(shù)立良好形象、贏得公眾信任的基礎(chǔ)。

10.√

解析思路：行政管理在職人員積極參與政府改革是推動(dòng)政府工作發(fā)展、提高政府服務(wù)水平的重要途徑。

三、簡(jiǎn)答題

1.簡(jiǎn)述行政管理的核心職能。

答：行政管理的核心職能包括計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、控制和監(jiān)督。

2.簡(jiǎn)述行政決策的程序。

答：行政決策的程序包括確定決策目標(biāo)、收集信息、制定方案、評(píng)估與選擇、實(shí)施決策、評(píng)估決策效果。

3.簡(jiǎn)述公共危機(jī)管理的特點(diǎn)。

答：公共危機(jī)管理的特點(diǎn)包括突發(fā)性、緊迫性、復(fù)雜性和不確定性、社會(huì)影響大、需要跨部門(mén)合作。

4.簡(jiǎn)述行政管理在職人員應(yīng)如何處理人際關(guān)系。

答：行政管理在職人員應(yīng)通過(guò)尊重他人、善于溝通、堅(jiān)持原則和嚴(yán)守紀(jì)律來(lái)處理人際關(guān)系。

四、論述題

1.論述行政管理在職人員應(yīng)如何提高自身綜合素質(zhì)。

答