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財務部部長聘用合同合同編號:__________甲方(聘用方):________________公司乙方(受聘方):________________第一條聘用合同主體1.1甲方為合法成立并有效存續(xù)的企業(yè)法人,具備獨立的法人資格,擁有合法的經(jīng)營范圍。1.2乙方為具備完全民事行為能力的自然人,具有相應的專業(yè)能力和技能。第二條聘用崗位及職責2.1甲方聘用乙方擔任財務部部長,具體崗位職責如下:2.1.1負責公司財務部門的日常管理工作;2.1.2組織實施財務預算、財務分析、成本控制等工作;2.1.3負責公司財務報表的編制和審核;2.1.4負責公司稅務籌劃和風險控制;2.1.5完成甲方交辦的其他相關工作。第三條聘用期限3.1本合同自雙方簽訂之日起生效,聘用期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2在聘用期限內,如雙方同意續(xù)簽,應提前一個月簽訂書面續(xù)簽合同。第四條工作地點4.1乙方在甲方所在地工作,具體工作地點為:________________。第五條工資及福利待遇5.1甲方按照國家有關規(guī)定和公司薪酬制度,支付乙方工資。乙方試用期工資為人民幣____元/月,轉正后工資為人民幣____元/月。5.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。5.3甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金。5.4乙方在聘用期間享有公司提供的其他福利待遇,具體見附件一。第六條工作時間及休息休假6.1乙方應按照甲方規(guī)定的作息時間進行工作,每日工作時間為____小時,每周工作____天。6.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權利。6.3乙方享有帶薪年休假____天,具體休假時間由乙方提前向甲方提出申請,經(jīng)甲方批準后執(zhí)行。6.4乙方因病因傷需要休息的,應提供相應醫(yī)療證明,按照國家相關規(guī)定享受病假待遇。6.5乙方享有婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等國家規(guī)定的其他休假待遇。第七條勞動保護和勞動條件7.1甲方為乙方提供符合國家勞動保護規(guī)定的工作條件和勞動防護用品。7.2甲方應定期對乙方進行職業(yè)技能培訓和安全教育,提高乙方的工作技能和安全意識。7.3甲方不得安排乙方從事國家禁止或者限制的職業(yè)活動。7.4甲方應保障乙方的合法權益,不得侵犯乙方的個人隱私和人格尊嚴。第八條考核與晉升8.1甲方對乙方的工作績效進行定期考核,考核結果作為調整乙方工資、職位晉升的依據(jù)。8.2乙方在工作中有突出表現(xiàn)或者特殊貢獻的,甲方給予精神和物質獎勵。8.3乙方符合晉升條件的,可以按照甲方晉升制度申請晉升。8.4乙方晉升前應進行崗位培訓,培訓合格后方可晉升。第九條違約責任9.1雙方應嚴格履行本合同各項條款,如一方違約,應承擔違約責任,向守約方支付違約金,并賠償因此給對方造成的損失。9.2甲方違反合同約定,未按時支付乙方工資的,每逾期一日,應按應付工資的__%向乙方支付滯納金。9.3乙方違反合同約定,給甲方造成損失的,應承擔賠償責任。9.4乙方在合同期內未經(jīng)甲方同意擅自解除合同的,應支付甲方違約金人民幣____元。第十條合同的變更、解除和終止10.1雙方同意對本合同進行變更的,應書面簽署變更協(xié)議,變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2在合同期限內,除非法律法規(guī)規(guī)定或者雙方協(xié)商一致,否則任何一方不得單方面解除合同。10.3乙方因嚴重違反甲方規(guī)章制度,或者嚴重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損失的,甲方有權單方面解除合同。10.4合同期滿,本合同自然終止。如雙方同意續(xù)簽,應按照本合同的規(guī)定執(zhí)行。10.5合同終止或解除后,乙方應按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù),甲方應在合同終止或解除后____個工作日內結清乙方工資及應付款項。第十一條保密條款11.1乙方在聘用期間及解除、終止聘用關系后,應嚴格保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等秘密信息。11.2乙方不得泄露、傳播、使用或允許他人使用前述秘密信息,除非得到甲方的書面同意。11.3乙方違反保密義務的,應向甲方支付違約金,違約金為乙方違約行為所涉及的秘密信息的直接經(jīng)濟損失的__倍,并賠償甲方因此遭受的間接損失。11.4保密義務在本合同終止或解除后仍繼續(xù)有效,有效期為__年。第十二條知識產(chǎn)權12.1乙方在履行本合同過程中創(chuàng)造的任何知識產(chǎn)權,包括但不限于專利、商標、著作權等,均歸甲方所有。12.2乙方應協(xié)助甲方辦理知識產(chǎn)權的申請、注冊、維權等事宜。12.3乙方因履行本合同所創(chuàng)作的作品,其署名權歸乙方所有,但甲方享有該作品的獨立使用權和處置權。第十三條爭議解決13.1雙方因履行本合同發(fā)生的任何爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。13.2若協(xié)商不成,任何一方均可將爭議提交至甲方所在地的人民法院訴訟解決。13.3雙方同意,在爭議解決期間,除爭議事項外,本合同的其余部分應繼續(xù)履行。第十四條其他條款14.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十五條附件15.1附件一:乙方福利待遇明細15.2附件

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