文職人員聘用合同

文職人員聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（聘用單位）：________________地址：____________________________聯(lián)系方式：_______________________乙方（被聘用人員）：________________住址：____________________________聯(lián)系方式：_______________________第一章總則1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)制定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，明確雙方在聘用關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)。1.2甲方為合法注冊(cè)的用人單位，乙方為具備完全民事行為能力的勞動(dòng)者。1.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二章職位與職責(zé)2.1乙方同意接受甲方聘請(qǐng)，擔(dān)任文職人員職位，履行相應(yīng)職責(zé)。2.2乙方的具體工作職責(zé)如下：2.2.1負(fù)責(zé)文件的整理、歸檔和保管。2.2.2協(xié)助部門主管完成日常行政事務(wù)。2.2.3負(fù)責(zé)辦公室物資的采購(gòu)和保管。2.2.4完成甲方交代的其他相關(guān)工作。第三章工作時(shí)間與休息休假3.1乙方的工作時(shí)間為每日____小時(shí)，每周工作____天，具體作息時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假權(quán)益。3.3乙方因特殊原因需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。第四章勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇4.1甲方按照國(guó)家和地方相關(guān)規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方工資。4.2乙方的工資待遇為月薪人民幣_(tái)___元，每季度根據(jù)乙方工作表現(xiàn)進(jìn)行績(jī)效考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整工資。4.3甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.4乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如：餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。第五章勞動(dòng)合同解除與終止5.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定的各項(xiàng)義務(wù)，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，不得單方面解除或終止合同。5.2如乙方違反合同約定，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和合同約定解除或終止勞動(dòng)合同。5.3合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂新的勞動(dòng)合同。如雙方不再續(xù)約，勞動(dòng)合同自然終止。5.4勞動(dòng)合同解除或終止后，甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和合同約定，妥善處理乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)认嚓P(guān)事宜。甲方（聘用單位）：________________地址：____________________________聯(lián)系方式：_______________________乙方（被聘用人員）：________________住址：____________________________聯(lián)系方式：_______________________第六章工作紀(jì)律與職業(yè)道德6.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。6.2乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意不得向第三方透露與工作相關(guān)的保密信息。6.3乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，不得有任何損害甲方利益的行為。6.4乙方應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，不得無(wú)故拖延或敷衍了事。第七章培訓(xùn)與發(fā)展7.1甲方應(yīng)根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)。7.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)，努力提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。7.3甲方鼓勵(lì)乙方通過(guò)自學(xué)、進(jìn)修等方式，不斷提高個(gè)人專業(yè)技能。7.4甲方視工作需要及乙方表現(xiàn)，為乙方提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。第八章勞動(dòng)爭(zhēng)議處理8.1甲乙雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。8.3爭(zhēng)議期間，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)，除非法律另有規(guī)定。第九章違約責(zé)任9.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此造成的一切損失。9.2如甲方遲延支付乙方工資，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，支付遲延支付期間的賠償金。9.3如乙方違反合同約定的保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償因此造成的一切損失。第十章其他事項(xiàng)10.1本合同的附件為本合同不可分割的一部分，與正文具有同等法律效力。10.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.4本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至合同解除或終止之日止。甲方（聘用單位）：________________地址：____________________________聯(lián)系方式：_______________________乙方（被聘用人員）：________________住址：____________________________聯(lián)系方式：_______________________第十一章保密協(xié)議11.1乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。11.2乙方不得泄露、傳播或以任何方式使用甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，除非得到甲方的書面同意。11.3乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。第十二章知識(shí)產(chǎn)權(quán)12.1乙方在履行職務(wù)過(guò)程中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除法律法規(guī)另有規(guī)定外，歸甲方所有。12.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、注冊(cè)等手續(xù)。12.3乙方不得在未經(jīng)甲方同意的情況下，將職務(wù)作品或與職務(wù)相關(guān)的技術(shù)成果轉(zhuǎn)讓給第三方。第十三章勞動(dòng)保護(hù)與安全13.1甲方應(yīng)保障乙方的勞動(dòng)安全，提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。13.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的勞動(dòng)安全操作規(guī)程，保證自身和他人的安全。13.3甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)。第十四章聘用關(guān)系的終止和解除14.1甲方因業(yè)務(wù)需要或乙方個(gè)人原因，可以提前解除或終止本合同，但應(yīng)提前____天書面通知乙方。14.2乙方因個(gè)人原因要求解除合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方。14.3在合同期限內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，或因乙方原因?qū)е录追皆馐苤卮髶p失，甲方有權(quán)立即解除合同。第十五章其他約定15.1甲乙雙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。15.2本合同的修改、補(bǔ)充必須采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致并簽字蓋章。15.3本合同的爭(zhēng)議解決方式、法律適用等事項(xiàng)，均按照中華人民共和國(guó)法律法規(guī)執(zhí)行。15.4本合同自雙方簽字